为什么很多人会觉得在国企工作不好?

~ 1、感慨。都说私企最会压榨人才,而国企最会浪费人才。过了30,管他娘的浪不浪费,咱也算不上高素质人才,只不过是出卖劳动力,希望有稳定收入和充裕个人时间的普通人。
2、上班时间早上8点到11点50,下午2点30到5点30,每天只工作7小时,周末稳定双休。
3、五险一金足额交,补充医疗这块做的蛮好,医疗费、药品费都可以报销,仅药费来说一年可以报销到8000+,公积金有的单位会把缴存基数提的特别高。
4、员工体检一年一次,女员工每年还有额外的妇科体检。
5、对于女性比较友好,不会因为你生孩子辞退你,领导也不会劝你晚点生孩子。
6、公司有食堂,早中饭在公司吃,每个月公司充的饭卡钱都用不完。
7、每年会发劳动保护物品,譬如工衣工鞋、防寒服等。
8、福利多,书卡、超市卡、蛋糕店卡、生日卡……
9、关于法定节假日加班,节假日加班后,可以申请调休或申请节假日加班工资。
10、如果有异地工作调动,会提前征询本人意见,不会今天下命令让你明天就去报到,比较人性化。
11、领导同事都比较友善,因为大家工作都不是很忙,也不会因为工作紧急产生任何冲突,遇到事情有商有量,人事关系不复杂。
12、人到中年,找工作我就看2点:一是稳定,绝不能在我40~45时候随随便便踢社会上自生自灭去,二是性价比要高,工资可以低,事儿不能多。
13、起码不会让你35岁滚蛋!除非是犯了什么大逆不道的错误,比如犯法之类的,基本都能一直干到退休,相对其他单位会稳定一些。比如疫情期间,哪怕居家办公,国企工资收入还是相对稳定发放的。而且五险一金也比较高,算是其他方面的一些保障。
14、曾经年少不懂事,觉得国企效率低下、管理体系僵化、容易养老心态没发展,真是太年轻!真想去抽原来自己几个嘴巴。效率低一个月干一周的工作,给你发一个月工资不香吗?上班时间不干活政治学习不香吗?层级分明小领导给你挡刀担责任不香吗?
经过追求收入弹性之后才发现,“安稳”才是最大的稀缺资源。国企如同体制内单位,特殊时间安稳,一辈子也安稳,算人生大账本,总体收益的性价比高。
所以国企真他娘香,去他娘的中国“企业家”们。
15、偶尔迟到,或者有事需要提前走,跟领导说一声就好。
同时,国企也有一些让人绝望的地方:
1、国企升职很难,特别熬人,大部分人干一辈子也只是基层工人,一眼就能看到三十年以后的生活,拿着固定的薪水,过着一成不变的生活,想想都绝望。
2、升职是个玄学,不在于你能力有多强,就看运势来没来,每个升迁的人背后或多或少都有些让人会心一笑的故事。
3、真的是一个压抑、充满抱怨、看不到任何希望的地方。薪资不高、离家远、消耗着……
4、论资排辈,不看你的工作量/工作难易程度大小,工资都是按年限来发放,同级别的老员工每天在那喝茶、刷手机、聊天侃地过一天,一个月工资或者奖金照样能比勤勤恳恳的你多0.5-1倍。
5、官僚主义和形式主义很严重,有关系的人和会溜须拍马的人往往会比老实做事的人混的好。
6、有关系才轻松。无关系累成狗。或者关系不硬也累成狗。国企就是看关系。而且无论你累不累工资都差不太多的。因为一个国企大家都不干活不就废了。所以养一个人,就得让另一个人干两份工。
7、有关系的可以升职加薪还不用干活,没关系的就算有能力累死累活还看不到升职加薪的希望。
8、只要是国企,行政岗位都有点臃肿。而且有些行政岗位,比生产者的薪资还高,并且朝九晚五。
9、上班什么都不想做,不愿意和同事说话,回家以后也不愿意和父母沟通,想要辞职,但害怕改变、找不到自己想要的工作,难受。
10、周围的人都不理解我,他们不明白为什么一份工作竟然把我逼成这个样子。冷暖自知,每天干着自己完全不喜欢的工作,面对着不想面对的人,痛苦至极。
11、有的同事活在抱怨和戾气之中,互相算计、打小报告、传各种八卦和谣言,乌烟瘴气。
12、很多人都不满现状,可是又很少有人敢辞职。因为在小城市,就业环境很差,放弃一份相对稳定的工作,到外面打零工或许还不如企业。
13、安稳过头了,没有裁员风险,但是以上种种也会让你升不起上进的念头。最大的收获就是:只要你不上进,那么你就会活得很开心。
14、工作别太拼,三分天注定,七分靠爹娘,剩下九十分在领导。然而领导想法很大概率上不是看你加班时长,而是看你爹妈能量。
15、多干多错,少干少错,不干不错,很多时候越不干活的人反而领导的评价越高。
16、工作出了问题,大多人的第一反应是甩锅,而不是解决问题。而且,谁提出解决办法,谁就必须去做这个事,能者多劳就是这么来的。
17、习惯了安逸的生活,便没有了转行的勇气,再加上年纪也大了,除了这里,不知道自己出去之后还能做什么。
18、国企的唯一一个好处就是很体面、相对稳定,但是不可以因为它体面、稳定,就以为是一辈子的铁饭碗,我们就在这个过程中放弃自己,反正提高工作效率,多出来的时间继续好好赚钱。
19、在国企,如果不逼着自己做点工作以外对自己有益的事,一辈子真的就那样了。
20、所以,兄弟姐妹们,能不进就别进。如果你关系够硬,当我没说,这地方养老挺好的,二三十岁让你提前养老。钱吧,肯定不够花,但是饿不死,就这些。

