应届毕业生找工作，简历上有必要把无关的实习经历写出来吗？
应届毕业生找工作，我觉得可以把无关的实习经历写出来，在注重方法和技巧的同时，也可以增加自己的色彩。对应届毕业生来说，做简历很大的一个问题，就是实习经历不够丰富，无法向投递单位证明自己的工作能力。
首先，查找关联性，看你现在想找的工作跟实习经历有没有互通性。比方之前实习的时候，做一件事是如何利用自己的方法去解决问题的，而现在求职的工作也正好需要你的灵活变动性，而不是一味的死脑筋。这也许就是面试官所看中的。
其次，可以丰富简历，不单一。应届毕业生除了在学校的社团活动，参加的各种比赛等，有实习经历加持的话，会让面试官相信你是可以培养的。虽跟现在想找的工作不相关，但至少证明你是能做事的，上进的。
另外，好简历自然少不了一份精美的模板。很多人其实一开始不知道怎么做一份简历，模板的作用除了让自己的版式整洁，更具备吸引力外，更能为你的个人简历提供一个系统的架构。同样也要注意简历中附带的素材，比如优秀的个人作品、正规的个人照、正规化的邮箱地址等等。当然，除了这些元素外，也要注意文字的内容，要相对简练，也要突出重点，可以用加粗，划线，或者是变色的方式凸显出来，让HR能瞬间捕捉到简历的亮点。
最后，证明是可以很快融入到社会当中的。这份无关的实习经历，证明你是正儿八经的工作过，是可以跟其他人相处打交道的，适应快节奏的生活，能快速融入社会当中。因为现在很多毕业生出来上班，离开学校原来简单的生活中，不能很快适应，需要长时间调整，公司需要花费大量时间去培训，这是很多公司招人时考虑的点。
综上，我觉得可以把无关的实习经历写出来，在后面自我总结时，可以说出这份实习经历给你带来的变化，你学到了什么，有经验教训之类的话语总结。这是对简历加分的。
我认为这些和找工作没有关系的实习经历可以写在简历的最后，那些和面试的工作有关的工作经历写在前面。不要觉得那些和这个工作没有关系的实习经历不写上比较好，我觉得面试官们在看个人的简历的时候，会从多方面进行考虑。他看到你在各个方面都有优秀的表现的话，会觉得你在这份工作上面的适应能力也会比较强。所以说我个人觉得不管是什么样的经历都应该在简历上来体现出来。
我认为你的工作经历表明的是你能够在哪方面可以表现的很好，也表明了你自己找工作的一个方向。面试官们通过看你的简历就可以知道你从事工作以来都做了哪些，可以从哪个方面来培养你。其实就算是你认识的那个岗位和你之前的工作经历不一致，你也可以把你的工作经历写上。就算是不同的工作经历，面试官们也可以看到你在哪方面比较擅长，之后也就可以让你多多的参与哪一方面的工作。
而且毕业生刚开始找工作的时候肯定是很难的，同时自己的工作经历也比较少，就是一些兼职和实习经历。我认为把这些经历全部都写上，会对你找工作非常有意义。包括一些兼职，这样的话面试官们就会觉得你特别独立。他们也比较欣赏这种勤工俭学，或者是有很多实习经历的人。就我个人的经验来看，我自己实习的时候参与的是外贸这样的工作，但是我在毕业之后找工作找的是编辑类的。我在自己的简历上就把所有的工作经验和实习经验全都写上了，面试官们觉得我自己的英语能力还可以，这也是一个加分项，所以我就被顺利的录取了。
所以我觉得你的实习经验很有可能会让你的面试官眼前一亮，还是写上比较好。
有必要。
身亲经历告诉你，你永远不知道你的老板想要什么样的员工，所以都写出来没毛病。
清楚的记得，我做HR的时候，招聘公告上写的很常规，但是老板还有他自己的一套隐性要求。比如公告上写着招聘本科应届生，但是老板说在筛选的过程中要着重找有在北上广实习经历的、或者有设计和主持相关工作经历的，非常奇葩，那种无语程度就像在让我给他画出五彩斑斓的黑。
另一种情况就是自己行业相关实习经历很少，虽然作为普通应届生的一员（大佬除外），也不可能有闪瞎眼的实习经历，但是为了显得简历丰富一些，也可以写上去。很有可能老板看到你这个经历，猛然发现自己很需要这样的人才，于是阴差阳错就被聘用了也说不准。
