之前单位未解除社保我与现在单位合同有效吗
根据《中华人民共和国社会保险法》，如果劳动者与原单位已解除劳动关系，但是社保还在缴纳的话，劳动者是不能与新的用人单位签订劳动合同的，只有等原来的用人单位将自己的社保报停以后，劳动者才能与新的用人单位签订劳动合同。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
进入新公司上班,但是前一公司的劳动合同还没有解除,社保也没有停怎么...
答：《中华人民共和国劳动法》第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。如果你没有跟原单位解...
五险之前公司没有取消,后来的公司可以直接买吗?
答：可以直接买，也需要尽快办理保险转移手续。如果你之前工作的单位，没有给你停止相应的社保交费，那么实际上你的这个社保关系不能够进行转移，如果说社保关系转移不到新的工作单位，那么新的工作单位也是不能够给你进行参保的。这种情况一般不容易发生的。五险没有取消可以直接参保：当然如果一旦发生这样的现象...
现在在一家新公司上班需办理社保,发现与旧公司还有合同未解除,有...
答：必须把以前的社保停掉现在才能交进去 不能同时买两个社保的 你把以前的停掉 就是让原单位办理个退出 这边办理个新入 就可以了
我和原单位还没解除劳动合同、保险没法转到现公司丶公司让我写个情况...
答：与原用人单位***已解除劳动关系，因用人单位未依法出具《解除或者终止劳动合同证明》，无法办理离职及社会保险转移手续。特此说明。建议理解回原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》和社会保险转移，不然现在的用人单位就不会给你缴纳社会保险的，你这个情况说明就是用人单位不给你缴纳社会保险的最佳证据。
原单位还没解除劳动合同,社保也还没退呢,新单位已经要签合同了,请问有...
答：与原单位解除劳动合同了，其也会停止为你缴纳社保费。你可以要求新单位向有关部门为你申报购买社保。
单位以我未解除社保关系为由不购买社保,但现在已帮我续了保了。我能否...
答：这个主要责任在上一家公司，职工在流动缴纳社保时，单位的原因造成员工社保不能正常缴纳，员工可以依法向社保经办机构投诉，社保经办机构根据情况会做出对用人单位做出相应的处罚。员工也会得到相应的补偿。
急~辞职后找了新单位,新单位说我与原单位网上个人就业登记未解除...
答：这件事很简单，你只要按照线索追下去就迎刃而解了。
员工社保之前单位备案不解除有影响吗
答：系统会提示该员工已经在其他单位备案了。2、对于员工本人而言，之前的社保备案信息未解除，会导致其在退休、享受医疗保险等方面出现问题。社保系统会根据备案信息来计算员工的社保缴费年限、养老金等。3、对于之前的单位而言，未解除员工的社保备案信息，会影响其社保缴费记录和财务报表等方面。
与上家公司签了劳动合同没解除,公司没交过社保,影响和下一家公司签劳 ...
答：并且，为避免被原公司请求赔偿，建议也要遵守规定，按法定程序解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
我与原单位未解除劳动关系,自愿放弃新单位所交的社会保险金,签劳动关系...
答：虽然我不是专家高手，但我想转告你，你不上班原单位就停止你的任何社保，那样的话社保就有记录，就会知道，这和你新单位是否有劳动关系无关。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
