申请人力资源公司资质所需条件是什么?
1、人力资源公司，是前置审批公司，必须得到劳动局的批复，才能注册。
2、具体程序：工商局公司名称审核—劳动局申请（得到批复）—工商局注册登记（领证）后面的与有限责任公司注册一样。
3、劳动局申请必须注明：劳务派遣、劳务承包、人事代理等你的公司经营与劳务相关的名目。
4、因为你是集团公司，你成立的人力资源公司必须是独立的法人公司，不应该隶属集团公司，因为隶属集团公司“劳动关系”还是属于你的集团公司。独立的法人公司，“劳动关系”就不是你集团公司，而是第三方公司（人力资源公司），你只是用工单位。
5、劳务派遣公司作为第三方公司，必须独立在你的集团公司外，因为：签订劳动合同、劳动合同鉴证、社会保险购买、工伤事故处理、劳动关系纠纷等工作，都属于人力资源公司的工作，你集团公司就是用工单位。
申请人力资源许可证需要满足以下条件：
1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；
2.有3名以上具有大专以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；
3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；
4.有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；
5.法律、法规规定的其他条件。
申请人力资源许可证需要准备的材料有：
1、企业法人营业执照
2、法人及股东身份证
3、公司章程（需要最新的，工商局加盖档案查询章）
4、办公场所证明
5、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书
6、验资部门出具的验证报告（部分省份需要）
证书案例
人力资源管理公司就是人才中介公司,先要取得人力资源服务许可证以后才可以申办执照 1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元人民币； 2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的专职工作人员；一名中介师四名中介员. 3、有健全可行的工作章程和制度； 4、有独立承担民事责任的能力； 5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
要申请人力资源公司需要办俩个证件，首先需要办理营业执照和人力资源服务许可证（也就是人力资源备案）。但是人力资源许可证针对的对象是企业法人，也就是说，公司应该先取得营业执照，成为法人才有资格申请人力资源许可证。
如果营业执照的经营范围有“人力资源服务"等字样，再符合以下要求：
有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；
有3名以上具有大专以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；
有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金
有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；法律、法规规定的其他条件。
更多细节可致电头像。
开办一个人力资源公司需要具备条件如下：
一、公司名称设计：
诸如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。
特别说明：经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质。
二、人力资源管理经营范围示例：
（一）、需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围】：
1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。
2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。 3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。
4、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。 5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）。。
7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）。
8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限一致）。
9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。
10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限内经营）
（二）、不需要办理前置审批的经营范围【一般经营范围】：
1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询；旅游景点开发。
2、企业管理咨询，商务信息咨询(不含商业调查)，企业形象策划，教育咨询(不含出国留学与中介)，文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营）
4、企业管理咨询，教育咨询（不含出国留学与中介）；对人力资源项目的投资。 5、企业管理咨询，劳务派遣。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
6、劳务派遣；在网上提供商务信息咨询；非证书的职业技能培训；非学历的文化教育培训。（国家有专项规定的项目，须经审批后或凭有效许可证方可经营）
7、人力资源管理咨询；劳务派遣；企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。（国家有专项规定须经审批的，经审批后或凭有效许可证方可经营）
8、商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议会展服务；文化艺术交流活动的策划（不含营业性演出）。
上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营。
人力资源公司注册需要什么条件
答：4．有不少于3名具备相应职业技能的专职工作人员（包括具有人力资源相关专业大专及以上学历或取得人力资源相关职业资格证书、技能等级证书、专业技术职称以及市人力社保局认可培训合格的人员）；5．法律、法规规定的其他条件。注册人...
人力资源管理公司注册条件
答：人力资源管理公司注册条件如下：1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；2、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力；3、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员...
人力资源公司:如何注册呢
答：人力资源公司注册的条件：1、申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本（金）不得少于10万元，有独立承担民事责任的能力；2、需要实际的办公场地进行注册，面积不小于50平米。人力资源公司注册所需要的材料：1、申请书、《上海...
人力资源公司注册需要什么条件
答：(一)股东符合法定的人数，且股东出资达到法定资本最低限额；(二)注册资本不得少于人民币200万元;(三)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(四)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(五)有公司名称，...
人力资源公司注册需要什么条件
答：人力资源公司注册需要的条件如下：1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业...
人力资源申报的条件?
答：注册人力资源公司需要哪些条件 1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。2.股东出资达到法定资本最低限额;3.股东共同制定公司...
人力公司注册条件
答：人力公司注册通常需要满足一系列条件，以下是一般情况下的注册条件：1.**合规的公司类型选择**：选择合适的公司类型，一般可以选择有限责任公司（LLC）或股份有限公司（Corp）等形式。不同的公司类型有不同的法律地位和经营...
注册人力资源公司条件
答：注册人力资源公司条件：1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。3、...
成立人力资源公司需要准备哪些材料
答：人力资源公司设立申请材料1、人力资源服务机构申请登记表。2、所用场地的产权或租赁证明。3、不少于100万元注册资金证明材料。4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料。5、健全可行的工作章程、制度和开发人力...
注册人力资源公司条件
答：也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。申请人力资源服务许可证的企业需具备以下条件：注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件。需要有5本人才中介服务资格证书：1本...
