刚注册成立的新公司，员工就2、3个人，也要买社保吗？
其次办理登记，不需费用。
第三就是新职工增加，凭所签劳动员合同书（如以前在其他单位有参保的，原单位要办理养老保险终结，原单位保险结续卡转到新单位），进行登记。
如果跨省转移的话，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。可以找卓智做得还行，满意请采纳。
刚注册成立的新公司,员工就2、3个人,也要买社保吗?
答：国家规定是要买的！首先你要持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。其次办理登记，不需费用。第三就是新职工增加，凭所签劳动员合同书（如以前在其他单位有参保的，原单位要办理养老保险终结，原单位保险结续卡转...
新注册的公司,只有2个员工,可以不开社保户吗?
答：如果公司成立初期没什么业务也是可以的。但是：（1）员工社保需要通过公司对公账户买；（2）如果有和大公司或者正规公司有业务往来的话，对方也会要求打对公账户，一来方便开票，二来方便后续留痕备查。（3）税务局查账，对公账户的流水也是重要依据。所以，如果条件可以的话建议开立对公账户，社会保险是...
刚成立了一个小公司,员工只有五六个人,如何来管理这个公司呢?
答：员工要用得准 很多刚成立的公司，因为资源受限，对人才的要求会稍微降低，其实，这是一件非常危险的事情。因为菜鸟需要成长，而成长需要大量的时间、资源、空间成本，有的甚至需要一个领路的师傅，这些都是创业公司相对匮乏的。我刚创业时，因为公司拿不出太多钱发薪水，请了个不那么专业的美工，当时很多...
新公司可给员工申报2个月工资吗
答：是的。根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，新营业执照需要申报公司成立后二个月的工人工资。即：新营业执照在2022年2月成立的，需要申报其2月和3月的工资税收。因此，通常情况下，新公司会给员工申报两个月的工资。申报通常是指在一定时间内进行向相关机构或部门报告某些财务或归属情况的行为。
公司刚成立,员工一共五六人,但只有两个愿意交保险,其他人只要求工
答：公司刚成立,员工一共五六人,但只有两个愿意交保险,其他人只要求工 我来答 1个回答 #话题# 居家防疫自救手册 ABC保险网 2021-03-18 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开...
刚成立的公司为员工缴纳五险一金,有最低人数限制吗?
答：有限责任公司 至少3人;个人独资,合伙企业最少2人;
新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,请问相关劳动合同等...
答：新成立一家新公司，原公司的部份员工需转入新公司，原劳动合同继续有效。根据相关法律法规规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。用人单位发生合并或者分立、单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并...
新成立的公司与员工签订劳动合同之后要怎么做?
答：首先，单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。其次，对于另外公司转移，除非这个公司注销或者地址发生了变更之后才可以...
公司刚成立不久,求教怎样做好员工福利呢?
答：1、有特点的福利 首先，你的福利要有特点，让员工记得住、用得上、传得开。有特点的意思就是说，比如在所有互联网公司都喜欢给员工弄个乒乓球桌的时候，你可以弄点与众不同的，比如按摩椅、健身器材等；用得上是指员工们会觉得这个福利有价值，比如前些年火热的程序员鼓励师——找一群妹子给程序...
新公司刚成立,现在公司要帮员工办理社保,具体怎么办理啊?需要哪些资 ...
答：2、办理前预约和工作。办理前可以先拨打社保咨询电话12333，询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格（最好保留电子档），填写完毕后再预约办理时间。各地所需表格不尽相同，所以要事先联系，另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片...
