面试之后要不要打电话问结果？HR 要通知所有人面试结果吗？

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这是一个常见的问题，很多人都会在面试结束后感到焦虑和不确定。在这种情况下，打电话问面试结果可能会让你感觉更加紧张和不安。

但是，如果你非常想知道面试结果，你可以采取以下建议：

1. 等待一段时间再打电话：通常，面试官会告诉你他们什么时候会通知你面试结果。如果他们没有给出具体的时间表，你可以等待一周左右再打电话询问面试结果。

2. 打电话前做好准备：在打电话之前，你应该准备好自己的问题和要求。你可以问面试官是否已经做出了决定，或者是否需要更多的信息。请注意，不要在电话中表现得过于急切或者不礼貌。

3. 尊重面试官的决定：如果面试官告诉你他们还没有做出决定，或者他们决定选择其他候选人，你应该尊重他们的决定。不要过分追问或者表现出失望的情绪。

总之，打电话问面试结果是一个很正常的行为，但是你需要在适当的时机做出，同时也需要注意自己的表现和态度。

通常情况下，人事部门会通过电话或邮件通知所有参加面试的候选人面试结果。但是，这并不是绝对的规定，因为不同的公司可能有不同的做法。

有些公司可能只会通知被录用的候选人，而不会通知其他未被录用的候选人。因此，如果你没有收到面试结果通知，你可以主动联系人事部门或面试官询问面试结果。

但是，在打电话或发送邮件之前，最好等待一段时间，以便给公司足够的时间来做出决定。同时，也要注意自己的表现和态度，不要给公司或面试官留下不好的印象。

在面试之后，通常建议等待 HR 的反馈，不要过早地打电话或发邮件询问面试结果。因为 HR 需要时间来评估每个候选人，并对他们的表现进行比较和总结，以便做出最终决策。如果你过早地询问结果，可能会让 HR 觉得你的表现过于急切，从而影响你的评估。
通常情况下，HR 在招聘流程中会有明确的时间节点，到了这个时间节点，他们会通过电话、邮件等方式通知面试结果。如果 HR 没有及时通知结果，你可以在等待一段合理的时间之后（通常为1周左右），发一封礼貌的邮件向 HR 询问面试结果。在邮件中，你可以简单地表达自己对这份工作的兴趣，询问面试结果是否已经出来，或者询问是否需要提供更多信息。
需要注意的是，即使你在面试中表现出色，也不能保证 HR 会选择你。所以，不要过分焦虑或抱有太高的期望。相反，你应该保持积极的心态，继续寻找其他机会，并在未来的面试中不断提高自己的竞争力和表现。

其实有的时候，面试的考察，一直持续到面试结束之后，所以打不打电话给面试官这个事，也并不是绝对的。

我有一个朋友就因为面试完一周后给面试官打了个电话，最后拿到了工作。

过程其实是这样的：我的朋友电话面试完了之后，等了一个星期，没有任何通知（这个公司属于中小型企业，没有招聘官网可以看面试结果）。

心想可能是挂了，但是不甘心，就礼貌地打电话过去问了一下面试的结果，简单地又表达了一下对于进入这家公司的渴望。

对方回答非常官方：“请您耐心等候，现在结果还没出，等出结果了会第一时间通知您的。”

朋友就这么又等了一个星期，突然一天早上接到了面试官的电话，说通知她被录取了，但是要求她当天下午就要入职。虽然要得很急，但她还是按时入职了。

后来偶然才得知，其实是之前一个被录取的人临时反悔了，HR需要尽快找一个之前的面试者顶上他的位置，而朋友那个电话起到了很大作用：那会儿两个多星期过去了，面试官能记起来的人就是给她打电话的这一个了。

认真

后来偶然才得知，其实是之前一个被录取的人临时反悔了，HR需要尽快找一个之前的面试者顶上他的位置，而朋友那个电话起到了很大作用：那会儿两个多星期过去了，面试官能记起来的人就是给她打电话的这一个了。

所以如果你应聘的公司是中小型企业，没有线上系统能看到面试到底是挂了还是过了，更不会给你发一封长长的拒信，的情况下，也没有任何电话、邮件、短信的反馈，不如面试完一周之后给HR打个电话，既可以加深他（她）对你的印象，还可以问问面试反馈结果，让自己安心。

如果你面试的结果是挂了，那么打个电话就算有些唐突，其实对于以后也不会有多大影响了，反正你也进不去这家公司了。但是这样可以让你安心，尽快开始应聘下一家。

如果让你接着等结果，有两种情况：

第一种，对方正在犹豫取舍中，一般措辞不会太强硬、官方。

这时你打电话其实是引起面试官的注意，是加分的。好好表达对于这份面试机会的感谢和对这份工作的渴望，如果能再和面试官聊一聊就更好了。

第二种，对方有可能不是唯一决定你是否被录取的人，措辞比较官方、不是很友好。这个时候加分还是减分就要看你的沟通技巧了，如果沟通技巧比较弱，那么就不要多聊了，简短表达你对于这份公司的渴望，跟对方说声打扰了就好。

如果你面试是通过了，只不过还没通知到你…那也无非是谈薪资的时候会比较被动，总归是安心了。不过一般录取了的话会尽快通知，不会让你等很久，毕竟人才很宝贵，晚一步就会被其他公司签走了。

