我在广州一家物流公司干了十年半了，一直没有签合同。老板以疫情原因让我在家待岗（停新留职）已三个月？
此合同有效！贵公司的部门在法律上虽然不具有独立的法律人格，但其与该货站签订的合同应该属于效力待定的合同，根据合同法的相关规定，一旦该效力待定合同经贵公司追认就会导致合同自始有效。加之，贵公司在7月至9月之间已经用实际行动来履行合同，即可视为是法律意义上的对合同的追认。故该合同有效，应受到法律的保护，可以依约请求货站履行合同义务及追究其违约责任。
《合同法》中并没有“物流合同”这一概念！
与此最接近的是“运输合同”，包括“客运合同”和“货运合同”。
目前的结局只有两个选择，一是你降薪回去上班，二是你离职但是拿到赔偿。
第一个选择你心里可能难以接受，但是或许老板经营困难，你看看其他员工是不是也大多降薪，如果大家都是或者你觉得出去找工作很难 那就咬牙先答应，忍一时风平浪静。
第二个选择就是离职，你虽然没有签合同 但是你们有事实的劳动关系，这也是受法律保护的，但是打官司一般人都不擅长 你得找劳动局先仲裁，或者寻求法律援助 有律师会提供专业意见，非本人原因导致停工的基本工资也是要发的，老板已经违法了，所以你不怕!
我在广州一家物流公司干了十年半了,一直没有签合同。老板以疫情原因让我...
答：第二个选择就是离职，你虽然没有签合同 但是你们有事实的劳动关系，这也是受法律保护的，但是打官司一般人都不擅长 你得找劳动局先仲裁，或者寻求法律援助 有律师会提供专业意见，非本人原因导致停工的基本工资也是要发的，...
在一家企业干满10年辞职待遇
答：法律分析：劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
我在一个公司工作了十年,要不要辞职?
答：1,你可以提出离职。你提出离职，这是你的正当权利。任何人不能剥夺你的这个权利。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。2，如果合同到期，你提出离职，且公司也同意。那么你...
在顺丰快递干了10年因信号原因有催单没看到,领导就不让我上班了我该咋...
答：有的话，如果公司单方面解除劳动关系，可以要求赔偿相应的经济补偿金，如果公司拒不执行，可以申请劳动仲裁，强制执行，记住不要自己主动离职，他不要你上班，你就问他要书面辞退文件，然后拿着劳动合同和辞退文件，直接申请劳动...
我在一家企业干了十几年了,前十年公司连保险也没给我买。现在不想干了...
答：向用人单位提交解除劳动合同通知书，可马上走人，并可按四十七条主张经济补偿。三、可依据社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条主张用人单位为你补缴社保。因为诉讼时效关系，主张补缴10年可能性不大。
我在一个公司干了十年,后来又到另一个公司干了一年,能领多少失业金_百...
答：一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程式由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。在公司干了十二年不干了失业金退不退 可以向失业保险经办机构申请退保，您失业保险交费满了一年吗？
我在一家公司干了10年,公司要搬厂到内地,我能要求赔偿吗?
答：你在一家公司干了10年，公司要搬厂到内地，你是不能够要求赔偿的，因为这是属于正常的厂子的发展。要搬到内地发展并不是属于违规的行为，你不愿意在这个公司做的，不愿意来内地的话那么是可以退的，但是不可以要求赔偿。
在一家公司工作了十年以上的人,最后的结局如何?
答：不好的地方是，缺乏新鲜血液造成的创新能力，老员工缺乏斗志，和上进心，没法管理方案，很多是混退休。特别是在不推荐年轻人在新式领域如“大数据技术”、“电商”、“宣传广告”等企业待好长时间。在一个发展趋向完善的大...
哪一个瞬间觉得自己该离职了?
答：我依然从这家公司辞职，换了一家国内比较大的物流公司工作，虽然也只是个基层人员，但是晋升渠道很好，未来几年绝对是会有进步的。在这家公司做了两年半的时间，我自己也从一个普通员工变成了一个部门经理，工资也有了很大的...
在一个公司待十年是什么感受?
答：一个公司，他都是会有自己的发展前景，发展方向，有些做得很好有些做得很差，都是竞争打下的江山。如果我在一个公司待十年的话，比如这个公司发展前景好，工资福利待遇高，对于这样的公司，自己只会越做越喜欢。
