怎样才能成功进入外企
按照个人意愿兴趣和就业前景去选择专业，各行各业都有机会。把英语学好，才是前提。
一、外企用人标准
1、教育背景
许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历；虽然说有许多企业并不以学历为重，但从长远看，随着市场与职场竞争的加剧，企业对学历的要求呈渐升趋势。
2、英语水平
大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有个基本的要求，如简单的日常口语对话，以及阅读文件与撰写简单报告的能力；需要注意的是，外企在招聘人才时，一般不看求职者的外语四级、六级证书，而是有专门的语言测试，因为他们更重视应用。
3、计算机应用能力
通常的办公室软件如：Word, Excel, PowerPoint, Access，用于日常沟通的办公软件如：Outlook, Exchange, Lotus Notes，行业专用软件如：AutoCAD, PhotoShop, FrontPage, Dream Weaver, MS-Project等成为一种基本的能力。还有互联网应用技能，使用互联网完成基本的信息搜索等。
4、外资企业也十分注重员工的操守如诚实和责任感、团队意识、沟通能力、实干精神，工作效率、创新能力。
二、外企面试技巧
1、准时
正规的外资企业都非常重视这一点，它可以间接映射人品与工作风格。
2、重视细节
踏入大门起，个人的一举一动也许已经纳入考官的眼界。与前台小姐的对话、进入Office的姿态、眼神、坐姿等，都反映了个人的形象，决定成功与否。
3、举止得体
举止、开门与关门的动作、与面试官坐立的顺序等等，都是面试官评价的依据 。
4、自信
是否给人以自信的神态？是否有主见？
5、谈话礼仪
抢话吗？注意眼神交流吗？有各种小动作吗？注意说声谢谢吗？
6、资料准备
带齐面试官索要的相关的资料了吗？简历按照要求准备了吗？
7、不卑不亢
是否过分自谦？是否有阿谀之嫌？是否从容应对？
8、面试离开时
在未完全离开公司之前，个人的一举一动仍处在考官们的视线之中。
9、面试之后
写一份简短的、发自内心的表达感谢信给面试官。
学历是进入好企业的敲门砖，外企是比较重视自考本科学历的，统招的和自考本科的一起进公司，公司往往更注重自考学历的，所以建议你考一自考本科证书。
我现在就在外企工作，其实进外企不是想象那么难的，外企比较看重的是实际工作能力，和工作态度，这点很重要，对于学历、计算机和外语，实际操作能力基本过关就行了，除非你是做IT，否则不会对你有特别高的要求的。另外，如果你觉得专业太抽象，可以考虑其他方向，毕业生从事非专业工作的情况也非常普遍，我们公司就有计算机专业来做销售，化学专业做客服的，也做得很好，当然具体做什么工作就要看你自己的能力和特长了,不要只看什么工作挣钱，挣钱的工作你不一定干得下来，也不一定会喜欢，
你需要对自己有一个客观的了解，自己的特长、兴趣、优势、弱势分别是什么，这样才能知道自己适合做什么，这是选择工作的关键。
英语要好，无论什么性质的外企，都对英语有要求，哪怕是德企、法企，因为英语是交流的工具。
其次基础的知识要好，外企喜欢基础知识扎实的人，要在简历上体现出来，还有很多外企都只找211工程，更有甚者只招985的大学。
最后是看你面试的时候发挥了。
建议读读（The Art of Job Hunting）《求职的艺术》外企求职一站式指导。从最初的职业规划开始，简历，面试，分析了每一个成功案例的经典故事和技巧方法。每个人都可以进外企。只要你找对了方法
1、投简历先获取面试的机会试一试，毕竟试了才知道
写简历的技巧
面试技巧，
这两项很重要，也很直接。
有很多这方面的书籍，也可参考前辈经验
录取了更好
如果没被录取，也可以知道为什么没被录取，他们需要什么样的人才，具备什么样的能力才能被录取。
2.参加一些社会上的培训，提高一下个人计算机实用能力
自已也要多下功夫学习
3.英文能力要强，如果会多门外语会更有优势
同是信管专业的大三学生，我也对未来感到迷茫。
但是只要你在学，就一定有用，最起码有在提高。
给你的建议，也是我近来自己的动向，就是多了解市场上需要的人才倾向，然后针对性提高，因为本人说实话，在大学还真没学什么东西。
anyway，祝你好运，
大学生怎么再能找一份外企工作?
