第二天就问面试结果好吗

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第二天就问面试结果好。

面试完问hr结果是比较常见的情况，如果hr说回去等通知也正常，可以当天晚上问结果，也可以第二天问，这个问情况并不会影响自己的面试结果，人事也是见得比较多了，如果好奇自己是否被录取是可以问一问。

般面试结束后HR在第二天便会通告面试结论的，也是有的企业或机关事业单位现场就能作出选择的，这类通常是二种很有可能，一种就是自己主要表现非常好，基本上能明确录取自己，另一种是对自己的面试不太令人满意，立即就清掉了。如互联网公司，通常当日或是第二天就给回应，就算是高端岗位。

面试注意事项：

1、提前三五分钟到。面试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟到，似乎显得无所事事；因此，提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。

2、面试前不要喝太多咖啡。喝咖啡会增加自己的紧张程度，而且还会有口臭。

3、握手要适度。当招聘者招呼自己时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让自己先进门，有可能是想从身后观察自己。

4、表情要自然。面试开始时，招聘者对自己实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让自己感到不自在，自己可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。

5、不要过于夸张。当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的水分，他们还很善于了解自己变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。

第二天就问面试结果好吗
答：第二天就问面试结果好。面试完问hr结果是比较常见的情况，如果hr说回去等通知也正常，可以当天晚上问结果，也可以第二天问，这个问情况并不会影响自己的面试结果，人事也是见得比较多了，如果好奇自己是否被录取是可以问一问。般面试结束后HR在第二天便会通告面试结论的，也是有的企业或机关事业单位现场...

第二天就问面试结果好吗
答：该情况不好。1、决策周期：面试结束后，招聘团队通常需要时间来讨论所有候选人、评估表现、核对背景信息，并进行多轮筛选。这个过程需要几天甚至几周的时间，第二天就询问结果可能会显得过于急躁，且并未给招聘方留出足够的决策空间。2、印象不佳：频繁催促面试结果会让招聘方觉得缺乏耐心和专业度，这并不...

面试完问hr结果好吗
答：面试完问hr结果是比较常见的情况，如果hr说回去等通知也正常，可以当天晚上问结果，也可以第二天问，这个问情况并不会影响你的面试结果，人事也是见得比较多了，如果好奇自己是否被录取是可以问一问。面试完问hr结果好吗 可以询问的。一般面试结束后HR在第二天便会通告面试结论的，也是有的企业或机关事...

面试后何时询问结果
答：现在僧多粥少，面试完后第二天，也许面试官正在对别的候选人进行面试。你这时候询问结果，会给人留下急功近利的坏印象，建议不要选择这么短暂的时间。 选择b：这个时间，也稍微嫌短了一些。理由同a。 选择c：这个时间基本还是比较合适的，假如你认为自己入选的希望还比较大，可以考虑在这个时段询问一...

面试后主动打电话问结果好吗?
答：当然好了，这样能让自己知道确切的结果，不浪费时间。而且能显示出自己对这份工作的重视，也许对方并不准备录取你，但是因为你的主动，说不定就会改变意向呢。

面试后第二天要不要问结果?
答：一般来说等个2-3天左右再打电话问一次吧，如果觉得实在急于知道结果的话。如果对方还是要你等待的话，超过3天被录用的几率就很低了，一星期以后基本上证明你被拒绝了，除非你应聘的是那些很大很正规的企业，需要长时间去审核，但这种企业极少的。其实，面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试...

面试过去第二天打过去询问情况好吗
答：尽量不用。心急吃不了热豆腐的。要有耐心，可以看看书、电视缓解下情绪。不用太过担心的。

面试两天后可以主动询问面试结果吗
答：看情况，如果单位明确告知几号出结果，就不建议提前问。如果单位没有明确告知出结果时间，主动询问也无妨。

HR建议面试结束后别立刻打听结果
答：HR建议面试结束后别立刻打听结果2 建议面试后不要立即询问结果。一是问了也白问，没用。二是可能给HR留下不好印象。主要原因如下：面试评价是多人博弈的结果 一般正规企业的面试，都是有2名以上面试官组成，至少有一名HR，一名是用人部门领导，如果你懂得了面试评价的程序，自然就会觉得问了也没用了...

面试后主动打电话去询问结果合适吗
答：面试后，过2-3天打电话去问问面试结果这个也是可以的。对方一般都会告诉你基本情况，如果对方说等消息，那基本上你应该会淘汰出局了，准备下一场面试吧。