如果你是应届生中的大佬，光辉闪亮的实习经历简直不要太多。那建议还是要挑着写吧，有点系统性，跟目标行业八竿子打不着的实习经历可以忽略，或者写在靠后位置，只要有重点和侧重就可以了。
举个栗子，我的一位学长就是实习大佬，他的实习经历遍布各个行业，上到大型国企、电视台，下到酒店服务员，他都做过，于是在简历中他会根据不同的公司选择相关的实习经历写上去，毕竟应聘程序员跟酒店服务员就委实没什么太大关系。
有些小伙伴认为无论大小，即使是毫不相关、勤工俭学的兼职也要写上去，这样会显示自己年纪轻轻就很独立。其实不是这样的，就我的招聘经验来看，很多公司还是比较看重大学时候的时间安排的，他们不在意你是否真正独立，但是比较在意你的统筹安排的能力、在一些知名企业系统实习的经验。所以我觉得这些兼职内容是没有必要写上去的，反而可能显得自己非常幼稚，就像写获奖情况的时候不需要写高三得了一次三好学生一样。
一下子想起了当年每天都在花式写简历的时光~总而言之，作为应届生写简历的经验可能比较少，这时候就要多咨询学长学姐和老师，简历上最重要的就是言简意赅、清晰明了，写的任何一笔都要有目的性，比如写这段实习经历目的是要突出自己的某项能力等等。
不用过于担心，经历了这波疯狂投简历，马上就能荣升简历王者了~
简历上怎么描述实习经历？
也许你真的在实习中做了很多事，也写了所谓的实习日记，可是你忘了将你的结果数据化。打个比方。一个做新媒体的实习生他的工作是每天发布新的文章，每天回复后台的粉丝留言。如果在简历中仅仅说“发布微信，回复粉丝”，简直是自杀式简历。
怎么在简历上写好实习经历？
首先要了解自己所投递岗位的任职要求（JD，Job Description），然后在过往经历中挑选出和这个职位的任职要求最匹配的项相匹配。
在描写实习经历时几个需要注意的点：
量化：对于企业来说，几乎不会看简历，而是扫描。这就需要在成果上用一些量化的数字，多用动词行的结果描述，少用形容词。
关键词：专业精简，学会抓关键词，关键词就从你所应聘岗位的JD中提取。如果扫描到关键词就会仔细阅读你的其他的经历，没有哪些词汇和岗位相关，就不会再仔细看你的简历。
成长性：体现自己的潜力。如果没有那么多项目结果，可以体现出你在实习期间学到了什么，是否能主动积极地自我学习。因为企业也明白应届校招的毕业生不可能有太多的价值产出，更看重的是你的潜力。
社团经历：不写“官位”，写事情。不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场，常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这也是一个很大的误区。职务本身几乎是没有任何意义的，关键是在里面做了什么事情。
在面试中怎么描述水水的实习？
其实面试官们都知道，实习生都是做一些很基础的事情，那他们到底想了解什么呢？你的潜力，了解面试者过去的表现，预计其未来可能的表现。也就是之前说的要在简历中展现你的潜力，在面试中也不例外。
一个每天收发邮件整理资料的工作，应该怎么描述？
自杀案例：“我的工作其实就是上传下达，每天帮自己的老板处理一些琐碎的东西，整理资料...”完美示范：“我之前在一个投资公司实习，负责给合伙人们收发邮件，每天都有不同的项目需要征求不同合伙人的投资意见，工作一段时间我进行了整理和分析，发现合伙人 A 偏向于投资某某特点的项目，而合伙人 B 则侧重于某某领域，接着我分析了公司投资的各个项目的存活率，搞清楚哪些项目是合伙人们关心的，并设定好优先级发送给各位老板，提高了自己的办公效率。并且在之前的工作中，我也接触到公司的不同部门的同事，在和他们打交道的过程中，我发现其实之前的公司在工作流程和组织架构中有以下这些问题...”