答：1. 明确职业目标：首先，你需要明确自己的职业目标，了解自己想要从事的岗位和行业。这有助于你更好地制定求职计划，提高求职成功率。2. 提升英语水平：外企通常要求员工具备良好的英语听说读写能力。因此，你需要通过学习、实践等方式提高自己的英语水平，以便更好地适应外企的工作环境。3. 了解外企文化：...
进入外企的十大必备条件
答：进外企需要具备的条件：1. 对企业文化的认同：外企通常非常重视员工对其企业文化的理解与接受。如飞利浦(中国)集团人力资源总监吴懿沁所言，认同客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作等核心价值观是基本要求。招聘过程中，外企会通过面试等环节评估应聘者在这方面的契合度。2. 综合能力：外企在招聘时会...
能进外企需要有什么样的能力?
答：5. 跨部门合作能力：外企通常由多个部门组成，能够跨部门合作和协调工作是重要的。这包括跨功能团队合作、项目管理和资源整合等。6. 领导力和自主性：在外企中展现领导力和自主性是有利的。能够主动承担责任、提出创新思路、解决问题并推动项目的进展。7. 专业知识和技能：具备相关的专业知识和技能是进入...
什么样留学能进入生外企?
答：要进入国外的知名外企，以下是一些留学生应该具备的条件和特点：1. 学术背景：具备良好的学术背景，包括优秀的学术成绩和相关专业的知识。2. 语言能力：具备流利的英语沟通能力，是国际商务交流的重要基础。3. 实习经验：拥有相关领域的实习经验，能够展示自己在实际工作中的能力和技能。4. 跨文化沟通技巧...
大家都是如何找到外企的工作?
答：如果有较为明确的目标公司，直接在招聘网站和APP上搜索公司名称，或者直接去看企业的社招官网，查看正在招聘的岗位，都是可以的。3、内部推荐 不论在任何性质的企业，通过熟人引荐和内推，永远都是一个成功率比较高的求职方法。可以先看看周围和朋友圈的熟人，哪些是在外企工作，或者平时跟外企接触比较多的...
什么样的学历能进外企
答：4、相关工作经验和实践能力 外企对具备相关工作经验的求职者更加青睐。通过在相关领域的实习、兼职或项目经历，能够展现自己的实践能力和适应能力，增加成功进入外企的机会。5、综合素养和个人品质 外企更加注重员工的综合素养和个人品质。具备良好的沟通能力、团队合作精神、自我驱动力以及问题解决能力等，都能...
进外企需要什么样的条件
答：1.English-Language Ability(英语能力)英语毕竟是国际商务领域中普遍应用的语言，外企总是首先希望招聘到有较高英语写作与会话能力的人才。如果你对此缺乏自信的话，那么最好先去英文学校补习一下。2.Skills(技能)几年前如果有不错的英语能力，便能轻而易举地跨入外企大门。现在，还要求应聘者必须掌握一定...
什么样留学能进入生外企?
答：为了成功进入国际知名外企，留学生应具备以下条件和特质：1. 学术背景：留学生应拥有扎实的学术基础，包括优异的学术成绩和专业知识，特别是与外企相关的领域。2. 语言能力：流利的英语沟通能力对于在国际企业中工作至关重要。留学生应能熟练使用英语进行书面和口头交流。3. 实习经验：相关的实习经历可以证明...
去外企工作需要具备什么条件
答：外企面试技巧方法如下：1、上班准时。正规的外资企业都非常重视这一点，它可以通过你的时间概念间接映射你的人品与工作风格。2、重视细节。踏入大门起，你的一举一动也许已经纳入考官的眼界。你与前台小姐的对话，你进入Office的姿态，眼神，坐姿等，都反映了你的形象，细节可以决定你成功与否。3、举止...
决胜职场:留学生如何求职外企
答：寻求专业咨询：如果你感到困惑或不确定如何更好地求职外企，可以寻求专业的求职咨询服务或雇佣职业指导师，他们可以为你提供个性化的建议和指导。最重要的是保持积极的态度和持久的努力。留学生求职外企可能会面临一些挑战，但通过充分的准备、展示自己的优势和不断寻求机会，你将增加成功的机会。