为什么很多人都喜欢在国企上班呢?
答:很多人喜欢到国企上班的原因,终究还是因为国企稳定,国企比私企好的地方太让人欣赏了。一、国企稳定 国企稳定这是最大的一个原因,因为国企不会随便抛弃员工,当然大概率上员工也是在一个位置待很久,职位的变动性不大,所以...

为什么都喜欢在国企上班呢?
答:在市里、镇上、县里都有国企单位,只要符合招聘条件都能考进去。工作方便离家近。在国企工作基本上班时间早9晚5。4、工作压力小 上班不会觉得痛苦,经常有愉快的心情。只要每个月花钱有详细的规划,一年下来加上公积金还是能...

为何很多人认为在国企上班划水就行?
答:现在很多人都希望去国有企业上班,因为大家不仅仅觉得国有企业待遇好,还认为国有企业能够上班划水,所以十分的轻松,为什么大家会有这样的看法呢?下面给大家说明一下:一、国有企业的压力确实比较少,大部分规模都很庞大!国...

为什么那么多人愿意去国企工作?
答:3、 上班和生活两平衡:过劳死中年肥是现在流行的话题,但是国企里总有兴趣领域的高人。摄影烹饪编织跳绳马拉松,总有一种让人志同道合。下班之后一起锻炼身体,周末相约陶冶情操。来这里能开发出另一面的你。4、 优秀的...

为什么都喜欢在国企上班呢?你喜欢去国企上班吗?
答:很多的国企员工一旦进去了,就是工作到退休,比较的稳定。只要你没有原则上的错误,这份工作就是稳定长久的。三、工作比较体面 很多人听到是在国企上班,都会认为是一份比较正式、体面的工作。拿出去说自己的工作都可以放...

为什么有那么多的人喜欢去国企上班?
答:因为国企的待遇是非常好的,并且国企的工资也非常高,而且对于工作人员也是有保障的,五险一金都是不会缺少的,这也是为什么很多人想进国企的原因。并且在过去上班工作也不是特别累,虽然可能会比有些私有企业工资会低一些,...

为什么很多人会觉得在国企工作不好?
答:1、感慨。都说私企最会压榨人才,而国企最会浪费人才。过了30,管他娘的浪不浪费,咱也算不上高素质人才,只不过是出卖劳动力,希望有稳定收入和充裕个人时间的普通人。2、上班时间早上8点到11点50,下午2点30到5点30...

为什么很多人喜欢考国企?
答:五,培训较多。国企在培训上舍得花钱,能让自己得到很好的锻炼。如果你是一个有远大抱负的人,在国企工作几年,学习了比较先进的管理方法,辞职去私企还是很受欢迎的。数据显示2012年至2021年底的十年时间中,全国国资系统监管...

为什么很多人都想进国企工作?
答:年轻人想进国企的四大原因:第一、社会地位会得到普遍的认可。当前的社会环境和风气下,除了公务员队伍,国企是一个热门的入职选择,人民普遍认为,进入了国企就相当拿到了铁饭碗,下半辈子可以过上安慰的生活。第 二、工资...

国企工资并不高,为什么很多人都愿意去国企工作?
答:国企的实际工资并不高,但仍然有很多人都愿意来国企工作,主要是因为它的福利待遇都非常好。一、大家一提起来国企的工资,很多人都看到直面的工资感觉非常低,确实是,国企的工资比一般的民企和外企都要低,但是工资低并不...

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