总经理和董事长的区别

~ 董事长与总经理的区别：1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。《公司法》第一百零九条 董事长的产生及职权董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

董事长跟总经理的区别
答：职权区别： (1)总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。 (2)董事长直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者...

董事长和总经理的区别
答：董事长和总经理的区别是：董事长是董事会的组成人员和领导人员，则总经理是由董事会决定聘任或者解聘的，经理要对董事会负责，负责管理公司的日常生产经营管理工作。一般来说，一个公司的董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事...

董事长和总经理有什么区别?
答：董事长和总经理的区别主要体现在这么几个方面：第一，董事长和总经理是公司管理架构中两个不同的治理主体。董事长代表的是公司的股东会、董事会两个治理主体，按照公司法的规定，董事长要负责公司股东会的和董事会的筹备工作，负责主持召开公司的股东会和董事会，代表的是公司的股东会和董事会，是公司...

总经理和董事长哪个职位高
答：在一般情况下，董事长的职位比总经理高 总经理和董事长的职位在公司治理结构中各有不同的职责和权限。在大多数公司中，董事长是公司的最高领导，负责监督公司的战略方向和决策，但不直接管理公司的日常运营。而总经理则是公司的高级管理人员，负责公司的日常运营和管理，拥有更多的决策权和执行权。因此，...

总经理和董事长的区别
答：职位不同，职权也不同。董事的职位最大，权利最高，总经理是董事会的成员之一，监事主要掌管财务方面的工作，具体如下：一、董事 董事（Member of the Board, Director），是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司...

董事长和总经理的区别
答：董事长和总经理的区别如下：首先，董事长和总经理的职位和职责是不同的。董事长是公司的最高决策人，负责制定公司的长期发展战略和监督公司的整体运营。他通常由股东选举产生，负责确保公司的整体方向和目标得到实现。董事长需要了解公司的各个部门和业务，但并不直接管理具体的运营事务。相比之下，总经理...

总经理和董事长的区别
答：总经理和董事长的区别有：职权区别、身份区别。1、职权区别：总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。董事长直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些...

总经理和董事长的区别
答：董事长与总经理的区别：1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如...