面试通过后，薪资待遇也谈好了岗位也定了，hr发邮件让电子版提交入职资料，然后说公司内部走流程？
不用太紧张，直接打电话过去问就行了，又不是没他的工作就没饭吃。当然，说话要礼貌大方。然后不要浪费大家时间，报上名字，直接说你来面试过的，大家也协商好上班的事了，但是没收到你们说的正式邮件，现在是什么情况。再然后就等他回答行了，很简单的。要学会说话才能上好班啊兄弟。
正规大学毕业都可以查到 怎么会查不到
并不是每个公司录用人员都会发电子offer或者书面通知的。有的时候口头约定也没问题。一个公司招聘新员工，什么时候到岗报到，单位应该明确的告诉劳动者。公司内部走审批流程也是正常的。不过有的公司必须总经理审批，总经理又很忙，所以会拉的很长，也说明他们的人要的不是太紧。我觉得你可以多联系几家，东家不亮西家亮，有备无患。再者你也可以咨询hr一般走流程要多久时间。按照一般来说一两天就可以走完流程的，不过每个公司情况不同，也不能一概而论。希望能帮到你。你收到的邮件标题是什么？看你描述的让你提交入职资料，应该就是表明你被录用了，让提交入职资料就是为了办入职做准备呢。
或者你可以问问，提交入职资料是否是为了走流程用来发offer用的。
建议你跟hr聊一下，把自己不明白的地方问问清楚会更好。
如果资料没有涉及到特别隐秘的信息，可以根据规定先提供，然后在他们走流程的过程中，可以先找找看其他工作
正常的很，正常的很
要什么offer？
与Hr终面完并洽谈了工资,然后让回去等第二天通知,这是什么情况?
答：公司需要进行薪资谈判：在面试结束后，公司可能会与你进行薪资谈判。这可能需要一些时间，因为公司需要评估你的能力和经验，并决定是否能够满足你的薪资要求。如果公司决定录用你，HR将会通知你关于薪资和福利待遇的具体情况。总之...
面试通过了,人事后来都谈薪资了,是要录用的意思吗?
答：公司谈薪资证明已经是准备录用的情况了，现在可能在犹豫或者耗时阶段。现在要做的就是等消息。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经...
通过面试电话谈好薪资走流程需几天通知上岗?
答：面试通过之后走流程一般需要三到五天左右。正常情况下，在上级同意该单位的人员需求后，三五天就够了。有些公司可能会在面试电话结束后的几天内通知上岗时间。如果在面试电话中没有得到具体时间安排，可以询问面试官或人事部门...
面试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不发offer,怎么办?
答：面试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不发offer，你可以主动一点致电询问。面试是一个双向的过程，面试官在选择的同时，自己也在选择公司。所以既然对方存在“拖延”的情况，这个时候，自己完全可以主动出击。不给对方太多的“喘息”...
面试通过薪资待遇也谈好了,两天了还没发offer怎么办?
答：你不能总是被动的等待，你需要主动致电HR，一方面询问具体的缘由，另一方面，你要告知HR，你还有其他安排，所以需要HR给出最终的offer节点。如果超过这个节点，就意味着你不在考虑了。之所以这样说，就是要给HR一定的施压，...
...结束后,接到HR电话,谈完工作情况和确定了薪资待遇,然后就没消息了...
答：您应聘的岗位是分公司负责人，这样的岗位没有那么快下通知。既然HR已经跟您聊过，上岗的机会还是很大。可以主动询问，可以做一个了解。
面试完薪资双方都谈好了,面试官说有消息再联系,今天已经是面试完的第...
答：一般三天到五天就有回馈信息！也可以主动询问一下，一般情况下（像你这样的情况）都是失望居大！建议再找，停留没有意义，因如果公司有意向会给你明确的答复，Hr不把话说明白了，那也就意味着没通过！好运吧！ 来自职Q...
面试通过后,薪资待遇也谈好了岗位也定了,hr发邮件让电子版提交入职资料...
答：我觉得你可以多联系几家，东家不亮西家亮，有备无患。再者你也可以咨询hr一般走流程要多久时间。按照一般来说一两天就可以走完流程的，不过每个公司情况不同，也不能一概而论。希望能帮到你。
面试已经通过了,薪资待遇也谈好了,让我等入职时间通知,但一直没...
答：这种情况谁也不能控制，你可以再去其他公司应聘看看，毕竟你们只是面试，没有签订合同，所以对方不要你，也是正常的，而你找其他公司面试也是没有问题的。
面试好了工资也谈好了 人事说要下周安排见总经理?
答：第一关一般是普通的面试，看看长相、学历、薪资要求，等普通项目，如果都可以，那就第二关。第二关一般是由你的直属上司来面试，着重考你专业知识，看你能不能胜任这项工作。第二关通过，你就录取了。
