劳动局下整改通知有什么用
如果劳动局给他，希望里面装的是对企业的责令整改通知书，这就说明企业在用工方面可能出现了问题，需要按照劳动局的要求进行整改，如不整改，可能会受到劳动局的处罚。
劳动局下整改通知有什么用
答：劳动局给了一个信封表面看是没有什么作用，主要是看信封里面的内容是哪方面的。如果劳动局给他，希望里面装的是对企业的责令整改通知书，这就说明企业在用工方面可能出现了问题，需要按照劳动局的要求进行整改，如不整改，可能会受到劳动局的处罚。
劳动保障监察限期改正指令书有用吗
答：劳动保障监察限期改正指令书有用，督促当事人限期完成改正的作用。社保部门也会在适当的时间对企业复查，如果拒绝整改，社保部门有权下达行政处罚令，对企业的违法行为进行处罚。所以劳动部门的整改通知书是政府的指令性文书，是必须执行的。
劳动局给劳务有限公司下整改通知书可以不去领吗
答：劳动局给劳务有限公司下整改通知书不可以不去领。限期改正通知书就是针对检查中发现的问题，给提出的整改具体要求，必须不折不扣的如期完成，没有可以商量的余地。
我公司被员工举报了,劳动监察部门下通知了怎么处理?
答：被举报了，说明你公司用人有违反劳动法的地方，劳动监察部门下通知了，你只要按通知要求整改，该补偿的补偿，该发劳动防护的就发，拖欠工资的发放给工人，整改完了，劳动监察部门按整改情况，免于处罚，或者从轻处理。
劳动局给我下发了整改指令通知书让其立马支付工资没能力怎么办坐牢吗...
答：如果是有钱故意不支付工资而且跑路才会存在坐牢的问题。你现在需要做的是积极和工人及劳动局那边沟通协调。
...中发现的事故隐患应下达隐患整改通知单,对什么进行整改?
答：我是专业从事安全管理的，这个问题都不好回答，问的比较模糊。既然是对事故隐患应下达隐患整改通知单，那自然是对存在的隐患进行整改了。一般情况下，大致分两种，一种是人的不安全行为，一种是物的不安全状态。前者主要是缺乏规章或不按章操作导致的违章；后者一般是设备或环境存在一定的隐患。整改就要...
在我国责令整改通知书是什么意思
答：责令整改通知书就是行政机关作出的行政处罚的通知书，一般是叫做责令改正，是行政机关对行政相对人的违法行为首先责令其改正，之后可以视情况对其处以罚款、吊销营业执照等行政处罚。【法律依据】《中华人民共和国行政处罚法》第九条行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收...
下达的整改通知书用留给当事人吗
答：整改通知书应留给当事人。《责令整改通知书》是一种具体的行政做法，当事人可以根据该通知书申请行政复议和行政诉讼。这表明整改通知书是直接针对当事人的，需要被当事人所知晓，并且当事人有权利根据该通知书采取相应的法律行动??。因此，整改通知书应当留给当事人，以便他们可以了解自己需要采取的整改...
整改和整顿的区别我公司上级部门发来整改通知书,整改后上级部门有权取消...
答：如果你公司在经营中违反上级部门的规定，上级部门有权要求你们整改。如果你们已经按要求整改，上级部门可以视具体的情况，对你公司进行处理。整改后，上级公司仍然可以根据实际情况，决定是否撤销你们公司。
