前几天在智联招聘上看到机场地勤的招聘信息，然后投了简历并且收到了
首先最看中能力与素质。
一、管紧自己的嘴巴，三思后答
考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。
二、留足进退的余地，随机应变
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
三、稳定自己的情绪，沉着理智
有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
四、不置可否地应答，同样讨好
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。
五、圆好自己的说辞，滴水不漏
在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。
六、不拘一格的思维，歪打正着
面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。如果是，那就得跳出常规思维的束缚，以求收到“歪打正着”的奇效。
七、摆平自己的心气，委婉机敏
应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动。
八、放飞想象的翅膀，言之有物
面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想象的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以“假设”对“假设”，就能够争得主动、稳操胜券了。
九、面对“刁难”巧“较量”，针锋相对
应试场上，若遇考官“刁难”，善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度，从你现在要应聘的公司着手，组织几个原因，最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方，明确地表达应聘动机和工作热情。
八大能力
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
其次是形象
西装衬衫:
1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。
2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。
5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
6、面试前，要将衣洗熨干净，这个非常必要。
系上领带:
1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。
2、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
3、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
4、男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。
5、领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。
鞋和袜子:
1、别穿球鞋应聘，皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。
2、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。穿着黑色皮鞋，是最为保险稳妥的选择。虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮!
3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。
细节注意:
1、如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。
2、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。
3、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。
4、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。
5、发型要得体，不要在面试前一天理发，头发不能过长，不能染发烫发更不能戴首饰。
当然应聘还需要文化程度，年龄等作为基础参考。
找自己的专业与爱好或擅长的岗位，先看下有多少人投了简历，若投简历的人数太多，就没很大的可能性了。先询问下贵单位的岗位所需要的条件，思索下自己能否胜任，单位的工作环境怎么样，自己能否快速适应新环境，自己对薪资的看法能否与单位的相似等，不要太急地询问待遇怎么样以及工作环境的好坏，刚走出校园是没经验的，不能过于挑剔，多学习下身边同学怎么求职成功，愿你求职成功！
如果是骗子，骗230少了点。判断招聘者是否骗子，需要注意这么几点：1）面试单位是否真实（去其上级单位询问即可）；2）面试地点与面试单位是否相符（询问上级单位或物业）；3）是否收取不合理费用（通常是不收费的，体检费也许例外）。
另外，既然体检，如果是在本单位体检应该免费。如果是去医院或体检机构，的确需要本人垫付（钱如果交给医院，骗子也骗不到钱）。
前几天在智联招聘上看到机场地勤的招聘信息,然后投了简历并且收到了_百...
答：如果是骗子，骗230少了点。判断招聘者是否骗子，需要注意这么几点：1）面试单位是否真实（去其上级单位询问即可）；2）面试地点与面试单位是否相符（询问上级单位或物业）；3）是否收取不合理费用（通常是不收费的，体检费也许...
前几天收到智联上的一条深圳航空招聘飞行员的信息,然后今天又有一个...
答：回答：你投过简历吗?你有飞行执照吗?你有过多少小时的飞行记录?去网上看下深航的招聘要求看自己符合不?然后你也可以直接在网上找到深航的电话打过去问。
我在智联招聘里边看到上海某航空公司招聘装卸工,不知道装卸工这份工作...
答：这类岗位是正式职工的可能性不大，有可能是劳务派遣或者劳务外包公司的岗位，你可以去申请尝试一下，但个人建议你还是去学门技术更靠谱
航空公司招聘在智联招聘上的招聘真的假的,靠谱吗?
答：当然不靠谱的，没有听说过去航空公司地勤还要关系费，我们这里的机场也在招聘地勤，但是只要符合要求就可以的，设想，如果你交了关系费，他也是真的，那么这样子进入机场可以做什么呢？一般网上的机场如果是假的都是打款后就...
智联招聘上的岗位,为什么,比如前天看到这个岗位招聘信息,昨天看时又没...
答：因为是随机刷新的，也可能你看到的不是同一篇招聘信息，被顶下去了，然后又发的信息
前几天收到智联上的一条深圳航空招聘飞行
答：是的，这是真的。我也有跟你一样的经历，想去的话就去吧。就是要求太严格了，不过表示理解，毕竟为了大家的安全嘛！
机场招聘信息在哪里看
答：机场招聘信息是在很多招聘网站上都可以看到的，其中比较知名的招聘网站包括智联招聘、前程无忧以及五八同城等。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】在这些招聘网站上发布的机场招聘信息包括机场地勤、机场安检、机场售票人员等...
请问智联招聘、58同城上之类的招聘机场值机员靠谱吗?
答：花样多，其实都是骗！骗钱！！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，随后就报警，他们就没有任何办法。你非要去以身试法，那就等着吧。自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件...
智联招聘网上能看见求职者发布信息的所在地吗?
答：不能，很多人填资料的时候在本地，但是他本人在其他地方了，打电话通知面试经常遇到这样的事情。如果能看到，就没有必要打电话去了。
智联招聘上边有不少的人力资源公司中介打着航空公司的名义在招聘,招摇...
答：只要让提前交钱，介绍工作的，基本上都是骗子，还是凭自己实力，应聘的工作才能获得成功
