超过60岁农民工因工伤死亡赔偿标准
超过60岁农民工工伤赔偿标准
答：超过60岁农民工工伤赔偿标准如下：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
超过60岁农民工因工伤死亡赔偿标准
答：构成工伤，应 享受工伤待遇 ；约50余万元。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活...
60岁农民工死亡一次性赔偿标准
答：法律主观：超过60岁农民工可以 认定为工伤 。司法解释如下：最高人民法院行政审判庭关于超过 法定退休年龄 的进城务工农民因工伤亡的应否适用《 工伤保险条例 》请示的答复（(2010)行他字第10号）山东省高级人民法院：你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例>...
60岁以上发生工伤死亡怎么赔付
答：一、60岁工伤死亡赔多少钱 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人 每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。每月抚恤金...
60岁以上农民工发生工伤怎么赔付
答：超过60岁农民工受工伤应根据其治疗的医疗费、伙食费以及后续护理费等实际费用进行侵权损害赔偿。超过六十岁的职工即使是因为工作原因导致损害，也不能认定为工伤，无法享受工伤保险待遇。年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据...
超过60岁农民工工伤如何赔偿
答：法律分析：工伤赔偿不看工人的具体年龄，而看伤残等级。法律依据：根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作腊圆岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月...
60岁以上发生工伤怎么赔付
答：综上所述，职工60岁以上，丧失劳动者主体资格，因为工作原因死亡的，不能享受工亡赔偿，可以要求与其建立劳务关系的用人单位支付赔偿丧葬费和死亡赔偿金。【法律依据】：《工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。...
超过60岁的农民工工伤赔偿标准是什么
答：超过60岁的农民工工伤赔偿标准如下：1、一级伤残补助金为27个月的当事人工资；2、二级伤残为25个月的当事人工资；3、三级伤残为23个月的当事人工资；4、四级伤残为21个月的当事人工资；5、五级伤残为18个月的当事人工资；6、六级伤残为16个月的当事人工资；7、七级伤残补助金为13个月的当事...
60岁以上工伤赔偿标准
答：60岁以上工伤赔偿标准如下：1、60岁以上不属于劳动关系，所以无法认定工伤，只能请求侵权赔偿，具体如下：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；（4）其他...
超过了六十岁的农民工工作中伤亡该怎么办?
答：第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第三十条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院...
