行政人事主要做什么，难吗？
做关从到人的工作，都会比较难做的，人是最众口难调的，但人事里面有很多分工，如有招聘，工资，福利，入职离职，培训，除了招聘和培训其他都不用直接同人打交道，会好点。但工资低。
1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息；2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作；3、负责公务活动场所（办公楼、会议室及奠基厅）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知；4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤；5、负责完成行政协理交办的有关工作，参与大型活动会务工作。行政秘书不在岗时，由行政协理代行上述职责
1、对于员工招聘、考勤、绩效等、工资发放、社保购买等做统筹工作
2、对于各部门之间工作协调问题
3、办公物资的采买分发
4、不同公司行政人事做的事大体也就这些，不难。关键是得细心，这个岗位需要和各部门的人打交道，特别是领导，慢慢干积累经验就顺手了。
制定公司的人力资源计划，人力资源配置，员工薪酬方案的实施与修订，绩效考核，年度培训，组织公司活动，管理固定资产，办公用品等
我是学HR的，目前也在从事这份工作，在我看来，工作无好坏，关键是看你以后的职业生涯规划和晋升方向，在这块领域也有主管、经理、总监级别的，不管从社会地位还是收入都是诱人的。因此说，前途是肯定有的，但是要年份长一点，才能有所晋升。
我现在在一家小公司做人事行政,做下来感觉压力好大,我是新手,我感觉自...
答：行政是相对轻松的岗位，如果对工作流程熟悉之后，可能会感觉轻松。1、先确定工作内容，然后根据轻重划分模块。行政工作通常分制度流程管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。六大模块：人力资源规划、招聘配置、教育培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系。当然每个模块都有...
请问做人事行政文员需要了解那些
答：5 配合行政经理的各种工作。还有就是负责公司员工的社保及公积金这些。主要就是这些！没什么难的，一般要求就是勤快，打字快，会制表，善沟通，能最好的理解领导的指示！第一：做为一名文员最基本要懂得办公自动化的操作，熟练处理文字，协助上级处理日常事务。处理好同事之间的关系，以便更好的开展工作。...
行政人事文员工作内容是什么?
答：1、负责公司行政制度的拟定和实施；2、负责公司厂房的维护；3、负责公司固定资产的管理；4 、负责公司办公用品的采购与管理；5、负责公司员工宿舍的管理；6、负责公司车辆的管理；7、负责公司消防的管理；8、公司对外的联系与协调。
行政人事主要工作有哪些?
答：行政人事主要6大工作内容是如下：1、 人员管理 内容：公司各部门人员的招聘，员工的培训、考核、建议，人事制度的拟定、实施、监督、完善。2、 会议管理 内容：秘书服务、会议管理、活动管理、文件稿件、公共关系、党、团、工会、妇联工作。3、 印章资质管理 相关内容：文件公告、印章管理、资质管理、信息...
我想问一下,做人事行政专员这份工作麻不麻烦的。工作要求入职,离职,办理...
答：如果你喜欢服务于他人，喜欢通过为别人提供支持来体现自己的价值，那么这个工作适合你。但这份工作相比其它的部门助理、专员要繁琐一些，毕竟是跟每个员工切身相关利益的，众口难调，一个不满意就有可能投诉你，对你的辛苦工作进行否定，你要有很强大的内心，善于做幕后人，功劳荣耀是别人的，委屈辛苦是自己...
行政人事部门主要做些什么?应该注意哪些问题?
答：人事、行政是职业的代名词,人事主要包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理）和政府部门的相应事务；行政主要包括后勤工作（饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等）和相应政府部门事务。主要的工作有：一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门...
人事行政是做什么的
答：人事行政主要负责公司的人力资源管理和行政支持工作。这些职责涵盖了员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理以及日常行政事务等多个方面，对于保障公司正常运营和提升员工工作效率至关重要。在人力资源管理方面，人事行政负责招聘新员工，这包括发布职位空缺、筛选简历、组织面试以及最终确定录用人员。他们还会制定...
人事行政的工作难做吗
答：做关从到人的工作，都会比较难做的，人是最众口难调的，但人事里面有很多分工，如有招聘，工资，福利，入职离职，培训，除了招聘和培训其他都不用直接同人打交道，会好点。但工资低。
行政人事具体的职责
答：6、负责建立企业人才储备库。7、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;行政人事具体的职责【篇2】1.负责区域员工的人事档案管理工作，为人事变动提供参考和依据;2.负责固定资产管理及办公用品的管理工作;3.负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作;4.负责员工体检工作...
当人事和行政难不难?
答：你好嘟嘟，可以告诉你，一点都不难。如果你之前也有这个岗位，不如咨询一下你的“前任”，或者沿用她的电脑，看看里面的资料，也许会对你有帮助。如果你需要为你的公司员工发工资，那么可以咨询下贵公司的财务人员，行政的工作不外乎：每天打考勤，组织公司文体活动，购买单位五险一金（即：社保和公积金）...
