HR告诉我“回去等通知”，到底是啥意思？
前两种，结果非常明确，后一种，面试过程中聊得挺好的，而且和业务主管、部门负责人以及HR都聊过了，最后HR却说： 回去等通知吧。
比如下面这位求职者就有这样的困惑：
高女士： 请问面试完让回家等通知一般还有戏吗？我要不要主动再联系一下啊？周一的时候去面试了一家公司，我应聘的是会计助理。
开始是他们公司的会计面试我，感觉挺好的。后来因为我是外地过来专门面试的，会计面试完还找来了他们一个老板面试我，感觉也还行，走的时候那个老板给我说 一周之内回去等通知。
那这是什么意思呢？到底有没有希望拿到offer呢？
无数职场经验证明：这句话给了求职者一种马上可以拿到offer的错觉。
为什么这么说呢？
一般情况下，如果求职者真的符合面试公司的要求，就会当即拿到offer的，比如下面这样的真实情况：
李先生： 我今天上午面试的，直接就跟我谈福利待遇，问我最快啥时候能到岗。我说回家收拾东西，家里的事处理一下一周之内就可以。
实际情况是我想再看两家，已经约好了的，这家待遇没有达到我的期望值，只给我1.1W，我给拒了。
与之相反的是这样的情况下给offer有点勉强，HR之所以给出这个模凌两可的回答其实就是在说：
这个候选人可以考虑，但各方面条件并不是很优秀，先列入候选名单，再看看其他候选人，最后再选择。
正如有些网友所说：
向义龙： 一般没戏了，如果真看上你当场就会录用……你基本可以准备其他面试了……也有例外，有的公司要面试几个进行筛选，
也就是面试完觉得你凑活，说明对你感觉勉强吧，后面的要是还不如你就会考虑你，但是这种觉得你勉强的也不会太看重你……
谭先生： 不一定没戏的，前公司招人面试后全部都是等通知的，接到电话就是应聘上，没有接到电话就是没戏。
赵女士： 如果面试的时候，让回去等通知，一般的情况下是成功率不高。
一是面试的公司当天面试的特别多，不下决定的原因是还要在晚上筛选一遍！
二是老板面试了之后，没有直接告知，也是觉得有些地方不是太满意！所以委婉的拒绝！
尚先生： 跟这句话相似的还有一句“如果有结果的话，我们会在XX天内通知你”，相比之下，后面这句就有人性多了。
“回去等通知”这句话实在太冰冷！有个段子非常能表达我听到这句话时的感受： 有一种希望叫“你来面试吧”，有一种失望叫“回去等通知”，有一种绝望叫“等不到通知”。
一般情况下，我听到这句话就知道这次面试是没戏了。
那这个时候是不是就真的无计可施了， 只能被动地等待？
当然不是，如果你已经在候选名单里了，这个时候面试公司也在一群人里挑选，大家水平都差不多，你是可以打电话问问的。
有的人担心这样做会不会很冒犯，其实真的不会，反而会体现你特别想得到这份工作，而且也很愿意努力。比如：
祝先生： 主动一点，可以再联系下。行不行做到心中有数。可以的话刚好借上班前时间提前了解公司。即便不行也正好调整心态，再找新的工作，不至于耽搁宝贵的求职时间。
王先生： 这种情况是公司在面试中筛选，一般一周左右都会通知的，如果超过一周可以问一下。
王秋月： 我就是第二天就主动打电话问了，但是对方说我不合适。可是过了一天又打电话告诉我可以先从出纳做起，问我的意愿。我觉得如果很想去这家公司可以问问。
一般来说，面试公司更愿意给那个比较积极向上的人offer，这当然也不难理解，面试经历多了就会发现，找工作，匹配合适是最重要的。
相较于岗位个人能力太高或者太低，最终不是早早地走了，就是劝退。
最后求职者难受，公司也浪费面试成本。
其实，面试官跟你说的“回去等通知”到底是什么意思，在面试中就可以自己察觉出来。
比如说，你跟面试官聊得非常愉快， 谈到了薪资，待遇等问题 ，甚至面试官会跟你说，初试过了之后会有一次面试，那让你回去等通知，你 复试的几率就非常大了。
再或者说，你觉得你们聊的非常愉快，但是 面试官却没有告诉你薪资待遇等问题，甚至，连你最基本的，这个岗位具体做什么的。
那结束面试后，就 不要抱有任何幻想了，赶紧找下一家公司面试吧。
还有一种情况就是，薪资待遇之类的你们都谈了，但是面试官还是会对你说回去等通知吧。
如果特别着急的话，那不妨等面试结束后自己打电话询问一下，虽然双方都觉得很好，但HR每天要见那么多人，一对多，可能会把你忘了。
因此，当大家听到这句话时也不用过多在意，如果应聘上大公司会在当天下午或者隔天给你通知的；若没有通知，自己也该知道结果了，也就是落选了。
最近是求职旺季，相信大家都遇到过“等通知”这类的情况，这个时候最重要的是 不要怀疑自己的能力，及时调整好心态。
不必过于纠结这句话， 应聘上了好好上班，没有的话就找找自身原因，继续求职。
总有一个好的岗位在等着你的。
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留言跟鹰叔说说
你的“回去等通知”的经历？
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Q： 手上拿到几个offer，该如何选择？
鹰叔： 比较各公司规模与性质、薪酬福利、晋升制度、公司与行业的前景，通过多渠道了解公司，比如各大论坛或者熟人，最好就是从公司内部员工来了解！
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HR告诉我“回去等通知”,到底是啥意思?
