公司补缴社保最多可以补缴多久

~ 补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原件及复印件。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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单位可以补缴多久之前的社保
答:法律主观:社保可以补缴三个月之前的,具体根据各地的补缴政策办理。一般需证明本人劳动关系的存在并提供之前的社保记录,例如社保缴费凭证等,然后去就业地所在的社会保险经办机构补缴。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...

单位能补缴多久的社保
答:法律分析:社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 ...

单位社保能补缴几个月
答:24个月。根据查询华律网得知,公司补缴社保最多补缴24个月,也就是2年。单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断,用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保。

单位补缴社保最长能补缴几个月
答:法律分析:两个月;在我国关于社保补缴最多两个月,在劳动关系中断期间,一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关...

用人单位补缴社保最多几年
答:法律分析:社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年就可以了,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 ...

公司可以补缴几个月的社保
答:法律分析:社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...

公司补缴社保最多补几个月
答:对于公司补缴社保最多补几个月的问题,需要根据具体情况来进行分析。如果是单位补缴的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可。用人单位给员工补交社保没有法定期限,但是很多单位都存在不履行购买社会保险的职责的情况。根据法律规定,劳动争议是有诉讼时效的,员工主张用人单位为其补缴各项社会...

企业可以补缴多久的社保
答:用人单位给员工补交社保没有法定期限。具体如下:1、用人单位未依法给员工缴纳社保的,应从欠缴之日起开始补缴,社会保险属于强制性保险,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,不可约定拒缴;2、如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办,员工个人只要出示身份证及其复印件就行。法律依据:《中华...

社保最多可以补缴几年
答:社保补缴没有明确规定,具体情况由社保征收机构根据具体情况决定。按现行规定,2020年禁止一次性补缴15年社保,但是在部分的小县城依然可以一次性补缴15年社保,也就是说并不是所有地区全部禁止一次性补缴15年社保。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五...

单位给员工补缴社保最长能补几年?
答:社保在补交的时候,单位最多直接在网上补交6个月的,社保超过六个月以上的就需要去相应的柜台办理,并且需要提交很多的资料,就比如职工本人的工资明细、与用人单位签订的劳动合同等。并且如果大家是因为个人的原因造成的社保断交是不能进行补缴的,只有因为企业的原因造成的社保断交才能够进行补缴。社保断交...

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