上级单位让我们部门把做好的资料盖章，要求让领导签字。我问找哪个领导签字？前天请示了上级单位的主任，
这种管理模式是有问题的，但是你们一直是这么坚持的，你也不好提出来，就继续吧。人都是要适应环境，不能让环境适应别人。
尊敬的领导：
您好！
因我部门X项目需要XXXXX资料。该资料现归XX部门管理。按《XXX管理办法》规定，调用该资料需领导批示盖章，我部门特此申请，敬请批示，谢谢！
申请人：XXX年月日
公文格式
公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效用的发挥。包括公文组成、公文用纸和装订要求等。
正文
这是公文的主体，是叙述公文具体内容的，为公文最重要的部分。正文内容要求准确地传达发文机关的有关方针、政策精神，写法力求简明扼要，条理清楚，实事求是，合乎文法，切忌冗长杂乱。请示问题应当一文一事，不要一文数事。 文中的结构层次序数应准确掌握和使用。
发文机关
写在正文的下面偏右处，又称落款。发文机关一般要写全称。也可盖印，不写发文机关。机关印章盖在公文末尾年月日的中间，作为发文机关对公文生效的凭证。
发文日期
公文必须注明发文日期，以表明公文从何时开始生效。发文日期位于公文的末尾、发文机关的下面并稍向右错开。发文日期必须写明发文日期的全称，以免日后考察时间发生困难。发文日期一般以领导人签发的日期为准。 一般以领导人最后签发的日期为准，经会议讨论通过的决议、决定等以会议通过的日期为准。应用阿拉伯数字编写成文日期，如2013年7月9日，成文日期在正文之下一般空2行、右边空4个字，用3号仿宋体排印,发文单位署名在成文日期上一行和日期居中对齐。
抄送单位
是指需要了解此公文内容的有关单位。一般均用上下两条线隔开，抄送指除主送机关以外的其他需要告知公文内容（需要执行或知晓内容）的上级、下级和无隶属关系的机关，应当用全称或规范化简称、统称。 抄送机关名称标注在印制版记上方，主题词下方，用横线把主题词和印制版记隔开，抄送机关名称前加“抄送”2字用3号仿宋体字左边空1字排字，后标全角冒号。抄送机关名称之间用顿号或逗号隔开，末尾用句号。一行不够用二行,二行与冒号后对齐。
在职场上，上级单位要求下属部门上报资料，并且签字盖章，是很常见的事情。
对于此类工作，下属部门可以按照上级单位的具体要求去做，也可以根据相关规章制度去执行。
因此，对于上级单位要求你们部门把做好的资料签字盖章后上报这件事，可以有两种具体的做法：
1，根据相关规章制度执行。
2，请示上级单位有关部门，按照上级单位的具体要求去做。
关于第一种做法，具体包含以下三方面内容：
1，按照本部门的具体工作职责及具体工作内容去做准备相关资料。
2，盖章应该盖本部门的章。
3，签字应该由本部门主管领导签字。或者由负责此项工作的主管领导签字。
关于后一种情况，可以有以下几种具体的请示、沟通方法：
1，书面写申请请示工作。
2，当面向上级单位领导请示工作。
3，利用部门之间的工作沟通渠道请示工作。
4，找具体负责此项工作的上级单位相关人员沟通。
在此项工作当中，你们部门已经将相关资料准备妥当，这已经完成了此项工作中最重要的内容。只剩下签字盖章这件事了。而如何签字盖章这件事对于此项工作来说并不算大，用不着专门写书面申请请示工作。
因此，你可以采取口头向上级单位领导请示工作，或者通过相关渠道与上级单位有关部门的人员沟通的方式来解决问题。
所以，你请示上级单位的主任，以及后来找上级单位联络员沟通的做法就是正确的。
至于他们没有回复的原因，可能是因为他们工作很忙，暂时没有时间回复，你可以另选时间请示、沟通。
或者，你也可以将此事汇报给本部门主管领导，由本部门主管领导决定如何签字盖章，或者由本部门主管领导出面向上级单位请示、沟通这项工作的具体做法。……这时候，你只要按照本部门领导的要求去做，将准备好的资料签字盖章，上报上级单位，你的工作就圆满完成了。
上级单位要求的资料盖章、签字，通常情况下，盖章比较简单，但是签字的话，一般要你们单位的部门主管来签字就可以了。但是，毕竟这些资料是上级单位需要的。该谁签字，最好还是问清楚一点。
你问上级单位的领导、联络员，都没有人告诉你该找谁签字，遇到的这样情况确实挺闹心的。或许是上级单位领导也不知道你该找谁签字，或许是没把这种事放在心上，认为这点小事还找他们询问，说明你的工作做的不到位。
如果他们真的就是不告诉你该找谁签字，那么你就去问问你们单位以前处理过这种事情的同事，都是找谁签的字。或者直接找你们部门主观签字，再问问主管这个字到底该怎么签，总之，小心一点总是没错的，毕竟上级单位要的资料，出一点差错都不是普通员工可以承担的。
有些具体的事情，即使领导当时没有回答，也要再次询问一下，把具体的事情确定好了再去办，这样可以减少很多错误的出现，也可以在出现错误时，减少自己的责任。毕竟你都多次询问了，领导该说的不该说的都说了，你是按照领导的意思做事，出了问题，你虽然有责任，但是绝对不是主要责任。
如果实在找不到领导签名盖章。你可以委婉的地问其他同事，如果其他同事也不答复你，你直接打电话问上级领导，说不知道找哪位领导签名哦。如果她执意不说，那你就不要签呗。
般的常规文件，领导知道该签哪里，给他就行了，如果是外部来的文件，担心领导也不知道的话，可以打电话问下对方，问明该签哪儿，用铅笔画一下签名的地方，给头儿的时候，稍微点一下，省得领导一头雾水的，找起来浪费时间。文件签批要有文件签批纸，就是牛皮纸大张的那个，你们秘书科应该有，按照上面的要求填好，领导签批的位置在
单位对单位的，是得你所在单位盖章；你可以写用章申请，先你的部门领导同意单位盖章，再向你单位申请领导签字同意盖章；盖章后把材料报到上级单位去。
上级单位让我们部门把做好的资料盖章,要求让领导签字。我问找哪个领导...
