去大公司好还是小公司好？
公司福利制度更规范，薪资待遇更好；
公司具有完善的培训机制，有利于新人快速成长；
公司有完善的晋升通道，个人对自己的职业发展路径有更清晰的认识；
分工更细，更容易在某个小方向上提升技术深度，适合走技术专家路线；
当寻求新工作时，大公司背景能提升自己的竞争力。
对于个人来说，“大公司”的缺点有如下几个：
有严苛的绩效考核机制，个人工作压力大；
个人存在感弱，每个人都是组织机器上的一颗“螺丝钉”；
竞争激烈，普通人很难有较大的升职空间。

2、小公司的优缺点
相对于大公司，小公司的分工较粗，更能锻炼一个人的综合能力，有利于个人走“技术管理”路线。对于个人来说，小公司的优点如下：
管理相对较为松散，个人自由度更高；
分工较为粗犷，更有利于锻炼员工的综合能力；
竞争压力小，员工有更大的晋升空间。
相应的，小公司也有如下缺点：
福利制度不健全，薪资待遇较差；
管理不够正规，有时候个人无法得到公证公平的待遇；
员工做到比较杂，对于个人的技术发展有一定影响；
公司更容易倒闭；
当员工寻找新公司时，小公司无法提供“信任背书”。

总结
总的来说，无论是大公司，还是小公司，都有自己的利弊。如何选择，还是看自己要走的职业路线。我的建议是：先去大公司锻炼几年，然后再去小公司寻求更高的职位和更广阔的发展空间。
大公司和小公司哪个发展前景好?
答：1. 更大的自主权：在小公司，你可能有更大的自主权来管理和规划你的工作。2. 更快的职业发展：小公司通常人员较少，所以你可能有更多的机会在短时间内晋升到高级职位。3. 人际关系更紧密：在小公司，你可能更容易与同...
在大公司工作好还是小公司工作好呢?
答：一般的职业发展角度来看，选择在小公司还是大公司工作，以及选择担任鸡头还是凤尾，应该根据个人的职业规划和目标来考虑。在小公司工作，往往能够获得更多的自由和创造空间，因为小公司相对来说管理层和组织架构都比较简单，员工的...
大公司和小公司各有什么优缺点
答：大公司 优点：环境好，体系健全，有五险、工资是固定的，做到什么程度就会升职也是有规定的，工作8个小时（加班有加班工资），工作稳定。缺点：工作灵活小、只能做自己分内的事，想学经验很难，不利于个人的全面发展。小公司...
选择小公司还是大公司好?
答：而如果你希望在某个特定领域深耕细作，那么选择在小公司工作可能更为合适。小公司通常更加注重员工的专业技能和贡献，有机会获得更多的实践经验和技能提升机会。最后，选择在小公司还是大公司工作还需要考虑个人的能力和性格特点。
在大公司工作好还是小公司工作好?
答：选择在小公司或大公司工作，取决于你个人的职业目标和个人偏好。在小公司中，你可能会有更多的机会参与不同的项目和工作任务，发挥更多的创造力和自主性，也能更快地晋升为高级职位，但是小公司往往缺乏资源和规模，可能无法...
选择大公司还是小公司?
答：小公司最直接的好处是参与公司从小到大的创业过程，能奠定个人事业和经济基础。由于小公司人员少，升迁机会大。四、缺点：没有完善的规章制度，缺乏系统的培训体系；公司发展不稳定，员工容易面临失业；利润和福利比不上大公司...
大公司与小公司哪个好?
答：而对于注重稳定、追求职业发展的人，大公司通常更有优势。另外，还需考虑企业的发展前景、工作环境、薪资待遇等因素。例如，小公司通常发展空间较大、创新意识强、工作气氛活泼。但相应的风险和稳定性也较大。而大公司通常比较...
在一家大公司工作好还是在一家小公司工作好?
答：初生牛犊不怕虎，什么工作都去尝试一下，在大公司当个小职员，是个很好的选择，可以很快的学习到很多职场上应该具备的本领，有很多是在小公司中看不到，学不到的。中年以后莫与他人争高低 当人到了35岁以后，人开始步入...
小公司和大公司哪个发展空间更大
答：而大公司则通常具有更为丰富的资源和更稳定的市场地位，工作内容更加专业化，同时大公司也更注重员工的培训和发展，能够提供更好的福利和待遇。其次，选择在小公司还是大公司工作，也与个人的职业规划和发展方向有关。如果个人...
请问电商专业学生毕业后去大公司好还是中小型公司1?
答：这是一个很好的问题。大公司和小公司都有各自的优势和劣势。在大公司工作，你可以获得更稳定的工作环境，更多的资源和更好的福利待遇。此外，大公司通常有更多的培训机会和职业发展机会。然而，小公司通常更加灵活，能够让你...