打电话问面试结果虽然是有些唐突，可是最坏的结果又是什么呢？与其纠结等待，不如拿起电话问一问，毕竟一次面试机会来之不易。

在面试之后，通常建议等待 HR 的反馈，不要过早地打电话或发邮件询问面试结果。因为 HR 需要时间来评估每个候选人，并对他们的表现进行比较和总结，以便做出最终决策。如果你过早地询问结果，可能会让 HR 觉得你的表现过于急切，从而影响你的评估。
通常情况下，HR 在招聘流程中会有明确的时间节点，到了这个时间节点，他们会通过电话、邮件等方式通知面试结果。如果 HR 没有及时通知结果，你可以在等待一段合理的时间之后（通常为1周左右），发一封礼貌的邮件向 HR 询问面试结果。在邮件中，你可以简单地表达自己对这份工作的兴趣，询问面试结果是否已经出来，或者询问是否需要提供更多信息。
需要注意的是，即使你在面试中表现出色，也不能保证 HR 会选择你。所以，不要过分焦虑或抱有太高的期望。相反，你应该保持积极的心态，继续寻找其他机会，并在未来的面试中不断提高自己的竞争力和表现。

通常情况下，面试后你可以选择在一定时间后与招聘人员或HR部门联系以了解面试结果。这可以表达你对这个职位的兴趣，并且可以给你一个了解自己是否成功进入下一轮面试或被聘用的机会。
然而，HR部门并不一定会通知所有参与面试的候选人结果。通常他们会与被选中的候选人联系，提供进一步的信息和安排。对于未被选中的候选人，有些公司会发送通知，有些则可能不会。这取决于公司的招聘流程和政策。
如果你在面试后一段时间内没有收到任何消息，你可以选择主动与招聘人员联系，礼貌地询问面试结果和进展情况。这可以帮助你了解自己在招聘过程中的状态，并可以为你未来的职业规划提供指导。
总之，打电话或与HR联系以了解面试结果是一个可以考虑的选择，但要注意选择合适的时机和适当的方式。尊重对方的时间和流程，并保持礼貌和专业。

面试后要不要主动打电话问结果?
答：其实，面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果，如果该公司没有聘请你，你也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么，知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因那肯定要改进缺点，争取下次能够成功。一般看起来比较有规模的公司都会比较忙，处理招聘一事可能会比较慢，所以求职者们要...

在面试结束之后,要不要主动打电话问面试官结果呢?
答：我认为在面试结束之后是没有必要主动打电话给面试官问结果的，一般如果你面试成功的话，面试官是会主动通知到你的，如果没有主动通知你，说明你面试失败了。

面试之后要不要打电话问结果?HR 要通知所有人面试结果吗?
答：1. 等待一段时间再打电话：通常，面试官会告诉你他们什么时候会通知你面试结果。如果他们没有给出具体的时间表，你可以等待一周左右再打电话询问面试结果。2. 打电话前做好准备：在打电话之前，你应该准备好自己的问题和要求。你可以问面试官是否已经做出了决定，或者是否需要更多的信息。请注意，不要...

面试后,该不该打电话询问结果
答：一般上规划的企业的招聘都有一个系统的流程，招聘的人也比较多，一般不建议面试完后打电话询问，如果一星期之后没有录用或复试的通知，求职朋友可以另外找一家试试。

面试完,要不要打电话问面试结果?
答：其实面试结束后，考官如果不把面试结果说出来，可以打电话询问面试结果。如果公司没有录用你，你也可以借此机会询问没有录用的原因。在知道不被接受的原因后，你不能无所作为。如果知道原因，下次一定要改进缺点，争取成功。一般规模比较大的公司比较忙，招聘可能比较慢，所以求职者要有耐心。既然是求职者，...

面试后是否应该主动询问结果?
答：没有必要。虽然招聘人员不会介意你打电话，回答你的询问毕竟是他们的分内之事，况且在面试之中双方已有接触，还有可能成为同事。但是，打得太早，结果没有出来，问不出一个所以然，反而让HR觉得你过于急躁，不太沉稳。打得太晚，结果出来了，如果你被录取了，HR会给你打电话；如果你被否决了，你打...

面试后要不要主动问结果微信还是电话
答：其实,面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果,如果该公司没有聘请你,你也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么,知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因那肯定要改进缺点,争取下次能够成功。 一般看起来比较有规模的公司都会比较忙,处理招聘一事可能会比较慢,所以求职者们要有一定的耐心。

面试后要不要主动问结果
答：面试后要主动问结果。1.最佳时机应选择在面试后一周左右，因为这个期间HR要考量多位候选人。2.致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者，没必要害怕，当然也不能过于急切。3.多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司...

银行面试:面试结果应不应该致电询问?
答：银行在招聘阶段都会比较忙，除了忙于招聘工作外还忙于正常业务，招聘的事一时它们也不会处理得很快。所以要等下。一般来说，银行会按照流程来通知，大概会一至两周左右。如果在此之后还没有消息，可以打电话去问一下具体的结果，如果可以的话，还能再争取下，或者询问下落榜的原因。应聘者一定要明确定位...