线上工作有什么好处和弊端？
对于企业来讲，远程办公的优势与缺陷参半。优势上来讲，首先就是降低管理费用，可以减少办公室的面积，节约物业费水电费等等日常消耗。其次是可以选择灵活招聘，雇佣距离更远，时间更灵活的员工参与到工作当中来，也可以选择兼职人员，人工费用降低。还有就是会议改到线上，可以节约差旅费用。
缺陷上来讲，一是远程办公不利于团队的交流和互动，在沟通上的时间增加，进而影响到项目的进展。二是远程办公对于员工的工作状态不好掌握，管理太松懈影响效率，管理太严格影响士气。三是对于技术团队来说面临巨大压力，线上办公的诸多远程功能实现上亟待调整。
总体来讲，远程办公对于节约费用、吸引人才来说，是具备极大优势的，但是对于团队的管理和技术上的跟进存在挑战。要解决远程办公的技术问题，首先就要从远程会议解决方案上入手，所以推荐MAXHUB智能会议平板，具备智能书写、无线传屏、远程协作三大功能，能够提供高质量的远程高清视频体验。智能书写交互性强，支持PPT随页批注，笔触细腻，并实现防误触；无线投屏画质清晰，信号稳定，支持多台设备同时投屏；远程协作支持多种会议软件，高清会议接入简便且稳定，是远程办公的绝佳帮手。
年轻人喜欢线上工作的原因如下：1、一步到岗，可以节省通勤的时间和费用，一二线城市的上班族，每天通勤时间可能有两个小时左右。2、线上工作拯救了社恐患者，避免了大部分和同事的社交，可以专注于完成自己的工作。
针对线上工作，有以下好处和弊端
好处：
帮助求职者节省更多时间。
据中国社科院的最新研究报告，我国平均上班族每天路上的通勤时间平均长达2小时以上，而如果采取远程工作，则可以有效节省漫长的通勤时间。可以用节省下的时间来学习充电提升自己，或者是陪伴家人，同时还可以使求职者精力充沛地开展一天的远程工作。这对于提升我国经济社会的运转效率，促进我国的经济发展都是非常重要的。
使求职者更自由地安排自己的工作与生活。
远程办公可以使求职者更好地安排自己的工作与生活，这样求职者可以把一天当中最高效的状态留给远程工作。同时灵活自由的工作方式可以使求职者提高自己的幸福指数，特别是随着千禧一代开始步入职场，这种新型的工作模式就更受人喜爱了。
弊端：
容易混淆生活与工作的界限。
如果求职者没有强大的自律能力和一个清晰的办公计划，就很容易颠倒作息时间，造成应该休息的时间去忙于工作，应该工作的时间却在休息，这是很为人诟病的一点。
员工集体荣誉感下降。
由于公司同事都在家里办公，很少会碰面，这样便减少了沟通与交流。彼此之间的联系也没有那么紧密，长此以往大家就会变得陌生。人与人之间通过交流产生感情，有了更深的情谊，而线上办公，都在各自的家中工作，工作时的氛围便大大减少了，很容易觉得自己在单打独斗，产生孤独感。其次，凝聚力也会大大下降，因为没有在公司里一起办公，平时的聚会聚餐活动也大大减少，集体荣誉感也容易降低，公司凝聚力也会减弱。
损坏公司集体利益。
有些工作懈怠的人，会借助此时的线上工作的机会，在工作时浑水摸鱼。而这种行为会使公司集体的利益受损，因为工作不在一处，员工之间彼此没有相互监督，很容易造成不干实事的情况出现。
以上就是全部回答啦~
以前人们面试找工作需要一家一家去找，现在我们可以直接在网络上将简历投递到我们心仪的企业，而且随着网络的快速发展，很多企业在疫情期间几乎都是线上面试，线上面试对于企业，对于社会以及个人都是有很大的积极作用。
近些年因为疫情的原因，很多企业也专注于线上工作这一区域。随着社会经济的快速发展，也有很多企业可以提供很多岗位支持线上工作的进行。
比如像一些外包服务，我们可以直接在平台上进行交涉，来完成指定的任务就可以。但线上工作对于惰性比较大的人来说并不是很有利，线上工作可以说有利也有弊。
