请问在酒店内的工作有那些分类,那个个工作好点

酒店分类有哪些?~

①商务型酒店。它主要以接待从事商务活动的客人为主,是为商务活动服务的。这类客人对酒店的地理位置要求较高,要求酒店靠近城区或商业中心区。其客流量一般不受季节的影响而产生大的变化。商务性酒店的设施设备齐全、服务功能较为完善。

②度假型酒店。它以接待休假的客人为主,多兴建在海滨、温泉、风景区附近。其经营的季节性较强。度假性酒店要求有较完善的娱乐设备。

③长住型酒店。为租居者提供较长时间的食宿服务。此类酒店客房多采取家庭式结构,以套房为主,房间大者可供一个家庭使用,小者有仅供一人使用的单人房间。它既提供一般酒店的服务,又提供一般家庭的服务。

④会议型酒店。它是以接待会议旅客为主的酒店,除食宿娱乐外还为会议代表提供接送站、会议资料打印、录像摄像、旅游等服务。要求有较为完善的会议服务设施(大小会议室、同声传译设备、投影仪等)和功能齐全的娱乐设施。

⑤观光型酒店。主要为观光旅游者服务,多建造在旅游点,经营特点不仅要满足旅游者食住的需要,还要求有公共服务设施,以满足旅游者休息、娱乐、购物的综合需要,使旅游生活丰富多彩、得到精神上和物质上的享受。

⑥.经济型酒店:经济型酒店多为旅游出差者预备,其价格低廉,服务方便快捷。特点可是说是快来快去,总体节奏较快,实现住宿者和商家互利的模式。

⑦.连锁酒店:连锁酒店可以说是经济型酒店的精品,诸如莫泰、如家等知名品牌酒店,占有的市场份额也是越来越大。

⑧、公寓式酒店:酒店式公寓吸引懒人和忙人酒店式服务公寓,最早始于1994年欧洲,,意为“酒店式的服务,公寓式的管理”,是当时旅游区内租给游客,供其临时休息的物业,由专门管理公司进行统一上门管理,既有酒店的性质又相当于个人的“临时住宅”。这些物业就成了酒店式公寓的雏形。 在酒店式公寓既能享受酒店提供的殷勤服务,又能享受居家的快乐,住户不仅有独立的卧室、客厅、卫浴间、衣帽间等等,还可以在厨房里自己烹饪美味的家肴。早晨可以在酒店餐厅用早餐;房间由公寓的服务员清扫;需要送餐到房间、出差定机票,只需打电话到服务台便可以解决了,很适合又懒又忙的IT小两口。由于酒店式服务公寓主要集中在市中心的高档住宅区内,集住宅、酒店、会所多功能于一体,因此今后要是出租,价格一般都不低。

现在的酒店都比较豪华,这样就会投入大量的软件服务和硬件设备。软件服务也可称为人性化服务。
负责对客服务的有:餐饮服务员,客房服务生,前厅接待、宾客服务。
后勤保障的:财务部各文员,销售部销售员,工程部的各工种的工程师,防损员。

  我就是酒店管理的学生,而且做的就是酒店。上大学的时候实习两年,毕业后还做的酒店,四星五星的都呆过。要说起来酒店我是太熟悉了。酒店基本上就分为前台,餐饮,销售,客房以及康乐,还有二线部门。怎么说呢,每个部门都不一样。
  先说一下客房吧,发展空间也很大 也可以学到很多东西。做客房是最累的,面客的机会很少,每天的劳动量很大,我以前有几个同学实习的时候都累晕倒了,但是能学到很多客房里的很多知识,比如做床,抹尘什么的。能积累很多经验,差不多一个星期就能出徒,一个月就能带徒弟,一两年做到好就能升领班什么的。如果你是男孩子能吃苦的话就去客饭锻炼一下,对以后的发展有好处。
  餐饮呢,其实和客房差不多累,面客的机会很多,能学到很多东西认识很多人。学会怎么样交流,学会察言观色。女孩子的话就做餐饮,我是亲身体会的,能学到很多东西。做餐饮尤其要求细心和谨慎,女孩子最适合,尤其是西餐,特别需要英语好的,发展前途很大。等积累了一些经验,很多酒店就抢着要了。
  前台呢也不错,很轻松,体力活很少,美女帅哥的话就去前台,如果个性开朗聪明灵活的话是升的很快的,做到大堂经理的话又轻松又体面。不过脑力活也是很多很琐碎的。
  销售就算不上一个部门了,和餐饮客房都是练习在一起的。等做到时间长了,有了一定的人脉关系,如果合适的话,领导自然而然的就会把印好的销售经理的名片发下来。
  康乐是最轻松的,就是陪着客人做做运动什么的,能学到的东西就是游泳打保龄球什么的。学到东西很少发展机会也不大。
  要想长期做下去,最好每个部门都做几个月,酒店里面也都会做安排,每个部门都适应一下,看你究竟适合什么。

