很迷茫~请问到外企工作须具备什麽条件呢？
和面试私营、国企一样的流程，没什么特别。
外企的工资可能比私营、国企的薪资来的高点，但天下没有免费的午餐。薪资高，压力也大。但相反，工作压力大，工作强度大的环境更能锻炼人，是一个很好的历练自己的场所。
如果不是专业性非常强的话，外企不是很看重你的专业知识。主要看中的是你的潜力值，另外企业还比较看重稳定性。因为外企一般都会有很多与工作相关的培训（尤其是日企），所以他不希望看到把一个人培养起来了，那个人马上就跳走了，所以外企的升迁上是比较看重资历的。另外精通一门外语会让你如鱼得水。
自信、坦然的面对外企的面试的就好。相信你能成功！
1、教育背景
许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历；虽然说有许多企业并不以学历为重，但从长远看，随着市场与职场竞争的加剧，企业对学历的要求呈渐升趋势。
2、英语水平
大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有个基本的要求，如简单的日常口语对话，以及阅读文件与撰写简单报告的能力；需要注意的是，外企在招聘人才时，一般不看求职者的外语四级、六级证书，而是有专门的语言测试，因为他们更重视应用。
3、计算机应用能力通常的办公室软件如：Word, Excel, PowerPoint, Access，用于日常沟通的办公软件如：Outlook, Exchange, Lotus Notes，行业专用软件如：AutoCAD, PhotoShop, FrontPage, Dream Weaver, MS-Project等成为一种基本的能力。还有互联网应用技能，使用互联网完成基本的信息搜索等。
4、外资企业也十分注重员工的操守如诚实和责任感、团队意识、沟通能力、实干精神，工作效率、创新能力。
具体每个公司不一样，详情可以查阅意向公司网站或者致电咨询。
拓展资料
依照外商在企业注册资本和资产中所占股份和份额的比例不同以及其他法律特征的不同，可将外商投资企业分为四种类型：
合资经营
由中外合营各方共同投资、共同经营，并按照投资比例共担风险、共负盈亏的企业。其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的比例有法定要求；企业采取有限责任公司的组织形式。故此种合营称为股权式合营。
合作经营
中外合作各方通过合作企业合同约定各自的权利和义务的企业。其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的份额无强制性要求；企业采取灵活的组织管理、利润分配、风险负担方式。故此种合营称为契约式合营。
外资企业
其主要法律特征是：企业全部资本均为外商出资和拥有。不包括外国公司、企业和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。
外商投资合伙
其主要的，以及外国企业或者个人与中国的自然人、法人和其他组织在中国境内设立的合伙企业。
参考资料：百度百科-外商投资企业
首先外语必须要非常好 四级水平远远不够 连敲门砖都做不成的 还是学好英语先
很少有用应届生的。
现在哪个应届生的简历不是都自己写的花团锦簇的？
3年后，看看他自己的工作经历，就大概知道能力了～
想要到外企工作的话,都需要哪些资历?
答：但现在，还要求应聘者必须掌握一定的技术与能力，如沟通能力、团队协作能力等。相较于国内企业，外企尤其注重员工的团队协作能力，一个无法胜任团队工作的人是无法适应外企工作的。3、工作经验 如果你曾经在外企工作过，这是一...
有哪些在外企工作必备的「生存法则」?
答：6. 不断学习和提高：外企工作需要不断学习和提高自己的技能和知识。持续学习和提高可以帮助你适应不同的工作环境和要求，并提高自己的职业竞争力。总之，在外企工作需要具备跨文化交流能力、自我管理能力、团队合作能力等。不断...
我想问问在外企工作所需要的能力和要求是
答：跪求：做好经营管理工作所需要的基本要素？ 个人认为： 最重要的是具备：善于发现问题的能力 其次具备善于解决问题的能力，当然如果自己解决不了，那么就要清楚谁是能解决问题的人 最后，就是要善于表扬员工。十字绣绣完...
外企对会计有什么要求?需要什么水平?
答：1、扎实的英语功底毫无疑问，要想进入外企工作，具备一定的英语水平是最基本的要求，否则，自己英语水平较差，与同事就会很难沟通，跟不用说工作内容了，所以想要进入外企，前提一定要保证好自己的英语底子扎实。在会计行业中，...
在外企工作需要注意哪些问题?
答：进外企上班不同于国企，到外企，你必须一开始就具备很多能力，要求你一开始就能担当工作任务，外企不会像国企那样一项项的从最基础的对你进行培训，如果你什么都不会，很可能一开始就被公司炒鱿鱼了。相反，你一开始具备的...
进外企需要具备怎样的素质?
答：在面试中，亲属孩子从容自信，综合组织协调能力表现突出，直接被该企业老总直聘为秘书助力。目前，已在外企工作四年，成为业务骨干。总之，以上介绍的是进入外企需要具备的主要素质。在经历过五关斩六将的考核经历后，应聘人员有...
中国人如何到外企工作
答：中国人到外企工作所具备的条件：首先，在英语方面，外企在招聘人才时，不太看求职者的英语等级证书，而是有专门的语言测试，因为他们更重视应用。其次，就是计算机应用能力。再次，具备本科学历。此外外资企业也很注重员工的诚实...
进外企需要什么样的条件
答：☆职业声望好。外企能提升你的事业潜力，外企员工的工作能力也普遍能得到社会的认同。☆良好的办公环境和工作氛围。较为公平的竞争机制，外企员工参与决策的机会较多，且存在鼓励个人发表自己见解的氛围。进入外企的四大要素大部分...
进外企需要什么证书?
答：问题一:进外企需要考哪些证书? 进外企,最主要的还是口语和能力。工作不同,要求的能力也不同。据我了解,英语剑桥商务英语,有初级,中础,高级。日语国际能力考试,也不错。 问题二:请问要进外企的话需要哪些证书??? 这个要看是什么行...
怎样进入外企工作,需要注意什么
答：公司人员流动性不大，普通职员积累3-4年经验跳槽居多，薪资基本上涨30%-50%。如何进外企工作呢？招聘途径：校招网申、招聘软件（BOSS直聘、前程无忧51JOB、领英职场等）、内推（成功率高）英语要求：至少具备流利的英语口语...