对于个人来说，线上工作可以不论何时不论何地都可以进行办公。你可以选择在家办公，不需要为了早起挤地铁，早起抢早餐，可以保证一天的基本睡眠时间，睡眠够了也会提高我们的办公效率。我们平时在家里都是比较随性，自在一些，对于没有很大的自制力的工作者，可能会导致也有些工作不能及时处理，一拖再拖。线上工作对于一些有社交恐惧或者社交障碍的人来说是很好的一个缓解的方式，我们只需要在线上进行交涉，避免过多的社交而带来内心上的恐惧，可以全身心的投入到工作中，一定程度上可以提高工作效率。线上工作对于那些家里有需要照顾的老人或者小孩的也是很好的。
对于企业来所，在一定程度上是可以减少公司支出，比如公司水电费，业务费等一些费用支出。但是对于工作管理工作难度会增大。线上办公基本是无纸化办公了，所有工作，线上都有记录可查。很多新媒体行业，比如直播、自媒体等新潮的自由职业者颇受年轻人青睐，越来越多的人加入到这个队列中去。
线上工作或者远程办公会成为趋势，并成为职场的一部分，让未来的工作方式变得多样化。
报告显示，中国远程办公用户规模截至2021年已达3.46亿，这个庞大的数字是许多企业在应对疫情条件下做出的迅速改变，可是，这么多企业开始线上办公，有什么优缺点呢？现在我就来谈谈：
一、什么是远程办公
远程办公是指通过现代互联网技术，实现非本地办公，主义方式有：在家办公、异地办公、移动办公等远程办公模式。多通过一些第三方远程控制软件来实现远程办公的目的。
二、远程办公的优点
节省成本
对于公司来说，员工在家工作可以节省不少管理费用、办公区的水电费等等；对于员工来说，不用去公司工作也节省了一大笔开销，如租房成本、上下班通勤成本，也节省了不少时间成本。
拓展求职/招聘范围，引进人才
许多相对较小的企业，在允许异地办公后，可以引进不少大城市的人才，这些人可能在大城市找不到工作，把在大企业的经验带入小企业，会提升公司的发展；许多非一线的人才，迫于经济压力或者各种情况不能到大城市求职，这时远程办公就能让他们不离开自己的居住地，而找到一份一线城市待遇的工作。
三、远程办公的缺点
信息失真导致的工作效率低下
信息失真是指在人与人直接沟通中尚可能因为语言的不同含义而导致信息传达有误，而远程办公人与人之间的交流是通过一些技术手段实现的线上交流沟通，信息的传递效率势必有一定下降。人在表达自己思想的时候，会通过多种方式传递内心所想，包括但不限于语言、肢体动作、表情、语气等等，而线上的交流方式则十分有限，所以会导致工作效率降低。
模糊了工作与生活的界限
我们的日常生活是由各种仪式感构成的，每天起床、吃早餐、上班、下班，这一切已经逐渐形成了一种仪式感，这种仪式感非常清晰地将工作与生活做了区隔，你知道哪些时间代表着工作时间，哪些时间是你个人的自由生活时间。而远程办公就让我们失去了这种仪式，工作上老板开始默认你24小时在线，生活中父母子女开始认为你24小时有空。由此，我们的生活和工作揉成了一团。
总结：远程办公是顺应时代的发展，也是未来的大势所趋，所以，在努力克服弊端的情况下，我们要逐渐适应这种办公方式，抓住自己的机遇。
2020年受新冠疫情影响，线上办公的方式开始流行在各大公司的日常办公中，然而线上办公也是一把双刃剑，既有好的一方面也有坏的一方面，那么线上办公的优点和缺点分别是什么呢？下面让我们具体聊聊吧。
一、好处
1.企业
节省成本。通过远程办公，企业可以节省下场地租金、水电费等成本。如果一个团队是完全远程的，公司可以节省下租金和办公家具的花销。在一项针对远程办公的调查中，88%的组织同意他们在过去三到四个月内通过远程工作实现了房地产成本节省，92% 的组织预计在未来两到三年内可以节省成本。
提高生产力。与在办公室的员工相比，远程员工更有可能在工作中付出额外的努力，超越并完成他们的工作。根据报告显示，65% 的全职员工认为远程工作会提高生产力。三分之二的接受调查的经理表示，远程员工的整体生产力有所提高。
