一般企业招的储备干部是干什么的啊？
同意是打杂的，说的好听而已，就是高学历干低层次的活，你能坚持下去的话，幸运的能走上管理岗位，不过大多数都是不幸的
有很多的公司在招聘职位的时候，打着储备干部的旗号说是招储备干部，那么做了之后这个储备干部，就会做干部吗？其实，这只是一种员工比其他员工享受的特权而已，储备干部要明白储备这两个词，其实你一开始入职的时候，你根本就不是个干部，就是个员工。能在你的职工档案中写的储备干部，其实储备干部就是个称呼，完全和干部不能等同而论。
那比方说吧，你面试的这家公司一共招进来30个人，这30个人都是储备干部，我想说的是，难道这些人都会当干部吗？其结果可以想想是不可能的，储备干部只不过是一个噱头。说白了就是一些公司惯用的小伎俩，当然了，如果说你有能力，有学历，在公司好好混，说不定你这个储备干部慢慢的会提拔成正式干部的，一定要好好的去努力，体现出自身的价值，体现出自身的存在。
就是人才储备,如果你的上级辞职了,你可以取代他的位置
或者是,公司有新厂,可以考虑让你去做主管
招聘的储备干部是什么意思?
答：储备干部不是仓管.储备干部是企业用来迷惑新人的。基本对象为大学生.其目的是告诉你,你进去他们公司后，只要你努力.经过培训,你就能做干部.到时候你任他差遣.而基本储备干部到干部是很少的,走的走,淘汰的淘汰.储备干部通常工作范围是:推广员,销售员,客服等因为这些人才流动性大,目前也不好招,所以才会...
储备干部是干什么的
答：储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才...
请问机械类的厂招的储备干部是干什么的,需要哪些知识?完了后是当什么...
答：一般来说，机械类工厂的技术性比较强，想要做干部都得从基础性的工作做起，不然哪谈得上将来做领导。而直接从一线工人中间提升干部的话一是基础不高需要不断进修提升慢，一是学历有限潜力不高。所以现在倾向于从大学生中间招学历比较高，以后发展潜力好的学生做所谓“储备干部”，然后招进来扔进一线去做...
储备干部管理方向是干什么的
答：你好，储备管理干部是目前很多公司的人才储备方式，基本上会有个几个月轮岗的工作（根据你的专业和能力，在每个部门做实习生的基础工作），每个部门的工作都熟悉一遍之后，一般会给你定一个合适的部门岗位，后面正轨的公司还会经常和你谈话，做访谈记录，后期公司有管理岗位空缺，你积极参加竞聘上岗，就成为...
储备干部是做什么的
答：3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；5、接受各种部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。储备干部培养动机 1、为拓展版图布局，既然名为储备干部，企业必定...
一般企业招的储备干部是干什么的啊?
答：如果说企业一开始就是招的储备干部,且储干的级别是最地的话,那就不好说什么了,但储干确实是就像是其代表的意思,就是为将来提拔做干部做的储备.不过,也不是都可以当成干部的,必定只是储备,要是好的才有机会生上去,假不假的,要看什么企业,看要你们做什么.不排除企业以此骗人去的可能性....
储备干部是做什么的?具体干什么工作?
答：为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能；替未来做准备，引进有其他工作经验的储备干部，为企业带进新活力，能提出超脱旧有做法的新观点，当公司推行新的想法时，他们接受度也比较高，无形中影响其他老员工；储备...
生产储备干部是什么岗位,知道的帮忙说一下,。
答：生产储备干部亦称生产管理储备干部，一般是指应届本科以上或相当于以上学历毕业生进入公司培训以后向公司管理层发展的一类特殊培养对象。一般可以理解为公司拟用岗位的见习生。工作职责：1、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；2、贯彻实施在生产能力与降低成本...
储备干部是做什么的?
答：超市储备干部，就是作为超市管理者进行培养和储备。你要在超市一线多个岗位工作，比如销售岗、理货岗、收银岗、投诉岗、督导岗，防损岗等，以保证超市的流程你能熟悉和掌握。但这个过程，也是对个人能力和机遇的考核，如果能力有限或者个别岗位急缺人，可能就会让你定在某个岗位。有能力有机遇继续轮岗，...
储备干部是干嘛的?不要复制的谢谢。
答：不同招聘企业的“储备干部”职位标准也不一样，一些大型企业给出的这一岗位可信度较高，往往是应届生进入大企业的重要渠道；公司一般有明确的培训目标和计划，应届生通过锻炼可以获得更多工作技能。但更多企业把招聘“储备干部”当作一个噱头，名称好听实际上却是在招聘基层员工。因此，求职者在决定应聘“...