  你以前既然做过销售,肯定积累了很多经验,最好先做餐饮前台有人脉关系后自然就是销售经理了。还有要想做酒店的话,一开始一定要去大酒店,而且对酒店而言,刚开始的起步对你以后的发展很重要。好了,累死我了,今天打字好冷啊,等以后和你加好友了再细聊吧

酒店基本上就分为前台,餐饮,销售,客房以及康乐,还有二线部门。怎么说呢,每个部门都不一样。
  先说一下客房吧,发展空间也很大也可以学到很多东西。做客房是最累的,面客的机会很少,每天的劳动量很大,我以前有几个同学实习的时候都累晕倒了,但是能学到很多客房里的很多知识,比如做床,抹尘什么的。能积累很多经验,差不多一个星期就能出徒,一个月就能带徒弟,一两年做到好就能升领班什么的。如果你是男孩子能吃苦的话就去客饭锻炼一下,对以后的发展有好处。
  餐饮呢,其实和客房差不多累,面客的机会很多,能学到很多东西认识很多人。学会怎么样交流,学会察言观色。女孩子的话就做餐饮,我是亲身体会的,能学到很多东西。做餐饮尤其要求细心和谨慎,女孩子最适合,尤其是西餐,特别需要英语好的,发展前途很大。等积累了一些经验,很多酒店就抢着要了。
  前台呢也不错,很轻松,体力活很少,美女帅哥的话就去前台,如果个性开朗聪明灵活的话是升的很快的,做到大堂经理的话又轻松又体面。不过脑力活也是很多很琐碎的。
  销售就算不上一个部门了,和餐饮客房都是练习在一起的。等做到时间长了,有了一定的人脉关系,如果合适的话,领导自然而然的就会把印好的销售经理的名片发下来。
  康乐是最轻松的,就是陪着客人做做运动什么的,能学到的东西就是游泳打保龄球什么的。学到东西很少发展机会也不大。
  要想长期做下去,最好每个部门都做几个月,酒店里面也都会做安排,每个部门都适应一下,看你究竟适合什么。

我就是做的就是酒店。上大学的时候实习两年,毕业后还做的酒店,四星五星的都呆过。要说起来酒店我是太熟悉了。酒店基本上就分为前台,餐饮,销售,客房以及康乐,还有二线部门。怎么说呢,每个部门都不一样。
  1.先说一下客房吧,发展空间也很大 也可以学到很多东西。做客房是最累的,面客的机会很少,每天的劳动量很大,我以前有几个同学实习的时候都累晕倒了,但是能学到很多客房里的很多知识,比如做床,抹尘什么的。能积累很多经验,差不多一个星期就能出徒,一个月就能带徒弟,一两年做到好就能升领班什么的。如果你是男孩子能吃苦的话就去客饭锻炼一下,对以后的发展有好处。
  2.餐饮呢,其实和客房差不多累,面客的机会很多,能学到很多东西认识很多人。学会怎么样交流,学会察言观色。女孩子的话就做餐饮,我是亲身体会的,能学到很多东西。做餐饮尤其要求细心和谨慎,女孩子最适合,尤其是西餐,特别需要英语好的,发展前途很大。等积累了一些经验,很多酒店就抢着要了。
  3.前台呢也不错,很轻松,体力活很少,美女帅哥的话就去前台,如果个性开朗聪明灵活的话是升的很快的,做到大堂经理的话又轻松又体面。不过脑力活也是很多很琐碎的。
  4.销售就算不上一个部门了,和餐饮客房都是练习在一起的。等做到时间长了,有了一定的人脉关系,如果合适的话,领导自然而然的就会把印好的销售经理的名片发下来。
  5.康乐是最轻松的,就是陪着客人做做运动什么的,能学到的东西就是游泳打保龄球什么的。学到东西很少发展机会也不大。
  6.要想长期做下去,最好每个部门都做几个月,酒店里面也都会做安排,每个部门都适应一下,看你究竟适合什么。
7.你以前既然做过销售,肯定积累了很多经验,最好先做餐饮前台有人脉关系后自然就是销售经理了。还有要想做酒店的话,一开始一定要去大酒店,而且对酒店而言,刚开始的起步对你以后的发展很重要。

