公司帮缴纳了医保社保，五险一金，离职后自己的社保卡医保卡都没办下来，那之前交的钱怎么办
社保卡不是公司发放，公司也没有权利发放，社保卡是由当地社保局发放，公司只能帮你缴纳社保，然后由你自己去当地的社保局带好身份证领取即可。另外社保卡的相关信息想分享给你《社保卡里藏了这么多秘密，别说我没告诉你！》那么社保到底有什么用途，看看奶爸接下来的解析吧。一、社保有什么保障内容，有什么用？一般来说，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，接下来奶爸逐个给大家介绍：1.老保险一般累计缴满15年，达到法定退休年龄可以领取，交得多，领得多。2.疗保险它是一种门诊、住院医疗费用保险，缴满一定年限后，等到退休后即可终身享受医保待遇。3.生育保险用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴，与上述两种保障不同的是，生育保险是由用人单位统一缴纳的，个人并不需要缴纳。此外，享受生育保险待遇的职工，必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。4.业保险累计缴满1年，非主动离职，每月可以领取一笔钱作为临时过渡。5.工伤保险因工受伤或职业病等原因，可以申请工伤鉴定，领取一笔工伤补贴保障后续生活。在这五大保障里面，医疗保险是其中最实用的，也是使用最频繁的一个，它可以报销门诊、住院的医疗费用。但是医保报销有两定点、医保三目录、起付线、封顶线、报销比例等限制，并不能解决所有的医疗费用。所以可以尽量配合商业医疗险使用。
如果是同一城市的，无需办理转移，至于医保卡，如果前公司有办理，可以跟他要，如果没有可以继续办理，至于社保卡，其实跟医保卡是相同的。
第一 你可以咨询当地的社会保险中心 电话12333第二网上回答五花八门 只有当地解答最权威
第三 你上社会保险 需要发你社保卡，手册 如果 没有发 那等于没办 白缴纳的可以要求公司退回
第四 或者就按照公司要求的 补办理证明 在这个公司上了
第五 间歇没有缴纳的 需要按照最低缴费基数上 可以在街道户口所在地 或者自费缴纳到社会保险中心
第六 建议你继续从事保险业 这样可以提高你的快速致富和减少致富等待期间的时间。如果需要 可以联系我帮助你
第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
医疗保险卡的办理需要有时间段，我们这里是半年左右。
养老保险，个人账户部分退保或死亡都可以支取
工伤失业都没有个人帐户
不过才两个月保险，我个人认为个人帐户部分，没必要支取，办理的手续浪费的精力不值的
可以让单位办好转移，随你人事关系到下一个单位。
养老间断可以不补，医疗保险间断期间必须要补齐。
如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
你把你之前没交的月份补上来就可以了，不过一般你补上来之后，要等差不多半年你的医保卡才能用
城镇医保交了后五险一金还能行
答：法律分析：二者之间没有冲突，只不过劳动者只能享受一种而已，通常情况用人单位缴纳的社保中包含的医疗保险要高于一般的城镇医疗保险的报销额度。社保就是俗称的五险一金，如果是单位给职工买社保，一般就包含了医保了，所以交了社保就相当于交了医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健...
企业给员工缴纳的五险一金具体是指什么
答：社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。社保即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险是不包括住房公积金的。社会保险的五大特征1.社会保险的客观基础,是劳动...
跟公司签了合同以后要交五险一金,五险一金具体包括哪些方面
答：其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户)...
社保和五险一金的关系
答：2、五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。(二)范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家...
那如果公司已经帮我们买了社保,那还有没有义务再帮我们缴纳五险一金吗...
答：您好，社保就是五险一金，公司是必须要交社保的。
公司帮我交社保医保公积金,这算五险一金吗
答：社保包括了，养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，这是五险。一金就是，住房公积金。社保与五险一金的区别就是：社保是那五险，五险一金，就是社保加住房公积金。公司给员工缴纳五险一金的话，五险一金在公司缴纳就可以。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
企业给职工交社会保险,也就是五险一金为什么不按年一次性给齐社保局...
答：把三险一成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保...
公司帮我交的五险一金,这和个人交的社保有什么不一样吗?
答：公司帮我交的五险一金，这和个人交的社保有不一样。主要体现在：一、性质不同：公司交的五险一金属于职工保险，而个人交的社保有两种，一种是灵活就业人员所缴纳的医疗保险,它是属于职工医疗保险的范畴。另外一种就是居民医疗保险。二、保险险种内容不同，福利待遇也不同 。一、性质不同：公司交的...
公司给员工缴纳的五险一金都是有哪些呢?
答：单位给员工缴纳的五险一金包含社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。依据《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以...
单位帮交好几月的五险一金,但是今天去查社会保障卡里面没有钱,请问单...
答：单位帮交的五险一金是不会返到卡里的，只有个人支付的部分才能在社会保障卡里查询到。个人建议：五险一金的缴纳是分为两部分，一部分是单位来进行缴付，一部分是个人进行支付。不管是养老保险还是医疗保险，单位所支付的那一部分是不会返回到个人保障卡里的，而是进入统筹账户，个人所缴纳的部分能够每月...