降低离职率。工作幸福感更高的员工往往具有更多的组织公民行为和更低的离职倾向，在TINYpulse的一项调查中，远程员工报告说他们比非远程员工更快乐，感觉更有价值。同时，远程办公的员工具有更高的自主性与更低的离职倾向。
2.员工
远程工作鼓励更大的工作与生活灵活性，可以提高员工的生活质量，增加员工的幸福感。
一项远程办公调查中显示：63.4%的员工认为“工作地点灵活自由”是远程办公的优势；57.4%的员工认为“节约通勤时间与花费”是远程办公的优势；41.2%的员工认为“有利于平衡工作和生活关系”是远程办公的优势。
二、弊端
不利于公司凝聚力。由于采取单打独斗的协作方式进行办公，公司内部成员之间难以建立深厚的感情，并且线上工作公司只为员工缴纳较少的福利，这就更难留住优秀的人才长久为公司效力。所以和传统的工作模式相比，这种新型的办公方式不利于公司保持更强的凝聚力。
会议效率低。相比于线下会议，在远程会议模式下，更难保持与会者的注意力和参与度。很多远程办公的员工表示，在远程工作中，许多远程会议效率更低，他们在与会期间容易被其他人的画面干扰，而且网络的不确定性也经常出现会议漏听、错听的现象。
以上就是我对线上工作的好处和弊端做出的回答，希望对你有所帮助！
随着现在社会的进一步发展以及疫情的影响，线上办公逐渐的兴起，线上办公的快速发展使很多企业节省了人力成本，扩充了企业规模。
居家办公
然而线上办公也是一把双刃剑，既有好的一方面也有坏的一方面，如何客观的看待这种办公新方式，是一个值得深思的问题。那么线上办公的优点和缺点分别是什么呢？
我们先来说一下优点：
1、员工工作更专注: 线上工作可以使员工在工作时更为专注，更为的符合自己的工作需要。线上工作者可以自行安排自己的办公地点，所以线上办公可以使工作者以更加舒适安心的方式，参与到工作当中。这样就会在工作的时候更加专注、高效。由于线上工作减少了每天漫长的通勤时间，所以可以使工作者以更加高效的精神状态，投入到一天的工作当中。
2、更容易找到工作: 线上工作这种新型的工作模式，有助于求职者更轻松的找到适合自己的好工作。传统的工作模式中，求职者想要找到一份好工作，只能局限于当地的工作机会。如果一时难以找到合适的工作，则会面临失业，生计也难以保障。
线上面试
而通过线上办公这样的新型工作形式，求职者可以应聘来自全国范围内的工作机会，这样就更容易找到工作，也增强了抵御风险的能力。
3、减少了公司的财务支出： 节约了房租水电等必要的支出，节省了公司固定开支。减少差旅费用和日常支出消耗。
可以采取灵活雇佣策略，招聘更多线上办公的优秀人才，如身处国外因疫情影响暂时无法回国的留学生。
任何的一个东西都是有利也有弊，接下来我们来聊一下他的弊端
1、不利于公司凝聚力： 毫无疑问和传统的工作模式相比，线上办公难以保持公司的凝聚力。由于采取单打独斗的协作方式进行办公，公司内部成员之间几乎很少有机会见面，难以建立深厚的感情，并且线上工作公司只为员工缴纳较少的福利，这就更难留住优秀的人才长久为公司效力。所以和传统的工作模式相比，线上的办公方式不利于公司保持更强的凝聚力。
2、不利于工作的开展： 线上办公团队协作性差，沟通效率较低。对于一些需要签署或者盖章的文件，线上办公不能满足需求。
另外选择线上工作对于软硬件以及一些平台部署上，有一定的技术要求，部分线上办公软件容易出现卡顿、延时、音视频质量不佳等问题。这些问题在线上工作很难解决。
3、容易造成员工摸鱼： 员工在家工作，不用怕老板的突然检查，工作的压力感很小，对于工作容易产生懈怠。管理上不易对于员工真实的工作状态难以掌握，摸鱼不可避免。
总体来说虽然线上办公有些缺点，但是这种新型的工作模式，有效推动了我国经济的持续发展，求职者更容易找到工作，企业可以扩大招聘范围。线上工作有效降低了企业的人资成本，提升了企业的市场竞争能力。从而更好的推动个人和企业的进步，为社会创造财富。
线上工作有什么好处和弊端?
