公务员因工受伤,公务员因工受伤应享受什么样的待遇

公务员工伤适用什么规定?~

公务员工伤适用《中华人民共和国公务员法》。
《中华人民共和国公务员法》第七十七条:国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

扩展资料
工伤分类的相关规定:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
参考资料来源:百度百科:中华人民共和国伤残公务员证
参考资料来源:百度百科:工伤

根据国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项情形规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。《条例》第六十五条规定:公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
具体到贵州省,贵州省工伤保险条例(2011年11月23日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过)第三十一条规定:本省行政区域内实行公务员管理的单位和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当依法为与本单位建立劳动关系的职工按照国家规定的费率缴纳工伤保险费。与实行公务员管理的单位和参照公务员法管理的事业单位、社会团体建立劳动关系的职工,有依法享受工伤保险待遇的权利。同时,第三十一条第二款规定:将公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员逐步纳入工伤保险。
再具体到贵州省下面的各个地级市,可能有些地方已经将公务员纳入工伤保险,有些可能还没有。伤者可去当地社会保险行政部门进行咨询,如果已将公务员纳入工伤保险,应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果没有将公务员纳入工伤保险,按照《条例》第六十五条及有关规定执行

公务员不能享受工伤保险待遇,所以公务员因公受伤没有工伤保险赔偿。



公务员不能享受工伤保险待遇,所以没有工伤保险赔偿。公务员参照《公务员》管理,《公务员法》第2条:本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第3条:公务员的义务、权利和管理,适用本法。所以,公务员与用人单位之间的关系不受《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》调整。即公务员不能享受工伤保险待遇。公务员因公负伤,应当按照《公务员法》第77条规定享受公务员因公致残的伤残待遇,而不是工伤保险待遇。按照《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》的要求,“国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残,按照现行规定的审批权限及评残法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补评残手续和伤残抚恤关系转移等,参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行法》的有关规定”

公务员因工受伤,公务员因工受伤应享受什么样的待遇
答:公务员不能享受工伤保险待遇,所以公务员因公受伤没有工伤保险赔偿。公务员参照《公务员》管理,《公务员法》规定:第2条:本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第3条:公务员的义务、权利和管理,适用本法。所以,公务员与用人单位之间的关系不受《劳动法...

公务员工伤认定后有什么待遇
答:根据工伤程度的不同情况,公务员工伤人员退休待遇的政策是:一、一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并退休,停发伤残津贴;二、五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;三、七至十级工伤残的,与普通职工同样退休,按月...

公务员工伤如何处理
答:法律分析:公务员工伤应该先到当地的劳动部门提出工伤认定的申请。如果公务员受伤被认定是工伤,在领取由劳动部门所出具的工伤认定决定书之后,医药费将由所在单位全部垫付。在停工留薪即工伤治疗和康复期间职工的工资会按照原来的待遇进行发放。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十三条 公务员依法参加...

公务员因工受伤,公务员因工受伤应享受什么样的待遇?
答:公务员因公受伤,如果被认定为工伤后,可以享受医疗费,住院伙食补助费,交通费,食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪,护理费,伤残补助金,伤残津贴等方面的待遇。

公务员工伤认定及赔偿
答:2、职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。二、职工因工死亡,其近亲属按照《...

公务员因公受伤有补助吗?
答:(四)康复治疗费 第6款1、标准:从工伤保险基金支付。2、要求:( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(五)辅助器具费 第30条1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求:( 1)因日常生活或者就业需要,...

关于公务员的抚恤优待的法律依据
答:2. 《社会保险法》《社会保险法》赋予了公务员全面的社会保险权益,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公务员因工受伤或患职业病,经工伤认定,可享受相应的工伤保险待遇,丧失劳动能力者则享有伤残抚恤。3. 民政部《伤残抚恤管理办法》针对公务员因公负伤的情况,民政部的这一管理办法...

公务员工伤认定及赔偿
答:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...

公务员工伤适用什么规定?
答:公务员工伤适用《中华人民共和国公务员法》。《中华人民共和国公务员法》第七十七条:国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

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