我在公司里上班了4年多了，因上班时得病不能上班了，公司给了我3个月的病假后现在要和我解除劳动合，我...
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；
经济补偿金的计算以事实劳动关系的发生开始，就是指你实际到公司工作的时间一直算到你离开公司，如果满了6个月，就发给相当于1个月的平均工资，如果未满6个月，发给半个月的平均工资。注意，这里的平均工资，按你从工作开始每月工资奖金的总和除以总的月数，不是合同上规定的底薪。
公司有公司的考虑跟难处，不过要给予你一定的金额补偿。等你病好之后我就重新找一个班上，好好的重新开始。
公司还是不错了，给了你三个月的病假，时间再长可能公司也撑不下去，你就说等你好了再来上班可以不，现在离职也没办法。
你应该有补偿
我在公司里上班了4年多了,因上班时得病不能上班了,公司给了我3个月...
答：第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
我在公司里上班了4年多了,因上班时得病不能上班了,公司给了我3个月...
答：”所以，只要劳动者的医疗期不到3个月的，用人单位不可以以这条法规解除劳动合同 你被你们老板设计害了，不过你可以找劳动仲裁试试，一般来说求职者是弱势群体，劳动部门还是会偏向你的，不过你们单位有心有辞退你，你就算不走也没意思了，总会找你茬的，把工资要到了 再走吧。还有个面子问题，...
问我在公司工作了4年,因有事回家,公司给我办理自动离职,我能拿失业金...
答：在公司工作6年缴五险一金4年多。现在和公司协商离职。能拿多少失业金。。还有其他钱拿吗？ 各地失业金的标准都不一样，一般每月在几百元左右，失业金你必须到院工作地领取，如果你回家不再交五险一金，你可提出你所交的五险中个人缴纳的部分，一金你是无法得到的，况且住房公积金买房只可在缴纳地购...
我在公司上班四年多了!可是现在我们工作岗位突降钱加工作量了!领导说完...
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
在公司工作了4年多,刚续了一份三年的劳务合同,因为生病了,高不了重活...
答：(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的 (四)法律、行政法规规定的其他情形。第三十条 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。扩展知识：最高人民法院关于审理劳动争议...
我在一个公司上了四年的班,现在我感觉心很累没有得到应有的回报感觉心太...
答：现在职场竞争压力大，招工作会议上不容易，不要为一时的冲动做出错误的决定，今天不努力工作，明天就要努力找工作。觉得没有得到应有的回报，委屈想辞工。就要学会换位思考，要站在老板的角度去考虑问题。薪资待遇向老板提，把心里话说出来，这样才是解决问题的办法。
我在一单位工作4年了,没签劳动合同,也没有给我交保险,现在公司辞退我...
答：劳动者在用人单位连续工作4年多，未签订劳动合同，也未缴纳社会保险。用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87...
我在一公司上班4年,没签劳动合同,如果哪天公司经营不慎,老板叫我走人...
答：如果老板因为经营不善对你进行辞退你可以要求老板对你进行补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私...
我在公司上班己经近四年了,请问我现在生病厂里最多可以批多长时间的病...
答：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年...
你好,我在一公司工作了快4年了,公司没有和我签订劳动合同也没有和我买...
答：第三，根据国家规定，企业应为职工缴纳社会保险。相关文件如下：第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（...
