公司注册地在异地怎么申请劳动仲裁

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法律分析：不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

公司注册地在外地怎么劳动仲裁?
答：1.协商解决：-首先，双方可以尝试通过协商解决劳动争议，不必进行仲裁或诉讼。-双方可以选择在注册地或劳动仲裁地进行协商，或者选择其他地点方便双方沟通。2.选择仲裁地：-如果协商无法解决，根据相关法律规定，劳动仲裁通常应当...

公司在外地应该在哪申请劳动仲裁怎么申请
答：法律主观：公司在外地，当事人应该在劳动合同履行地或者公司的住所地申请劳动仲裁。而申请劳动仲裁则需要依法向仲裁委员会提交书面的申请、申请书副本、以及相应的证据材料。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...

公司注册地在外地怎么劳动仲裁
答：公司注册地在外地怎么劳动仲裁需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：公司注册地在异地怎么申请劳动仲裁不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者...

公司注册地和办公地不一致,要申请劳动仲裁,怎么证明办公地点?
答：如果公司注册地和办公地不一致，并且您需要申请劳动仲裁并证明办公地点，您可以考虑以下方法来证明办公地点：1.租赁合同：-提供公司与办公地点的租赁合同作为证明文件。合同应包含租赁期限、租金金额、双方签字等信息。2.房产证明...

公司注册地在异地怎么申请劳动仲裁
答：法律分析：不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员...

异地怎么申请劳动仲裁
答：异地不能申请劳动仲裁，具体原因如下：1、公司在外地，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但是不能异地申请劳动仲裁；2、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为...

企业注册地与经营地不一致,如何劳动仲裁
答：法律主观：劳动仲裁可以在注册地也可以在劳动合同履行地申请仲裁。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。申请劳动仲裁，应当向劳动...

公司在外地应该在哪申请劳动仲裁怎么申请
答：法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（...

如果公司注册地与实际经营地不同,我应该去哪里申请劳动仲裁
答：1、去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请。2、劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，再到劳动仲裁机关去申请仲裁 ...

如果公司注册地异地,怎么劳动仲裁
答：法律主观：一、如何申请异地劳动仲裁劳动仲裁劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地...