问老板借钱合适吗？自己有事要用钱 身边人都帮不上 问老板好吗 老板会不会有什么看法
要看你在老板心里的位置和印象，如果老板对你印象好，他就会愿意借给你钱，如果他不愿意借钱给你，就是对你有看法
这个属于个人交情，如果老板愿意借，当然可以，按照正常的借贷走程序就可以了。
在自己有经济困难时，在你的了解中，老板经济比较宽裕的话，是合适的，我觉得，如果你借的金额，没有超过你三个月工资的话，一般是不会有什么看法的，你会想着和老板借钱，估计老板在你心中的为人还是很好的。
借钱的时候，最好和老板说明一下借钱原因，毕竟这是你找老板私人的借款，约定好还款时间，然后私下还给老板，不要说从工资里扣，这样的结果就可能公司人事、财务相关的人员，也就都知道你和老板借钱了，对你、对老板都不好。
另外，如果老板说他也有困难或其他原因不能借给你，或者说是你借的金额太多了，老板有顾虑而不借给你。你也不要生气，也不要觉得老板对你不好，因为，按道理讲，他就是可以拒绝的。
最后，想说的是，其实很多好老板，都愿意员工把自己的困难告诉他，他可以力所能及地帮助其解决问题，而不至于因为个人的生活陷于困境了，影响了工作。
不会的，如果金额不高的话，老板应该很乐意帮忙，前提是真的有急事，不能欺骗，如果不是什么难以启齿的事，可是和老板说明原因，毕竟这个社会还是好人较多的
这个问题要从老板的角度来考虑。
企业希望在不增加成本情况下员工越稳定越好，题主在公司做了六七年，未来一两年不打算辞职完全符合公司利益需求。找老板借钱，欠老板个人情，同时也让老板知道你的现状，关系可能更进一步。
但是找老板借钱从利益的角度来看，后期升职加薪可能机会比较少。老板知道你缺钱，而且还欠他人情，你也不好提升职加薪
其实我认为肯定是非常合适的呀，因为你现在是没有这个钱的，所以我认为你向你的老板请求，这样的一个帮助，你的老板肯定会帮助你的，毕竟你们两个人曾经在一起工作过。
如果老板跟你关系还可以那当然会帮你的，但你必须及时还不然会让他失望的
跟领导借钱好吗
答：千万不要找老板或者领导借钱 网友一：宁可低声下气向朋友借钱，也千万别向老板开口。老板跟你是上下级关系，日后容易形成一定的感情债，扭曲上下级关系。且借钱会难为老板，如果答应借钱给你，那么以后大家有困难都会找老板借钱，老板会埋怨你的。如果拒绝你的借钱要求，老板又担心你会因此造成对工作的懈怠。
可以向领导借钱吗?_
答：你当然可以开口向熟悉的领导借钱的，但是领导会不会借给你，那取决于他对你的认识程度了。比如借钱的用途，金额的多少，你的人品等等等吧。
员工找老板借钱合适吗
答：你问出这话的时候，就已经有了答案，不合适。除非你是有急用，否则不要轻易任何人开口借钱。随便开口借钱可不是一个好习惯。
...身上没钱了,可以向老板借钱吗?这样好吗、请求帮助谢谢
答：一、不要轻易想借钱，二、更不要向老板借钱，三、可以不用钱的地方不用；向同事借一下吧，轻易就向老板借钱，要以后的工作中会存在有些不便之处，真的一定要借的话，能向亲友或同学借更好，不能就是与你较熟悉的十天同事借一下。
自己遇见点困难该不该问上司借钱,也不多就几百块?
答：当然不应该。借钱其实是一件大事！它反应了一个人的金钱观。借钱，透支的是自己在别人心中的信用，轻易不要尝试。为借这么点钱，给别人留下”不稳重“的印象，不值得！如果真的要借，就跟非常熟悉的人借。
员工找老板借钱合适吗
答：很正常的。尤其是工厂，这种情况很普遍，相当于提前预支工资吧！写一个申请，主管签字同意后，转交老板，老板签字后，就可以凭借条子去财务那里领钱，到发工资的日子，自动扣除预支的部分，当初的条子，当众撕毁或者归还给个人。
我应该向我的领导借钱吗?
答：一些领导者将主动找到员工借钱，但员工也应该告诉领导地位讲述自己的困难。如有必要，你可以编辑某种谎言，如薪水给你的家人或给你的妻子，如果你找不到更好的理由，那么准备购买房子买车是个好借口，相信领导者不会主动陷入困境。所以每个人都必须注意借钱时的领导问题，并学会了解颜色，不要直接拒绝领导...
自己很受领导的器重,那需要钱的时候能够向他借吗?
答：个人能开口向另一个人借钱，都是经过深思熟虑的，是自己认为双方有信任基础，对方一般不会拒绝的。关键是挣得不多，又得不到领导的尊重，他们只看重溜须拍马者和小美女职工，如果出现这种情况，我会悄悄离开或者会找空休闲，能少干就少干！真的我没有考虑其它的事情，因为刘经理平时对我不错的。我就...
能不能跟领导借钱?
答：其实，你很聪明，如果关系好的话可以借，而且可以说明从工资里扣，（这是必须的，记住）还完钱后，经常请他吃饭，将来你们的关系将更好
周末打电话跟领导借钱好吗合适吗?
答：企业没有义务给员工借钱。如果企业的资金用于借给员工解决他们的生活困难，企业资金就无法得到最有效的利用，会直接影响企业的健康发展。老板有义务解决员工的困难，但借钱超出了老板义务范围。老板如果无节制地借钱给员工，就会使员工减弱挣钱的动力和积极性。员工应该通过自己的努力工作来挣钱解决自己的困难。...
