新公司在杭州刚成立，公司员工社保怎么办理
1、材料准备。
首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。
具体材料有《营业执照》（现在营业执照为三证合一，组织机构代码证和税务登记证不需要了）、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料
2、办理前预约和工作。
办理前可以先拨打社保咨询电话12333，询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格（最好保留电子档），填写完毕后再预约办理时间。
各地所需表格不尽相同，所以要事先联系，另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片
3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。
社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。另外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。
4、代扣代缴协议。
在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中扣除，单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。
5、申请网上业务办理。
从方便的角度考虑，工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书，拥有这个证书，以后公司的人员增减可以直接通过网上办理，数字证书的是收费的，一般在50元左右。
受理次日，就可以通过数字证书登录社保网站，修改密码后办理相关业务。
6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。
剩下的时候就是每月扣款、缴款，单位的工作人员填写之后，还需要社保部门审核的.
7、办理社保卡。
当然作为公司，到这一步还没有完成，总不能让每个职工都自己去办吧。将收集的职工证件照片提交指定银行，办理社保卡。大批量办理，一般需要一个月左右才能下来。
总得来说，社保减员也可以代办，我司具有省事省力，无需跑社保局，在线就能办理。同时能够节约聘请专业的社保人员的成本。不过现在社保代缴社保公司很多，在选择合作机构的时候，要选择那些信息透明、价格合理，服务有保障公司才能避免合作上的不愉快。我司具备劳务派遣许可证，是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题，靠谱。
杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司。如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）1：企业无法给在杭州员工交纳社保2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员名字就是我的联系方式，有问题可以咨询我！
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杭州各城区社险办开户所需材料：
上城区：1、杭州市用人单位社保登记表一式两份2、三证复印件（营业执照、组织机构代码证、税务登记证）3、杭州市企业社保变更登记表一式两份4、企业参保人员增加申请表一式两份也可以到社保办去领取，亦可以自己复印注意：所有材料都要加盖企业公章包括复印件身份证复印件以前从未参保的人员需要携带，已参保过的不需要开户后当月20号之后领取社险执照和企业社险编号拱墅区：1、杭州市用人单位社保登记表一式两份2、三证复印件（营业执照、组织机构代码证、税务登记证）3、杭州市企业社保变更登记表一式两份4、企业参保人员增加申请表一式两份也可以到社保办去领取，亦可以自己复印注意：所有材料都要加盖企业公章包括复印件身份证复印件以前从未参保的人员需要携带，已参保过的不需要当场领取社险执照和企业编号。注意核对，否则要重新填写变更表，非常麻烦。西湖区：1、杭州市用人单位社保登记表一式两份2、三证复印件（营业执照、组织机构代码证、税务登记证）3、企业参保人员增加申请表一式两份也可以到社保办去领取，亦可以自己复印注意：所有材料都要加盖企业公章包括复印件身份证复印件以前从未参保的人员需要携带，已参保过的不需要开户后当月20号之后领取社险执照和企业社险编号销户：1、企业开户银行社险代缴代扣电子凭证最近三个月的2、所有户头下人员的减少报表一式两份3、解除劳动合同证明一份补充一点东西：杭州市户口个人缴费的只需要带户口本，身份证原件和复印件到社保办去办理之后到银联的商业网点去缴费就可以了外地城镇户口如果在外地缴费满十年的可以在杭州个人缴费，如果未满十年，在杭州没有自己开店或者创业的不能办理，自己开店或者创业的带齐个体工商营业执照和身份证原件复印件到社保办办理就可以
各区社险办地址电话：
杭州市社险局：清吟街123号87019855
上城区社险办：中河中路102号87819545
下城区社险办：凤起路247号85237961
西湖区社险办：竞舟路228号1楼8775936987759370/372
江干区社险办：景昙路98-2号86036522
拱墅区社险办：沈半路268号5687223256872216
滨江区社险办：江南大道政府办事大厅87702145社险咨询专线：87612333
公司必须在当地社会保险基金管理中心的官方网站上进行公司社会保险的登记操作，并按要求打印由社保网站自动生成的“预登记文件”。在网上注册后，部分地区可能需要将约号发送到社保中心。
需准备的文件材料：企业营业执照副本及复印件3份，银行开户许可证原件及复印件3份，法定代表人身份证原件及复印件3份，单位公章及法人章；
带着打印好的《预录文件》和第3条规定的材料到指定的社会保障中心现场办理社保登记(一般是单位注册地址所在地区的社会保障中心)。完成社保登记后，社会保障中心将发放《社会保障卡》。
根据需要，购买并激活企业社保数字证书。
（1）开通社保账户
单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
（2）新增员工
社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
（3）确认社保缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
（4）确定社保缴纳方式
如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事；社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。
带营业执照到所在区社保局领取表格，按照步骤一步一步的填写，并提供员工的身份证以及复印件和员工一寸照片，之后提供银行扣款的帐号，再到银行签署同意扣款协议
带上公司的工商执照组织机构证到社保局办理一个“单位社保帐户”即可。本单位职工都在这个帐户里，交纳或是增加减少都在这个帐户里。
刚注册成立的新公司,员工就2、3个人,也要买社保吗?
