职场新人如何进行时间管理？
简介：沈阳铸才企业管理顾问有限公司（总公司）成立于2009年，子公司位于北京和长春。 公司设有三个培训部，分别为职场精英培训部，企业管理咨询培训部和大学生培训部。沈阳铸才企业管理顾问有限公司是沈阳市正规、权威的培训机构，所有授课教师皆为硕士以上学历。铸才培训致力于提升学员的就业能力和职场能力，帮助学员突破发展的瓶颈，是求职者的良师益友，职场精英的摇篮。铸才拥有自己的核心国家专利产品《四维口才》理论体系。着重从心理系统、发声系统、行为系统、四维系统帮助学员，掌握正确的口才和演讲训练方法，让学员懂得如何控制紧张心理、说话更有内容、当众表达更加大气权威、掌握说话的技巧和人际沟通的真谛。 铸才培训致力于提升学员的就业能力和职场能力，帮助学员突破发展的瓶颈，是求职者的良师益友，职场精英的摇篮。通过《八维职商》系列课程，帮助企业朔造更有价值的员工，加强员工时间管理能力和效率效果提升能力，帮助企业朔造领导层的领导能力，有效团结合作，沟通更加顺畅，让团队更有凝聚力。 铸才培训开设如下课程《四维口才训练班》《职场精英高级班》《职场精英朔造班》《高级讲师培训班》《管理教练》《职场精英求职面试培训》《职场精英沟通技巧》、《职场精英商务礼仪》、《职业化素质与养成》等课程。参加学习的学员有企业老总、公务员、销售经理、高校老师、研究生、大学生等等。《沈阳市中小企业服务中心》中小微企业培训合作机构
法定代表人：赵云龙
成立时间：2009-09-07
注册资本：50万人民币
工商注册号：210133000022130
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：沈阳市沈河区小西路76号甲A（818室）
山东职场企业管理有限公司是2016-08-24在山东省济南市济阳县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于山东省济南市济阳县济阳街道经二路中国银行济阳支行往北100米路东。
山东职场企业管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370125MA3CFQB30Q，企业法人王利，目前企业处于开业状态。
山东职场企业管理有限公司的经营范围是：企业管理咨询；企业营销策划；网上贸易代理；家庭服务；会展服务；演出服务（凭许可证经营）；接受金融机构委托从事金融信息技术外包、金融业务流程外包、金融知识流程外包；国内广告业务；教育信息咨询（不含办学、培训、家教）；批发、零售：办公用品、礼品、非专控农副产品、通讯设备、五金产品、建材；物业管理；建筑装饰工程施工；计算机网络系统工程服务；进出口业务；建筑设备租赁；计算机软硬件销售及维修；非学历职业技能培训。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
山东职场企业管理有限公司对外投资3家公司，具有0处分支机构。
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时间管理的目的就是在有限的时间里做最有效的事。而怎么才算最有效呢，那就视你的目标而定了。本文谈的目标就是把自己“卖”出去，而且还要“卖”个好价钱，当然这个好价钱可不一定代表工资，它是因人而异的。
为了便于理解，我们来举个通俗易懂的例子（仅作参考）：
下面是一个姑娘在20岁到30岁这个时间段遇到“青蛙王子”的机会图。
由图可见，年龄在增长，机会在减少，而且还是呈加速度递减。难怪古人哀叹“红颜易老”，一个“易”字，充分表达了古人对于时间流逝、机会失去的无奈与感慨。对于寻找“青蛙王子”，时间管理的秘诀在于：用一半的机会来完善自己的标准，而用另一半的机会来进行选择。再看图，20岁时机会指数为8，23岁机会指数约为4，那么在23岁左右确定“青蛙王子”的标准是比较适合的，这之前可以多多了解自己的喜好、脾性，也可以全方位地对“青蛙”的种类、习性进行研究分析，然后用你剩下的时间和机会去努力寻找你理想中的“青蛙”吧！
