国有企业职工家属去世有什么补贴政策吗

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国有企业职工家属去世有没有补贴政策。

目前只有国有企业职工去世其家属有补贴。

根据《劳动法》第七十三条：

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

1、退休。

2、患病、负伤。

3、因工伤残或者患职业病。

4、失业。

5、生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

扩展资料：

职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 

丧葬补助费的标准：

3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计); 供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资; 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。 

已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定：

职工退休后死亡时,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作 为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人6个月工资。

2人者,为死者本人9个月工 资;3人或3人以上者,为死者本人12个月工资。这表明,退休职工死亡后,其供养直系亲属的待遇是两笔费用,一笔是丧葬补助费,一笔是救济费。

国有企业职工家属去世有补贴政策，以浙江省为例：

企业职工因病或非因工死亡的遗属生活困难补助费标准

一、市辖各区（含宁波保税区、国家高新区、大榭开发区、东钱湖旅游度假区）企业职工因病或非因工死亡的遗属生活困难补助费标准如下：

1、企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡的，其供养直系亲属生活困难补助费为每人每月770元，供养直系亲属系鳏寡孤独者，生活困难补助费标准为每人每月830元。

2、获省级劳模、军级战斗英雄及以上荣誉称号和具有高级专业技术职称的企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡的，其供养直系亲属生活困难补助费标准为每人每月890元。

二、各县（市）根据本通知精神，结合当地实际，研究调整当地企业职工（含退休人员）遗属生活

困难补助费的标准。

扩展资料：

领取补贴应提交的材料;

一、领取人(持证遗属)应递交通知书、抚恤金项目审核表、户口簿、身份证、私章。如子女二人以上，需附协议书，并需死者所在单位在协议书上签署意见。

二、如委托他人领取，代领人需凭持证遗属出具的书面委托书、委托人户口簿、本人身份证、私章、通知书、抚恤金项目审核表。

根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。

至于他的父母能否获得，关键是看他们有无固定经济来源。如果没有固定经济来源，就有权获得这笔抚恤金，如果他们有固定经济来源如退休费等，原则上就无权主张抚恤金的份额。

按《因工死亡职工供养亲属范围规定》的规定，父亲须达到60岁，母亲须达到55岁，才能按月领取供养亲属抚恤金

只要该职工的父母达到了申请的年龄，就可以去申请了。

参考资料来源：浙江政务服务网-关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知

国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。　丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准.一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

没有相应的国家补贴政策。但有些企业在给职工的福利里有对职工直系亲属去世补贴的企业内部政策。

死亡补贴政策只适用于国企职工，家属哪有补贴？

在职工人死后有哪些补贴
答：法律分析：在职工人死后的补贴主要有丧葬费，真系亲属抚恤费等。根据相关法律规定，因工死亡的丧葬费为本企业平均工资三个月，抚恤费为死者本人工资百分之二十五至百分之五十。非因公死亡的丧葬费为本企业平均工资两个月，抚恤费为死者本人工资六个月到十二个月。各地的标准有所不同，但是不得低于国家最...

职工死亡配偶待遇
答：2、如果退休人员的配偶无工作，或者无养老金，可以每月领到补助金。3、具体领取金额，看本省有关规定。根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定∶  甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人...

职工父母死亡职工可领取抚恤金吗
答：法律主观：企业退休职工死亡后，家属能从养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。个人账户不得提前支取，但个人死亡的，个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账...

工会对退休人员直系亲属去世的慰问金
答：这两个条件必须同时具备，缺一不可。法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地...

企业职工家属死亡有丧葬费吗
答：亲亲 退休工人以去世,家属在去世后是有安葬费的。安葬费的标准如下。 一、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:一丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。二供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及...

退休职工的父母去世有何待遇
答：目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本工资（离退休费），包干使用，多不用退少也不补。

在职人员死后抚恤金有多少
答：2、退休职工死亡的抚恤金申请条件：（1）退休职工已经享受国家规定的养老保险或企业退休金；（2）退休职工家属需要提供退休职工的身份证、户口本、退休证、退休金证明等相关材料；（3）退休职工家属需要提供退休职工死亡证明、户籍注销证明、法定继承人关系证明等相关材料。综上所述，抚恤金是一种社会保障...

国有企业职工家属去世有什么补贴政策吗
答：国有企业职工家属去世有没有补贴政策。目前只有国有企业职工去世其家属有补贴。根据《劳动法》第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休。2、患病、负伤。3、因工伤残或者患职业病。4、失业。5、生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由...

国企职工死亡家属能领多少钱
答：3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。4、按劳动保险条例规定：企业职工因工死亡，丧葬费用一般为原...

职工家属死亡有丧葬费吗
答：有的。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 安葬费的标准如下。 一、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:一丧葬补助费和直系亲属的一次性...