前两年公司自己发工资今年公司突然走劳务公司发工资是什么意思？
公司给员工发工资时通过劳务公司发，这样做的目的是什么？这样的工资和公司发的是不是有差距？ 如果公司所有的员工工资都是劳务公司发放的。你可以好好看看你们手上的劳动合同到底是跟哪家公司签订的了。一般只有劳务派遣工的工资才是通过劳务公司发放。工资的金额你倒是可以不用过于担心。应该就是招聘你时跟你谈妥的薪酬标准。这个不会少。就算是劳务公司发的工资。其实也是雇佣主先把钱打给劳务公司。然后劳务公司再发放给指定职工。这样做的目的。有些是为了控制本单位人员指标。但又需要更多的人工作。还有就是便于管理。节省人工管理成本。毕竟如果你们劳动合同如果是跟劳务公司签订的。那有些问题就不要本公司出面。可以让劳务公司来处理。
因为有的用人单位并不是直接招聘劳务人员，而是以劳务公司名义招聘劳务人员，所以虽然是在单位上班，但是名义上是劳务公司派遣的人员，工资也由单位发放到劳务公司，劳务公司再把工资发给劳务派遣人员。
在劳务派遣中，与被派遣的劳动者订立合同的单位叫做劳务派遣单位，也就是《劳动合同法》中所称的用人单位，而劳动者实际上为之提供劳动或服务的单位叫做用工单位。
《劳动合同法》
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
在劳务派遣中，与被派遣的劳动者订立合同的单位叫做劳务派遣单位，也就是《劳动合同法》中所称的用人单位，而劳动者实际上为之提供劳动或服务的单位叫做用工单位。
这样可以合理避税。
前两年公司自己发工资今年公司突然走劳务公司发工资。这个估计你们这些员工的身份已经变了吧。最近你们公司是不是让你们签订过某些劳动合同补充了。让你们的劳动身份不再是本企业员工的身份。而是变成了劳务公司派遣工的身份了。不只是给你们发工资的不再是原企业而是劳务公司。估计社保和其他事物都是劳务公司在操办了。更严厉点的说法你们已经跟原单位没有劳动关系了。你们是跟劳务公司发生劳动关系。是跟劳务公司产生了雇佣关系。如果后续产生某些问题。公司可以让劳务公司来解决。不用自己负责了。简单说就是劳动关系的改变。这个也是现在不少企业选择的人员管理办法。节约人力成本。
可能是因为觉得自己发工资比较麻烦，走劳务公司发工资，只需要交一些服务费就可以，省去了其他繁琐的程序。
没有什么意思啊 现在在的很多公司都是这样子 如果他平时忙的时候 他不会招这么多正式工 闲的时候 他就可以能够及时地打发那些临时工走 他就会经过劳务派来招聘 忙的时候可以让劳务快帮忙招人 那些人都是只做几个月 等到不忙啦 那些临时工 他就会降他工价 他就会走的很快 但是如果是正式工的话 你人家不辞工呢 不能让人家走 是不是 所以他就要经过劳务派来招人啊 工资也会经过劳务派来发
乃年前公司自己发工资的经营公司突然劳务公司发工资。很有可能你们的公司把你们劳务合同与劳务公司进行签订了。所以才有劳务公司进行发工资的。情况你可以问一下你们公司的财务就可以了。
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答：因为有的用人单位并不是直接招聘劳务人员，而是以劳务公司名义招聘劳务人员，所以虽然是在单位上班，但是名义上是劳务公司派遣的人员，工资也由单位发放到劳务公司，劳务公司再把工资发给劳务派遣人员。在劳务派遣中，与被派遣的劳动者订立合同的单位叫做劳务派遣单位，也就是《劳动合同法》中所称的用人单位，...
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答：这里面涉及到缴纳税务的问题，走劳务公司发工资，你所在的公司可能少交一部分税金。
前公司用我的名义每月发4000元工资对我现在工资税务有影响吗?_百度知 ...
答：前公司现在仍然用你的名义每月发4000元工资，由于每月没有达到5000元，前公司不需要预扣预缴税款。你现在的公司每月预扣预缴税款时，也不需要考虑你在其他公司是否还有收入。但是，对于你来说，影响还是比较大的，有可能你需要多交税款。因为，现在综合所得（包含工资薪金所得）是按年征收、按月预缴、年终...
公司两年来一直使用私人账户发放工资,属于偷税漏税吗?
答：数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳...
前几年发工资都是老板自己出的钱记的其他应付款现在有钱了可以冲回来...
答：这个是当然可以了，因为如果是老板自己出钱发放的工资，那么都是可以走其他应付款的。
公司去年的费用,工资都是老板自己掏钱的,前会计直接做账,今年我怎么办...
答：没有收入,哪就少做点费用,要不帐面亏损的历害,税务会不会查你们呀
...已经开始发我工资,第二个月新公司让前公司发我工资合法吗_百度知 ...
答：根据查询相关资料显示：不合法。根据我国《公司法》规定：公司在进行转让后，原公司员工到新公司工作，新公司开始发放工资，是已经接纳了旧公司员工，但第二个月新的公司让前公司发工资不合法。
在公司上班两年没买社保,工资由另一家公司发怎么办
答：1、首先可以通过法律途径进行维权。2、其次可以申请劳动争议仲裁。3、最后要求公司支付经济补偿金。
...没有工作岗,公司一直给我发工资,现在他们要解雇我,这合理吗?_百度...
答：解雇你，公司有这个权利，不违法；你在公司闲置二年无事可做，还一直给你发工资；现在公司解雇你，给你一点的赔偿，真也合情合理。
三年前在工地干活老板拖欠工资说年前给我。现在又变了怎么办
答：网友帮忙,年前老板拖欠工资,年后又要去干活,不说工资的事,年前到给打了个欠条,我该怎么办呢? 1、公司拖欠员工工资,员工讨要工资的物件是拖欠工资的公司,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