同理，刚踏入社会的头几年，职场新人的职业目标还不是非常明确，如果你愿意，可以做多方面的尝试，因为你还有相对充裕的时间和机会去认识自己、认识社会，从而完善你的职业目标。但是你必须注意，时间是有限的，你的这个尝试期不能拖太长。一般来说，一个大学毕业生参加工作三年内，如果能有所小成的话，那么以后的职业发展就会顺利得多，所以，我们只有抓紧时间，切莫白了少年头，空悲切。而在具体实践过程中应注意以下几点：
一、突出卖点，竭力推销。
时间有限，再加上僧多粥少的客观环境，如果你不会推销自己，那么有些机会就会与你失之交臂，如果你能不竭余力地进行自我推销，其实就是在变相地为你自己争取时间。
前两个月我去浙大招聘，一位地质系的学弟各方面条件都不错，由于专业的的原因，他显得特别自卑，没等我开口就在那边不停地数落他的专业，试图以比别人低廉的“价格”来获得企业的“眷顾”，却惟独忘记了强调一下自己的优势。如果你连自己的优势都找不到，怎么还能奢望在茫茫人海中遇到一个一眼就能相中你的伯乐呢，要知道伯乐比千里马稀缺得多啊！相信这位同学找工作的步调会比别人慢得多，机会自然也会少得多。
我很丑，可是我很温柔。这句话曾经风靡一时，也许是因为很多人都是有自卑情节的，多少女孩一边照镜子一边嫌弃自己啊，我就有这样的经验。从另一方面我们也不难看出，如果“我”是一件商品，那么“丑”尤如它的瑕疵，既然能“风靡一时”也就是说这件商品在短时间内还是卖得很不错的，而它的卖点就是“温柔”。真该学学敢于大声喊出“我很温柔”的“丑人”啊！
二、广泛布点，精挑细选。
要了解自己喜欢什么工作不难，但是要了解自己最喜欢什么工作就需要一个过程了。人都是有完美倾向的，如果条件允许，谁不挑最喜欢的呢，但请记住时间有限哪！当然最喜欢的不一定是最合适的，合适的倒很可能成为最好的，退而求其次也未尝不是明智之举。要想选择最合适的工作，我们能做的就是开拓视野、广范收集信息、大胆尝试，或者也可以遐想式体验。正如井底之蛙不知道外面的天地有多宽，只有跳出小框框、主动出击，我们才能给自己开辟出一块选择的自由地。也只有信息充分、加紧尝试，我们才能尽快总结经验，以完善我们的目标。
喜欢是一回事，但能不能做好你喜欢的工作则又是另一回事了。如何精挑细选，除了理智先行，感觉也不可忽视。比如说吧，从小到大我也断断续续地学了点舞蹈，会几下三脚猫的功夫，虽然我很喜欢古典舞，在班上也不比别人跳得差，可是在跳的过程当中我能明显地感觉到那么一点点的不舒适，还就差那么一点点。（我想是因为错过了学舞的最佳年龄所致，可见时间管理何等重要了。）而自娱舞蹈、体育舞蹈跳起来的时候就特别有感觉、特别流畅、特别自然。职业是与人紧密相连的，因此感受因素就越重要。工作起来感觉得心应手，是件多么令人愉悦的事啊！
三、持之以恒，铁杵磨针
经过层层筛选之后，一旦做出了自己的选择，那么就应该下定“执子之手，与子偕老”的决心，毕竟再三选择已经耗去你不少时间。而一个人要想在其所在的行业里做出点名堂来，没有数年实践经验的积累是不可能的。砍柴不费磨刀工，年轻人有理想是好的，但应立足于现实，一步一步来。切记一山望着那山高，好高骛远的人哪有心思脚踏实地做事。这里还没入门，那边又要去从头开始，不一定前功尽弃，至少也大伤元气，这对自己的伤害太大。另一方面，作为一名职场新人，你的学历可以说就是你在社会上第一个信誉度，频繁跳槽不但会加速这一无形资产的折旧，而且你将浪费大量的时间在寻找工作上。
职场新人过往的经历一般比较顺利，初涉职场有时难免感到沮丧、失望。无论你在职场中遇到什么样的困难，挫折，请保持一颗平常心。没有经历挫折、困难，我们就不可能成长、成熟；没有遭遇背叛，我们就不可能懂得真诚的可贵；没有残酷的竞争，我们就渗不透生存的艰辛……
当然我们也不能盲目地坚持。俗话说得好，当断不断，反受其乱。当误入职场黑洞、死角，就应学会放弃，死水不去，活水不来。此时保持乐观的心态、重新出发是最好的选择。
四、宠辱不惊，云淡风清
有选择就会有所舍弃，许多事情不能随心所欲，遗憾何尝不是一种美呢，很难想象，如果给维纳斯加两条手臂，试想怎么搁会比原来更美呢？世界是不完美的，人生也是不完美的，我们只有坦然接受了生活中的不完美，才能好好地珍惜、牢牢地把握眼前所有。
可以先对提前对工作事项进行合理的规划、适宜的编排，然后就能在目标明确、思路清晰的状态下有序地推进各项工作的进度，使得工作任务都能按时完成，而且我们还可以在提醒工具的协助下，对工作任务设置提醒，让自己在提醒通知的督促下，提升执行能力、提高工作效率。
职场新人如何进行时间管理?
