毕业生档案打回生源地还是户籍所在地？
没有坏处。档案打回生源地是档案的正常存档方式之一。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
扩展资料：
档案的保管：
1、材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档，归档的大体程序是：首先对材料进行鉴别，看其是否符合归档的要求；其次，按照材料的属性、内容，确定其归档的具体位置；再次，在目录上补登材料名称及有关内容；最后，将新材料放入档案。
2、检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。 检查的内容是多方面的，既包括对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀 等，也包括对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等。 检查核对一般要定期进行。
但在下列情况下，也要进行检查核对：突发事件之后，如被盗、遗失或水灾火灾之后：对有些档案发生疑问之后，如不能确定某份材料是否丢失。发现某些损害之后，如发现材料变霉，发现了虫蛀等。
3、转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的，转递的大致程序如下：取出应转走的档案；在档案底账上注销；填写《转递人事档案材料的通知单》；按发文要求包装、密封。
在转递中应遵循保密原则，一般通过机要交通转递，不能交本人自带。另外，收档单位在收到档案，核对无误后，应在回执上签字盖章，及时退回。
4、保卫保密制度。具体要求如下：对于较大的企业，一般要设专人负责档案的保管，应齐备必要的存档设备。库房备有必要的防火、防潮器材。库房、档案柜保持清洁，不准存放无关物品。任何人不得擅自将人事档案材料带到公共场合。无关人员不得进入库房。严禁吸烟。离开时关灯关窗，锁门。
5、学校保存的只是“学籍档案”，而真正发挥作用的是人事档案，如转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。
大中专毕业生毕业（以报到证的人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；
本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失的。
参考资料来源：百度百科-学籍档案
参考资料来源：百度百科-人事档案
参考资料来源：百度百科-学生档案
大学毕业生档案打回原籍后档案会在当地人事局的人才交流中心。
大学毕业生从毕业之日起有两年的择业期。在两年时间内，如果找到了工作，可以到学校办理有关就业手续，因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期，又没有找到单位，就可以将户口和档案迁到负责管理的机构，决不能一弃了之。
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
扩展资料
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
只要不在原籍以外的地方签订就业协议，档案会有两个去处，一是学校免费保管两年，两年期间只要找到工作就可以随时提取，两年后没有工作就打回生源地，二是学校直接将你的档案打回生源地(是你参加高考的地方，跟户口所在地的原籍不同)。
找到工作后出具相关资料，在人才交流中心的这段时间还可以计算工龄。
参考资料来源：人民网--大学生毕业后如何管理档案
就业报到的时候大家带上以下东西
1.毕业证书，学位证
2.就业报到证
3.身份证
4.蓝底一寸照片两张（毕业采集照片）
5.适量金钱，因为有的人才市场在初次报到的时候就要求交纳
6.户籍迁移证（户籍迁到学校的）
7.党团户籍关系，有些单位在报到时候就要求办理（党员和团员的报到，具体可以咨询下自己的户籍所在地和报到所在地）
8.毕业档案（要求自己带的,千万别有任何破损，否则单位不接受）
以上不一定在办理的时候都需要，但是带上吧，以免给自己的办理带来麻烦
至于托管有两种情况，一个就是有的地方免费为高校毕业生存放两年档案！一个就是就业单位没有人事档案管理权，需要存放在就业单位所在地的人才市场进行托管！
毕业生档案是到户籍地还是生源地
答：法律分析：毕业两年内，可根据本人意愿自行选择。学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校。毕业两年后，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。法律依据：《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题...
档案是打回生源地还是户口地
答：法律分析：如果你毕业前没签过就业协议，那么报到证和档案是要打回生源地人社局的。如果你签就业协议，那你的报到证和档案就是派到工作单位所在地的。法律依据：《中华人民共和国档案法》第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。第十四条 应当归档的材...
毕业生档案寄回生源地哪里
答：毕业生档案存放在生源地由学校直接寄回原户籍所在地公共就业人才服务机构。1、高校毕业未就业的毕业生，毕业生档案可由学校直接寄回原户籍所在地公共就业人才服务机构。切勿将档案保存在个人手中，应由学校将档案移交到户籍地的人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明手续 2、高校毕业后已与民营企业签...
毕业生档案寄回生源地哪里
答：原籍，就是你入学户口所在地的县级或者市，毕业后没有找到工作，本着从哪里来到哪里去的原则，将毕业生的档案发回原籍。市区的生源回市，县里的生源回县。具体情况是：1、学生毕业后，学校会将未就业毕业生档案寄送到生源所在地的人才交流中心（师范专业一般寄给教育局，非师范专业一般寄给人事局）。2...
生源地和户籍地不同,档案转回哪里
答：法律分析：生源地就是高中时候录取你的学校所在区，这个是毋容置疑的，一般情况学校都是将户口迁回生源地，而不是迁到户口的原籍。你这种情况可以先告诉辅导员）生源地的统计是先统计，后面还会核对的，可以在核对的时候更改，你是要求将户口迁回原籍还是生源地的人才中心。学校都是征询学生对户口档案派遣...
毕业生档案寄回生源地哪里
答：毕业生档案寄回生源地人才交流中心。学生毕业后，学校会将未就业毕业生档案寄送到生源所在地的人才交流中心（师范专业一般寄给教育局，非师范专业一般寄给人事局）。凡未在学校签定就业协议而派回生源地的毕业生，在两年内联系到就业单位的，可回学校办理改派手续。各市、县、州教育局的人才交流中心是管理...
毕业后学籍档案一般会转到哪里?
答：2、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。3、是把档案转至...
档案回原籍是回生源地还是户口所在地
答：档案就打到那的人事局 2、落档后在你家户口所在派出所落户 原籍：本籍；祖居的地方。 户口原籍，一般是指当事人出生申报时的户口所在地(第一次迁移前的户口所在地)； 如果当事人的户口从来没有迁移过的，也可以是当事人的户口所在地。 《流动人员人事档案管理暂行规定全文》第八条 ...
毕业生档案寄到人事局的话 是寄到生源地还是户口所在地?
答：就算是寄回到生源地人社局，但是如果你的户口已经不在生源地、而且生源地也没有工作单位的话，那只能到户口所在地去报到、存档案。如果你签就业协议，那你的报到证和档案就是派到工作单位所在地的。然后你拿到报到证和毕业证以后就到报到证名头所在地的人社局去报到，如果工作单位不是国企、事业单位的话...