不同的星级酒店对部门的设置可能会不一样 给你大概列举一下
一线部门(营业部门)有
前厅部(包含礼宾部 前台接待 GRO 商务中心) 餐饮部(中餐部 西餐部 大堂吧 咖啡厅等) 康乐部 客房部 销售部
二线部门(保障及管理部门)有
工程部 保卫部 仓管部 采购部 信息部(有时包含在工程部) 企管部 企划部 质检部 稽查部 人事部 财务部 培训部(有时包含在人事部) 行政办公室(有的叫总办)
大概就这些
如果可以选择的话 主要得看你对哪方面有兴趣 一线管理的挑战更大一些 因为是运营部门 要挣钱养活这个酒店的人 所以会有业绩方面的考核压力 尤其以销售部压力最大 但如果人脉广 也会是发展最好 最能挣钱的部门
二线部门 没有业绩方面的考核 主要存在的意义就是保障一线部门工作的顺利进行 不是很有挑战性 也没有什么压力 自己考虑

四年前在四星级酒店工作过,大致分前厅,客房,餐饮,财务,采购,维修,康乐(这个部门有的没有)等部门!酒店业比较锻炼人的交际能力,选前厅吧,比较体面!工作顺利!

酒店工作有哪些分类
答:有市场销售部、前厅部、客房部、餐饮部、工程部、保安部、人事部等,各个岗位群有经理、主管、一般的办事员和服务员的层级工作。市场销售部主要负责酒店的宣传推广工作,主要是促进酒店产品的销售。前厅部主要负责前厅的接待工作。客房部主要负责客房的管理、清洁等工作。餐饮部主要负责餐厅的管理、清洁等工...

酒店行业有什么岗位?
答:1. 酒店管理层岗位:酒店经理、副经理、人力资源经理、财务经理、市场营销经理等。2. 前台接待及客房服务类岗位:前台接待、客房服务员、管家等。3. 餐饮服务类岗位:餐厅服务员、大堂吧主管、西餐厨师等。4. 会议及活动策划类岗位:会议策划经理、婚礼策划师等。5. 游泳池和健身房管理类岗位:游泳教练...

酒店里有什么工作
答:总经理、副总经理、总经理助理、各部总监、餐饮客房前厅保安工程销售公关总经办财务等部门的经理和经理助理、秘书、会计、审计、收银经理、主管、文员、领班、迎宾、服务员、吧员、跑菜、客房整房员、值台、PA、维修工、弱电、保安、人力资源、劳资、外联、培训、质检、总台服务员、总机、冷、热菜厨师、...

酒店工作岗位有哪些
答:3、客房服务员 客房服务员主要指为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。其主要工作包括:清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 。清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。4、酒店公关 酒店公关是指在酒店或通过各种方式和顾客打交道,保持公司和...

酒店工作岗位有哪些?
答:1、前厅接待 前厅接待岗位,平日的主要工作内容是客人接待、收银、办理入住、退房以及工作区域的日常维护等。这些事情,属于酒店运营中的日常事务。虽然在技术上没有任何太高的难度,但是也是不得不做。因为,这些事情是高频率发生的事情,需要依靠时间来支撑。2、客房清扫人员 客房清扫人员,平时的主要工作...

酒店的工作岗位有哪些?
答:西餐厅领班岗位职责.doc\x0d\x0a24.迎宾员工作细则.doc\x0d\x0a25.送餐部经理岗位职责.doc\x0d\x0a26.酒吧员岗位职责.doc\x0d\x0a27.酒店值班经理岗位职责.doc\x0d\x0a28.酒店前厅部值班经理岗位职责.doc\x0d\x0a29.酒店前厅部副经理岗位职责.doc\x0d\x0a30.酒店前厅部经理...

请问在酒店内的工作有那些分类,那个个工作好点
答:康乐是最轻松的,就是陪着客人做做运动什么的,能学到的东西就是游泳打保龄球什么的。学到东西很少发展机会也不大。要想长期做下去,最好每个部门都做几个月,酒店里面也都会做安排,每个部门都适应一下,看你究竟适合什么。你以前既然做过销售,肯定积累了很多经验,最好先做餐饮前台有人脉关系后自然...

酒店工作岗位有哪些?
答:首先要看您是在酒店门店工作,还是连锁酒店总部工作。如果您在连锁酒店或者单体酒店的门店工作,岗位基本包括前台、店长、保安、客房保洁等等;如果您在连锁酒店集团总部工作,岗位则包括了市场开发、工程筹建、物资顾问、市场营销、品牌管理、运营管理、人事管理、行政管理等多部分多层级岗位。

酒店中有那些工作岗位或职业。
答:有前台客服,客房服务,保安,厨师,服务员什么的都有。

酒店工作岗位有哪些?
答:酒店工作内容 1、全面负责酒店的运行和管理,向董事长或总裁负责。2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划,并指挥实施。3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度。协调各部门关系;审批各部门的请示、报告。4、负责研究并掌握市场变化及其...

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