答：对于寻找“青蛙王子”，时间管理的秘诀在于：用一半的机会来完善自己的标准，而用另一半的机会来进行选择。再看图，20岁时机会指数为8，23岁机会指数约为4，那么在23岁左右确定“青蛙王子”的标准是比较适合的，这之前可以多多了解自己的喜好、脾性，也可以全方位地对“青蛙&rdq...
职场精英都在用的7大时间管理法则
答：1.找到你的时间管理黑洞。缺乏计划、喜欢拖延、没有条理、沟通低效、进取心不强。2.追踪你的时间使用状况。学会用清单做规划，记录自己的时间分配情况。3.自我时间规划五步法。收集任务一理清任务一管理清单一回顾与检查一开始行动。4.用好情绪提升时间利用率。消除忧虑、改变妒忌、远离自卑、告别攀比。目...
分享超实用的职场时间管理法
答：1、减少投入：“小插曲”和“困难游戏”花时间较多 ①减少其时间投入；②把更多时间投入到高关键度事项上。2、延缓处理：“无底洞”耗费时间很多，但仍然没结果 ①用直觉快速选择方向；②找他人帮忙；③延缓处理。3、避免困扰：处理“高价值陷阱”事项”思考还是困扰 四、关键-可行"事项判断标准 1、明...
如何在职场生涯最初的阶段里有效管理好自己的时间呢
答：早上早起的1小时，晚上睡前的1小时，都可以用来做你喜欢的事情，比如说你的微梦想，比如说阅读、写作等等。职场新人最应该做的，就是多学技能，为自己积累势能，提升价值，毕竟8小时之外的学习才决定了你以后的职场高度。以上就是我对职场新人时间管理的一些建议，希望对你有帮助。我是“强大的小萌萌”...
应届生如何进行时间管理?
答：可以帮助提高效率。5. 不断学习：毕业之后，应届毕业生需要不断学习新的技能和知识，以满足职业发展的要求。因此，应届毕业生需要合理安排学习时间，以提高自己的技能和知识水平。总之，时间管理是一项可以通过实践和不断学习来进行改进的技能，可以帮助应届毕业生在职业和生活中更好地平衡时间和精力。
工作中如何高效地进行时间管理?
答：1.充足的睡眠。保证充足的睡眠，不仅能能恢复当天消耗的体力，还能为第二天提供充沛的精力。睡眠在人的生活中占据相当重要的地位，在一天的24小时中，睡眠占至少1/3的时间，睡眠是不能应付。只有身体、大脑得到充分的休息，我们才能有旺盛的精力投入到工作中，才能提高工作效率。2.做一个不懒床、积极的...
职场人如何进行合理的时间管理和工资谈判
答：综合考虑，我们可以得出以下建议：对于那些有年轻、健康和无家庭负担的职场新人，可能可以在一段时间内选择只休息一天以获得更高的经济利益。但是，真正职场规划的人应该注重长期内的职业和个人发展，而不是眼前的利益和红利。他们应该做出能更好地平衡工作和生活、减少身体疲劳、保持身体健康和拥有良好的家庭...
初入职场怎么安排下班后的时间呢?
答：有跑步机的话用跑步机比较好）、打游戏、看书报刊报纸、写日记或者做手账等等，看个人喜好咯！睡前半小时打开工作群，关注下工作相关。看看工作群里有没有留言或者明天需要优先处理的事项，做个小规划就OK了。总之，出入职场下班时间的安排，更多的是看个人需要，该充电就充电，该放松就放松咯！
在职场上,如何更好的做好时间管理,成为高效能的人?
答：4、时间观念并不是日出而作，日落而息。在现实的职场中，很多朋友认为每天只需要工作，按时度过每一天。结果，一大批朋友根本就混不下去。没有时间观念的朋友，天天按部就班上下班，这种行为与日出时工作和日落时休息没有区别。如果你想提高你的时间利用率，最好的方法是时间管理。工作不仅要做好，还要...
如何在职场生涯最初的阶段里有效管理好自己的时间呢?
答：在职场生涯最初的阶段里，必须要学会时间管理。有效地管理时间，不仅能提高工作效率，而且能让工作生活张弛有度、有条不紊。对于时间管理，我想介绍两条时间管理术，即：一个法则+一个工具。1、一个法则：四象限法则 四象限法则是时间管理理论中的一个重要法则。第一象限：红色区域。重...
