老公因工伤去世了,厂里应该退还那些保险公司
工厂的作为属于民事侵权，工人家属起诉工伤赔偿的同时，可要求工厂侵权赔偿。
《侵权责任法》第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监
护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第四条 侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任，侵权人的财产不足以支付的，先承担侵权责任。
工亡待遇标准
(一)丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
标准
(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(2)配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
老公因工伤去世了,厂里应该退还那些保险公司
答：第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%...
员工去世了公司应该怎么处理
答：退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁...
老公因工伤死亡,他的公司安排了岗位给我,他们能辞退我吗?
答：老公因工伤死亡,他的公司安排了岗位给你,他们当然能辞退你。对于这样的情况，一般情况下是不会辞退的，除非是你出现严重违法乱纪或者严重不胜任岗位，平常不好好做事，只要遵守公司规章制度，勤勤恳恳干活，是不可能辞退的。
你好,老公因工伤去世,在单位入的医疗保险能退吗?是否还有火化补贴_百度...
答：医疗保险是强制性社会保险，单位缴费和个人缴费分别进入统筹帐户和个人帐户，个人帐户打入社保卡(医保卡)，统筹帐户全部由单位缴费构成，是不可以退的。火化区工伤职工必须火化才可以领取工伤死亡待遇，火化费用包括在丧葬费之内，没有另外的补偿。
大人在工厂去世了,按照怎么样的标准订赔偿
答：综上所述，员工只要在工厂发生意外受伤死亡，工厂都需要对员工以及员工家属进行相应的补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并...
公司只给入了工伤保险,现在老公工亡,能向公司索赔什么
答：2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动...
我老公是在岗位上出事身亡,我能要求厂里给生活费吗
答：是可以要生活费的，因为你老公是在上班的时间出的事情，你可以让厂里赔偿抚恤金，要是厂里不给的话，你可以拿起法律的武器来保护你自己，所以说厂里应该给你生活费的
我老公在工厂突发疾病死的,工伤认定下来老板还要赔钱吗?
答：厂里要赔偿的，但是比公司事故意外死亡要少。员工自己身体健康原因，导致突发疾病意外死亡。必定员工是在工厂上班出意外，还有工作环境会不会诱发死亡原因的，工厂有不可推卸责任的。劳动法也会保护员工利益和权益的。
员工发生工伤去世应该如何处理
答：发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，由工伤保险基金才会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位...
老公因工伤去世,其工伤死亡赔偿金,法律上是如何规定的?
答：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇...