答：1，按照本部门的具体工作职责及具体工作内容去做准备相关资料。2，盖章应该盖本部门的章。3，签字应该由本部门主管领导签字。或者由负责此项工作的主管领导签字。关于后一种情况，可以有以下几种具体的请示、沟通方法：1，书面写申请请示工作。2，当面向上级单位领导请示工作。3，利用部门之间的工作沟通渠道...
上级领导要来你单位视察,让你负责做好接待工作,你会怎么做?
答：上级部门到我单位来视察，是对我们日常工作的考量，因此我们一定要认真计划安排视察工作，在领导面前展现最好最真实的面貌，而单位领导把接待工作交给我，作为接待负责人，我一定会认真落实中央关于“八项规定”规范公职人员的接待要求，按照厉行节约、反对浪费的原则，标准化、规范化地细心安排好此次接待工作。
在单位工作,对领导安排的事情要去做的事情上心做好,这是认真做事吗...
答：对于领导安排的事上心做好，肯定是认真做事的。领导安排的事一定要按时优质的完成，这样才能得到领导的赏识。如果持之以恒，一定会有一个好的前途。
如何做好行政单位国有资产管理工作?
答：国有资产管理工作仅靠资产管理科室或部门管理还是远远不够的。应坚持资产管理与预算管理相结合，资产管理与财务管理、实物管理与价值管理相结合的原则，来控制和约束公共财政资金的随意占有和使用。要确立资产管理出效益的新理念，构建完善行政事业单位资产管理绩效评价新体系：行政事业单位占有的国有资产是我...
在施工单位做预算,让我们去帮资料部做资料,事实上是因为资料部的人接...
答：你好。在施工单位做预算，其实你不忙的时候，领导也都看在眼里。没有老板喜欢不干活还赚钱的员工。所以，无论资料部的人有没有接私活。你都应该在工作时间，去做应该做的工作。把你的价值体现出来了，也许你后面还有升职的机会。所以，不要做那个坏人，因为以后还要相见。
你被调去上级部门工作,因为表现好,上级领导留你下来,要你回去和原单位...
答：第二，向领导说明上级部门留用的原因，争取理解与支持。目前上级部门工作上人手不足，急需新鲜血液的补充，结合我在上级部门工作期间的表现，上级领导作出了让我留任的决定。上级部门领导的这一决定也是对单位领导知人善用的肯定，对领导智慧的认可。而且将我留在上级部门工作，今后处理涉及本单位的业务，会...
如何做好绩效管理
答：人力资源管理部门作为组织管理部门,要和企业领导和其它部门负责人做好沟通,协调,使绩效考核工作顺利进行。 4、需要建立切实可行的绩效考核管理体系 绩效考核是一项系统性的工作,并不是一次就能完成的,要建立完善可行的绩效考核管理体系。制定绩效考核管理方案要切实可行,具有可操作性,不能模糊不清,不好执行。对绩效...
公司行政部如何管理好固定资产
答：行政行家固资管理模型提出的“统一计划，分头行动”的管理策略很好地解决了这一难题。一：统一计划 行政行家要求管理者首先制定详细的盘点计划，规定好需要盘点的地区范围、资产范围、责任人等，然后再由系统在指定时刻统一触发不同层级、不同范围的盘点工单，并自动下发到责任人。二：分头行动 此时，多位...
上级要领导来视察经济情况你怎样做好组织工作
答：上级部门视察本单位经济情况，是上级单位对我们单位的发展状况的关心，更是对我们工作的一种鞭策，我会本着认真积极的态度做好组织工作。首先，安排好住宿、车辆等做好接待工作。找单位的相关部门收集好单位的财务报告等资料，详细地堆本单位的经济情况做一个调研，以便跟领导报告。然后，做一个会议计划，...
部门工作计划
答：配合学生工作处宿管会刘老师做好宿舍迎新工作,负责在各栋宿舍前发放钥匙及引导新生,让新生尽快熟悉和适应宿舍环境。 二、 调查整个学院宿舍的花名册 新的学期开始,大部分的同学都搬换了寝室,为此我们会在军训结束之前把所有宿舍花名册统计出来,以便宿管部、女生部及治保部工作的开展。 三、 部门宣传及招新工作 在...