就是在一项简单的工作中也要有自己的想法和工作的处理方式，或许在整理资料这样的小事中你也有自己的经验，但是没有提炼成方法论，甚至自己都没有发现自己耍的小聪明，那么一场实习过后你也只记得“整理资料”这四个字而已了。
一般来说是不建议定的。
大概你的相关经历不多，简历上实在太空，所以也没办法。
这并不算完全的无关。你有这个经验，算是比别的人多了一个竞争力。当然，具体到你的情况，你彻底没有别的实习经历了，那也没办法了。
应届毕业生找工作，简历上可以把所有的实习经历都写上，若是经历太多，可以以相关的经历多写点。
大学生简历需要包含的基本内容
答：大学生简历需要包含个人基本信息，项目经验、技能证书、个人荣誉，社团活动及志愿服务经历等基本内容。1、大学生简历需包含个人基本信息。个人信息包括姓名、性别、年龄、联系电话、电子邮件等。接着要展示教育背景，包括所在的大学、专业、学历、成绩等，以及取得的奖学金、荣誉等。教育背景信息可以帮助招聘者...
应届毕业生找工作,简历上有必要把无关的实习经历写出来吗?
答：有必要。 身亲经历告诉你，你永远不知道你的老板想要什么样的员工，所以都写出来没毛病。清楚的记得，我做HR的时候，招聘公告上写的很常规，但是老板还有他自己的一套隐性要求。比如公告上写着招聘本科应届生，但是老板说在筛选的过程中要着重找有在北上广实习经历的、或者有设计和主持相关工作经历的...
应聘的时候,履历上写什么东西最重要?
答：一般来说，在求职的时候，简历上很重要的部分，一个就是你的学历水平，再有就是你的工作经历这些都是非常重要的信息。很多求职者在应聘时只有一份个人简历，对于任何有兴趣的职位，投递的都是一份统一的简历，这就是我们常说的通用简历。如果你想找到理想的工作，首先你要做的就是认真对待简历。其实在...
简历的制作有很多要注意,应届生制作简历应该包括哪些内容?
答：简历的基本内容包括以下几点内容：基本信息；必备内容(姓名+出生日期+电话+邮箱+地址)+非必备内容(政治面貌+婚姻状况+照片)等。如果使用照片，必须有身份证明照片，切记不要拍生活的照片。2.求职目标要详细，避免填写“万能”的工作目标。3.学历的时间线，从最晚的时间开始写，先写学历最高的，然后再写...
...学校安排实习生招聘会,请问求职简历上一般要写有什么?
答：学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过 的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位 比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委...
大学生求职简历需要注意什么?
答：1，公务员简历的自我介绍：1、阳光开朗、积极向上、做事认真负责。2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。3、以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。2，前台助理简历自我介绍：本人性格...
简历中有什么是必须放上去的吗?
答：所以,不要轻易放弃,多跟踪联络一下,也许工作就有了。一年一度的毕业生在毕业前夕投简历,参加招聘见面,找工作,就业,我感到很多学生开始相当长的时间都是很迷茫的。只有两种人轻松:一种是特别优秀的,一种是家里有背景的。大多数普通学生都是经过多少次的失败后最终才找到工作的,当然这种磨练也是人生重要的成长经历,...
应届毕业生如何打造完美的求职简历
答：应届毕业生如何打造完美的求职简历1 求职简历最基本的结构内容至少应当包括四大项：其一是求职者的个人自然信息，如姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。其二求职者所希望从事的职位，即通过所讲的求职意向。此项可放置在第一项，也...
应届大学生找工作,该如何填写自己的简历?
答：一、基本信息 在这一板块要包含你的个人信息（姓名、学校、学历、成绩、专业等等信息）你还可以加上一些你的出生年月，还有毕业时间这类的。二、证件照 在这块你可以去找一个专门拍这类正装照的照相馆，穿上正装，化个妆拍一张好看的照片。三、求职意向 在你的基本信息下面最好是写上你的求职意向...
毕业生求职个人简历
答：人才类型: 应届毕业生 应聘职位: 化工 工作年限: 2 职称: 求职类型: 实习 可到职日期: 随时 月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,东莞,佛山 工作经历 毕业生求职个人简历6 姓名:__ 两年以上工作经验|女|25岁(1986年3月1日) 居住地:上海 电话:139___(手机) E-mail: 最近工作[1年6个月] 公司:_出版...
