找了个新工作，第一个月就要交两个月社保？为何？
社保首次交费都是一起缴费2个月的。没有问题。
你好：
可以肯定回答你不是的哦，社保五险之中，没有一种是可以提前缴纳的。
我还以为你要提前缴呢，这样的话是可以补的，社保局不会发表建议让你补的。你可以要求单位给你补6月份的正规企业是会接受的，另外你6月之前有建立社保账户吗？如果6月份你单位人事部愿意为你一个人去一趟社保局开户，那你7月份就可以把6月份的补上（这要看单位愿意不愿意，费用分担你们要协商），如果单位不给你在6月就开户，你7月份就补不了了。懂了吗？
不应该呀，从入职开始给你交呀。即使给你交了两个月也无妨。你后面自己登陆网上看一下缴的时间。公司缴的更多，多一个月其实你是赚了
入职第一个月交社保吗
答：,当月未办理保险的,你可以随时解除劳动合同,无需提前30天.;四,因用人单位未给你上保险,依法要向你支付半个月工资的2倍,也就是还要向你支付一个月的工资.五,相关法律规定:1,关于贯彻执行《中华人提交回答民共和国劳动法》若干问题的意见:18、劳动者被用人单位录用后，...
找了个新工作,第一个月就要交两个月社保?为何?
答：五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
社保是不是入职第一个月就需要缴纳社保?
答：你工作时缴纳社保费基数的高低会直接影响各项社保待遇，特别是养老金。而且不按实际工资收入缴纳社保费也是违法行为，损失的可都是你自己的权益！职工缴费基数按本人上年度月平均工资核定；用人单位新增职工按本人起薪当月工资核定。少缴漏缴均属于违法行为。3、签合同员工自愿放弃缴纳社保属违法行为 有一部分...
在单位工作第一个月要交两个月的社保吗?
答：社保首次交费都是一起缴费2个月的。没有问题。
入职第一个月上了10天班需要交社保吗
答：只要你是单位的正式员工，单位就需要给你缴纳社保，和1个月上几天班没有关系的。一般来说，如果你是新入职的正式员工，单位需要在30日内给你办理社保，办完后会给你社保卡。职工拿到社保卡后需要激活才能使用，社保卡内有专门用于社保的账户，还有一个银行账户，社保账户可以在附近的社保服务网点激活，...
新工作人员第一个月单位是否一定交养老保险。
答：由员工签定劳动合同的那个月起参保缴纳养老保险 一般是15日前缴纳当月养老保险金
...最后我说一个月左右在原单位交接工作,经理让我交接完再联系他.我...
答：如果新公司的待遇不错的话 还是尽早去吧 现在用人市场竞争激烈 单位出于自己利益的考虑 不会愿意多等你的 我曾今就是因为躲让单位等了一个星期 结果后续入职的时候就换到了别的部门 进得去的前提是还有人认识 所以建议你还是早点办完交接手续吧 ...
刚入职社保怎么扣2个月,为何扣两个月社保费
答：1、新员工第一个月扣2个月 社保法律主观性:在合同期内，如果员工请假得到公司同意，员工只需要缴纳保险的个人部分，不需要承担公司应该承担的部分。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴纳的/123，456，789-1/由两部分组成，一部分由用人单位缴纳，另一部分由劳动者承担。劳动者承担的...
...工作不满3个月,被雇主辞退了,中介说在找新的工作需要交新工作的一...
答：北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
住房公积金是在进入公司入职当月交还是在第二个月开始交
答：是从第二个月开始交，具体规定如下：《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