答：好处：帮助求职者节省更多时间。据中国社科院的最新研究报告，我国平均上班族每天路上的通勤时间平均长达2小时以上，而如果采取远程工作，则可以有效节省漫长的通勤时间。可以用节省下的时间来学习充电提升自己，或者是陪伴家人，同时还可以使求职者精力充沛地开展一天的远程工作。这对于提升我国经济社会的运转...
线上求职有什么优点和缺点?
答：当下是比较流行线上求职的和传统的线下求职比起来，线上求职具有以下的优点，面试效率高，人员流动性大，成本低，缺点就是得到的信息不全面，面世虽然很快，但是它存在很大的运气的程度。优点上来说，有了成本低面试效率高的优点，这是求职者所希望的，因为以前人们要是面试一个公司的话，自己可能要拿出...
远程办公有什么优缺点
答：远程办公也有一些弊端比如：自我意识差的员工不容易管理，工作效率低。员工缺乏归属感，责任感弱。远程沟通不可避免地会出现疏漏。对管理者来说，远程办公是对专业能力的极大考验。对员工来说，不仅节省了路上的费用，也增加了沟通成本。弹性工作时间也是无限延长工作时间的开始。电话会议可能导致误解。
民宿网站爱彼迎员工可永久远程办公不降工资,远程办公有哪些利弊?
答：远程办公有利也有弊。利处就是员工都是居家办公，可以避免疫情传播感染的风险，这样对员工比较安全。还有就是居家办公可以不耽误单位的正常运转，如果因为疫情公司全面停摆，那么员工的薪资也就没有保证了。而坏处就是员工在家办公的效率比较低，而且工作成果可能没有在单位的好。
企业微信的好处和坏处是什么?
答：好处：1、企业微信的功能多样化，可提升办公效率；2、员工离职后公司可收回企业微信，能防止客户资源流失；3、无边界办公，既提高办事效率，又人性化的降低了行政管理成本，让工作流程变得更高效。坏处：1、企业使用的业务审批、报销、财务、签到等等信息都容易被泄露；2、使用企业微信办事成本高、安全系数...
中国灵活就业者达2亿人,线上工作具有哪些优点?
答：线上工作能够节省大量的办公耗材，以及单位的水电网也都能够得到节省，这部分的财款，有的老板当作奖金和补贴发放给员工，既让员工得到了实实在在的福利，又能够提升打工者们对于公司的好感度和依赖度，大家也更能够聚集精神和力量，团结一心，为了同一个目标而努力，这对于打工者和老板来说，能够实现双赢...
线上工作受到年轻人追捧,年轻人有多喜欢线上工作?
答：线上的工作是比较自由的互联网最大的一个好处其实就在于能够进行远程的沟通，而且处理一些违建方面的工作也是比较自由的，因为互联网是可以根据自己的情况来具体安排自己的工作的，对于那些自由从业者来说，也基本上是比较享受独自在互联网上工作的乐趣。年轻人是讨厌处理人际关系的现如今的很多年轻人其实都...
大部分年轻人为什么更喜欢线上工作?
答：其三是降低工作成本，很多职场人一天有很多时间都浪费在了路上，进入公司之后，往往还需要调整自己的工作状态，面对很多复杂的人际关系等等，这些都会增加自己的工作成本。实际上，很多职场人都会有一种感觉，那就是一天感觉很忙，但是很多时间都浪费在一线琐碎的事情上了，如果这些事情可以迁移到线上，那么...
现在的年轻人为什么喜欢线上工作?
答：年轻人喜欢线上工作的原因如下：1、一步到岗，可以节省通勤的时间和费用，一二线城市的上班族，每天通勤时间可能有两个小时左右。2、线上工作拯救了社恐患者，避免了大部分和同事的社交，可以专注于完成自己的工作。
谷歌警告居家办公影响工作效率,线上办公和线下办公有哪些不同?
答：其次，工作与生活之间的界限模糊。远程办公受工作环境的影响很大，这可能会影响员工对工作和家庭时间和空间的定义，分散他们的注意力，并使工作成为负担。第三，组织失去了对远程员工的控制。缺乏信任是实现和发展远程办公的主要障碍。远程办公不利于管理人员的控制和管理。其次，线上线下的应用场景也是一个...
