弘扬职业精神演讲稿

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  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在现在的社会生活中,演讲稿使用的情况越来越多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是我为大家收集的弘扬职业精神演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

弘扬职业精神演讲稿1

  在新的社会环境里,医疗行业传统的职业观念经受着巨大的冲击,正发生着变革。在商业风横行的时代,医生产生职业道德失衡、失范等不良现象,这是社会日益关注的焦点、热点。但是,医生首先要平等对待病人,始终坚持患者至上,将病人的利益放在自身利益前面,这是医务人员的职业良心,是他们职业精神的内核。所以新时期的医务人员在行医时要树立职业理想、端正职业态度、承担职业责任,做到大爱无疆!

   一、树立职业理想

  行医不是交易也不是行业,而是一种艺术、一种使命!在这个使命里,医生要坚持用心如同用脑的理念。医生的职业目标不仅是消除死亡、治疗疾病,还要帮助病人维护健康、预防疾病。医生是一种十分特殊的职业,它的职业理想跟社会价值联系紧密。作为医生的职业精神,我们医务人员要站在哲学的高度去诠释这一职业的真谛,将体现爱心作为我们的职业理想,以行医为人生一大乐事,将得到社会的尊重。

   二、端正职业态度

  医生要集理智和热情于一身!态度决定成败、态度决定行为。今天,职业态度得到全社会的普遍关注,如果医生缺少职业态度,将对整个医疗行业的社会声誉带来影响。但是,今天的唯技术主义陷医生于困境,偏好于高端技术,并逐渐将技术演变成双刃剑,人本化在功利化的冲击下得不到凸显,商业化无情地吞噬着大众化,不仅忽视患者的感受,巨额的医疗费用也使患者不堪重负。所以,医学技术越发达越需要医生端正自己的职业态度,保持行医的尊严感,用一副科学脑和一颗人文心去端正自己的职业态度,弘扬以人为本的职业精神。

   三、承担职业责任

  在病人面前,医生永远是小学生,要以如履薄冰、如临深渊的心情小心诊断,避免出现差错和误诊。历代优秀的医生都始终奉行患者至上、敬畏生命的行医理念,笃行向病人学习、以病人为中心的行医准则。所以作为当代医务人员,我们要充分尊重患者,努力打消患者的顾虑,在面临呕吐物、血污、病毒等威胁时做到从容应对、泰然处之!在对待危重病人时要用高尚的职业精神去感化病人、帮助病人战胜病魔,从不轻言放弃,在信守职业操守的同时努力让患者带着尊严离开世界。医生的职业责任是服务于人类健康,以维护健康、治病救人为己任,它的增强主要依靠医务人员内心的职业信念,在深刻认识医学职业时无比敬畏生命,视病患如亲人,承担起保护人类健康的职业责任。

  医生崇高的职业精神不仅是行业最宝贵的精神财富,也是行业持续发展的内驱力。作为医学文化的精髓,医生的职业精神要求他们自律、慎独,培养自己行医自觉、行医自行,促进医学事业可持续发展,塑造崇高的职业精神,树立医疗行业新风尚!

弘扬职业精神演讲稿2

  职业道德是指所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。当下,随着社会分工的细化、专业化程度的增强、市场竞争的日趋激烈,对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风提出更高的要求。

  我们要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的'职业道德,鼓励每一个从业人员发扬主人翁的责任感和敬业精神,脚踏实地,尽职尽责,始终保持高昂的热情和干劲,真正做到干一行、爱一行,干一行、专一行,切切实实提高自身职业素养,切切实实提高工作水平。

  恪守职业道德,弘扬职业精神,首先要加强从业人员的思想教育。思想教育是职业道德建设的基础。这就要求我们扎实开展形式多样的学习和教育活动,不断提高从业人员的思想认识。要大力加强爱国主义、集体主义、艰苦创业、廉洁从政等内容的宣传教育,把职业道德教育与社会公德、家庭美德教育相结合,把学习国内先进人物与学习本系统、本单位先进典型相结合。通过丰富多彩的教育学习活动,提高从业人员的思想道德修养,进而转化为自觉遵守职业道德的行动。

  恪守职业道德,弘扬职业精神,必须全面提升从业人员的职业素养。无论是哪一个行业,从业人员素质的高低,直接反映了职业道德水平。良好的职业道德,其前提条件是良好的职业素质。眼高手低,这山望着那山高,甚至出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。究其原因,在于没有忠于职守,没有认真履行职责,没有较高的职业素养。

  恪守职业道德,弘扬职业精神,还要求相应的制度作保证。职业道德离不开规章制度的约束,制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。这就要求全市所有部门单位和企业,必须结合本行业、本部门、本单位特点,建立健全学习制度、管理制度、竞争上岗制度,不断完善岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、失职追究制等,切实做到以制度管人,以制度规范从业人员的行为,以制度保证工作效率。通过以制度管人,以制度管事,促使从业人员把遵规守制内化为自身的道德要求,渗透到思想和行为中去,转化为爱岗敬业的实际行动。

  XX正处于加快发展、实现奋力追赶的关键期,对每一个市民来说,只要自觉恪守职业道德,积极弘扬职业精神,在他人心中树立良好形象,就是所在行业的旗帜,就是文明XX的榜样,就为改善XX发展环境、推动家乡发展作出了贡献。



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