自动离职,原单位不给转出养老保险,到新单位可以重新交吗? (在同省内)

我自动离职,停保后,原单位没有给我停保单,到新单位可以不可以续交养老保险~

将原单位的社保关系转移到新单位,新单位办理增人员,可接续,继续缴纳。

养老保险转移办法出台 单位缴费转移额未变
《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部\财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》全文:

人力资源社会保障部 财政部

第一条 为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人员)的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续,制定本办法。

第二条 本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。

第三条 参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。

第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金:

(一)个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

(二)统筹基金(单位缴费):以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

第五条 参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:

(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。

(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:

(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定,以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。

第八条 参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:

(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

第九条 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;农民工不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际情况,或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇,或转入新型农村社会养老保险。

农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策,另行研究制定。


第十条 建立全国县级以上社保经办机构联系方式信息库,并向社会公布,方便参保人员查询参保缴费情况,办理基本养老保险关系转移接续手续。加快建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,发行全国通用的社会保障卡,为参保人员查询参保缴费信息提供便捷有效的技术服务。

第十一条 各地已制定的跨省基本养老保险关系转移接续相关政策与本办法规定不符的,以本办法规定为准。在省、自治区、直辖市内的基本养老保险关系转移接续办法,由各省级人民政府参照本办法制定,并报人力资源社会保障部备案。

第十二条 本办法所称缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。

第十三条 本办法从2010年1月1日起施行。

在同省内不行,个人账号每人就一个,你在原单位已办理,即使不交,你在新单位是不可以办理的。应该想办法转出,填写职工同城流动社会保险关系转移申请表。

在同一个社保统筹地区,社保账户只有一个,是以你的身份证号作为识别的。因此,原社保账户必须办理停缴,新单位才能办理续缴业务。
至于原公司不给转出养老保险,他是没有这个权利的,但建议你按照正常程序解除劳动关系,要求公司为你办理社保停缴手续。从另一个角度,如果原公司不给你办理停缴,他就得一直为你缴纳,否则就是欠费状态。如果公司执意不肯,你可直接投诉到公司所属区县的劳动监察部门,他们会过问的。

单位不转?为什么不转出来?
社保关系又不是在单位存放,而是在社保局的网络上,去找社保局转噻。
如果是市级统筹,在同一市是不能再参保的,如果全省统筹了,全省都不能再参保,具体你得咨询一下社保局,看你是那种情况。

原单位不给转养老保险怎么办,原单位做法违法吗
答:可以向劳动监察部门反映,或申请劳动仲裁,单位应办理社保关系转移,档案丢失,单位应承担责任。社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续...

自动离职后,原单位不给转养老保险、医疗保险等怎么办?3月买的保险,7...
答:不是单位不给你转,这个不是单位的义务。需要你自己来办理这些事情的。1、医疗保险 如果你辞职后仍然在同城工作,新单位直接可以把你的医疗保险转到新单位;如果没有单位的话,想保留医疗保险关系的话,自己带解除合同材料,到医保局办理医疗保险转个体。如辞职后,到外地,医疗保险只能在新的地方重新参保...

自动离职,原单位不给转出养老保险,到新单位可以重新交吗? (在同省内...
答:自动离职,午安单位自然就会到社保部门办理停缴社保的手续,把你的社保给停掉。到了新单位,人事也会根据你的入职,去社保部门办理交养老保险手续。因此不用办理养老保险的转移。如果原单位在外地,或是新单位在外地,在要退休之前需要把两个发地方的社保账户集中转移到一个地方,来办退休。

因个人原因离职,现单位卡着不给办养老保险关系转移,怎么办?
答:1、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时,持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》,到...

离职后原单位不给办养老保险转移怎么办
答:可以去劳动局申诉。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动...

自动离职,原单位不给转出养老保险,到新单位可以重新交吗? (在同省内...
答:在同省内不行,个人账号每人就一个,你在原单位已办理,即使不交,你在新单位是不可以办理的。应该想办法转出,填写职工同城流动社会保险关系转移申请表。

自动离职后,原单位不给转养老保险怎么办?
答:你离职单位应该为你及时办理社保停缴手续,你的社保账户会处于封存状态才对。如果单位不给你办理,那么向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。

原单位终止社保不给转出怎么办?
答:应到原单位办理减员手续后再到新单位办理增员,原企业填写减员表《参保单位养老、工伤、生育保险减员申报表》一式四份,必须盖单位公章。办结时限,每月1-23日到市社保中心关系科办理减员,随到随办。如果企业有安装CA系统的,直接在网络CA系统上办理减员手续即可,不需要到市社保中心现场办理。)办结...

辞职后原单位不给转移社保手续怎么办?
答:一、办理养老保险转入人员:人员是本地城镇户口的需提供转出地社保经办机构出具的缴费凭证、本人身份证原件及复印件。如果是外地户口的参保人员需在本地单位先参保后再办理转移。注:如在本地没有参保记录的人员,女超过40周岁,男超过45周岁的,不予办理。二、办理养老保险转出人员:1、提供单位减员表...

离职自离单位扣社保不给(以停缴),如何才能转出社保
答:离职后公司必须将社保卡交给离职员工,因为社保卡涉及到员工离职后的保险转移问题,没有社保卡和养老保险手册是不能办理保险转移的,这是违反《劳动法》的。根据我国《劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议...

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