答：国家规定是要买的！首先你要持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。其次办理登记，不需费用。第三就是新职工增加，凭所签劳动员合同书（如以前在其他单位有参保的，原单位要办理养老保险终结，原单位保险结续卡...
刚成立的新公司,员工也是招的新员工第一天上班大家谁也不认识谁?_百度...
答：第一天上班新员工互相不认识很正常啊，都是五湖四海的人来的又不是组团来上班。工作上接触几天肯定就熟悉啦，要不然还怎么好好的开展工作啊，一个公司是团队作用又不是单打独斗，不熟悉才有问题来！？
杭州新成立的公司如何办理社保?
答：新成立公司给员工交社保需要什么流程 (一)企业开社保账户 1、前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理 2、办理时间:每月5号至25号 3、所带材料:营业执照、组织机构代码、公章复印件 4、需填资料: 《单位社会保险登记变更表》除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和税务登记号;《持...
新公司成立怎么为员工缴纳五险一金
答：新公司办理社保的四个步骤一定要收藏起来，也可以把文章转发给公司的老板或者HR人员，供他们参考：1、准备资料 1）梳理单位需要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；2）新办人员需劳动合同原件及复印件；3）续保人员，保证个人窗口已报停、或前单位已报停；4）填写表格。2、填写办理社会保险“网上...
新成立的企业如何为入职员工缴纳社保?
答：(4)单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份;(5)新参保人员工资表或者劳动合同。企业开设社保账户后，就可以在账户上帮助员工办理社保增减员了，企业需要聘请一名专业的人事专员来负责这件事情。如果您的公司刚刚起步没有专门的人事专员，那么你可以使用第二种方法。二、委托人力资源公司代理社保。新成立...
新公司成立,公司给员工交社保,扣款是怎么扣的啊 ,每月社保公司是从对...
答：是从单位在社保申报的基本账户扣除的，过去我记得是要分两批扣除，以6月为例；6月初1-5号之间，会扣6月的医保应缴费用；6月底25-31号之间，会扣（除医保金外）6月保险各项应缴费用；大致过去是这样扣除的。
新成立的公司,要向员工缴纳社保怎么办?
答：新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、 法定代表人 身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行 开户许可证 复印件1份(盖公章)、...
我们公司是新成立的公司,怎么为员工办理社保?
答：1. 社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。2. 增员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常...
对于自己刚成立的小公司,该如何去更好的调动员工积极性?
答：对于自己刚成立的小公司，该如何去更好地调动员工积极性？促进员工规范职位，确实激励员工，但我不建议您推广推广作为员工的一种促进手段。这是因为管理和销售，技术，行政，是一种单独的工作。总的来说，您促进了销售冠军进行部门监督员，必须是因为他适合管理岗位，而不是他的销售能力更加强大。建议您...
按劳动法,员工所在公司重新注册成立新公司,员工可以赔钱吗
答：如果公司重新注册成立新公司，但并没有影响公司与原用人单位的劳动关系的存续的，公司不需要向劳动者支付经济补偿；另外，如果公司依法注销并重新进行注册的，与劳动者重新建立劳动关系的，符合法律规定的，公司应当依法向劳动者支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形...