答：前两种，结果非常明确，后一种，面试过程中聊得挺好的，而且和业务主管、部门负责人以及HR都聊过了，最后HR却说： 回去等通知吧。比如下面这位求职者就有这样的困惑：高女士： 请问面试完让回家等通知一般还有戏吗？我要不要主动再联系一下啊？周一的时候去面试了一家公司，我应聘的是会计助理。开始是...
...回去好好考虑是否入职。第二句是:回去等短信通知?
答：这种情况以前我朋友面试的时候也遇到过。你可以根据个人情况来处理；1.自己还处于在职阶段：你可以试着反问一下HR希望你这边什么时候到岗，在HR说出他希望的上岗时间时，然后根据自己辞职到期的时间来做一个处理，例如：我现在还处于在职阶段，但是我已经提交离职申请，由于后续工作还需要进行交接处理，还会...
为什么面试完之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你结果?
答：三面完了，总监也很满意。然后HR又来了，嗯，你先回去吧，我跟用人部门确定一下，过两天告诉你结果。如此反复二面三面，甚至还有公司会有四面五面，等到开始进入谈薪资环节，一个月都过去了。而你估计也早就找到其他工作了。4.总结 如果你面完HR让你回去等通知，其实你自己面试情况究竟如何，你心里也...
HR让我回去等通知,该怎么破?
答：如果真的很心仪该岗位，急于知道面试结果，与其坐以待毙地等着HR的通知，不如主动出击：①不妨在面试后3天左右电话或邮件询问，不过我不太建议用邮件的方式，因为很多HR真的没有时间处理和回复这种询问邮件。不建议隔太长时间，因为HR每天面试的人数众多，如果不及时询问，HR很快就会把你遗忘。如果你此时...
上周3面试的,HR说回去等通知,等到这周一我打电话问hr,他说这周给通知...
答：等通知，有时候就是招聘不合格，但是一般如果不合适，会告诉你说等通知，如果没有通知就表示不通过；既然说了本周，那就等等吧，如果等不到，就周五下午打个电话过去询问下吧！一般说了这周，就不会再和你说下一周的
hr面试后说等通知
答：其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结下来大致有以下几点：一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会...
HR让求职者回去等通知的原因
答：HR让求职者回去等通知的原因有哪些？在面试即将结束的时候，HR都是让求职者回去等通知，不会当场就给个准确消息给求职者。求职者面试过后就会很焦虑，不知道自己是否通过面试。下面就让我告诉你HR让求职者回去等通知的原因。HR让求职者回去等通知的原因1 一、留有余地 一个岗位总是会通知很多人过来面试...
面试后”回去等通知”意味着什么?
答：只要你在有限的时间里跟面试官保持非常有效的沟通就可以了。再次，你周五面试，周一还没有电话是正常的，你要能预估的到这个岗位大概的竞聘人数的多少，这样就比较好做等待或者其他面试的安排，如果对这个数字感到模糊，没有关系，只是过了4天而已，一般建制比较完善的公司对员工的筛选和录用是比较严格的，...
面试完人事让我回去等通知 这有戏吗
答：2、我走的时候hr姐姐还笑着说这两天等电话。这个就比较没意义了，正常的、专业的HR都是笑着送你走的。不会让你看出来没有录用的机会。正常来说，公司说几天内通知你，如果确定录用的话，一定会在那个时间内通知你，如果没收到通知你也可以电话去问问，一方面，及时知道结果，自己安心，另一方面，可以...
