怎样写简历才能让自己的简历脱颖而出呢？
优秀的简历是你成功的起点，但是，优秀的简历应该怎么写呢？
第一步：组织好你的经历
功能型简历——强调技能、资质以及成就。适合于以下情况：有很长时间没有工作过了、过去频繁更换工作不想给招聘者留下不好的印象、工作经历有中断、跨专业求职，但你具有申请职位所需的相关技能。
时序性简历——是要按照逆时序记录你曾就职的职位的。适合于应届毕业生，或者工作不曾未间断过。
第二步：给你的成就分类
写时序性简历时，应该着重概括你的经历、教育和技能。HR人员和你的雇主会对你的简历一扫而过，所以简历上必须突出和分成几个简洁、相关的部分。
如果你因为刚刚毕业所以还没有工作经验，那么把你的教育经历放在首位。包括一些基本的方面，比如大学名称，学士学位和毕业日期。当然也包括你修过的相关课程、所获荣誉或奖项等等。
其他分类还包括相关工作经验、志愿者经历、电脑技能、发表过的文章、参加过的活动、语言能力等等。
第三步：格式可以成就你的简历，也可能毁了它
– 字体：无论你是发电子邮件、传真或是邮寄你的简历，都应该让你的字体看上去舒服、易于阅读。记得要选择一个合适的字体大小，最好是9号到12号之间。
– 格式：过多的字体、颜色和样式会分散读者的注意力。简单的项目符号能最好地表明你的职责和技能，同时，有节制地使用粗体和斜体。使用格式是为了突出你的成就，而非分散别人的注意力。
第四步：内容才是王道
– 行为动词：使用简洁有力的动词来突出你的工作经验和职责，而不是用名词开头。比如：客户服务代表。帮助客户，培训和监管15名新员工，组织专门的销售活动。
– 数字：在简历中使用数字或百分比使成就更具有说服力是个不错的主意。例如：销售额在6个月间以每个月£100,000的速度增长，第一年增加了20%的营业额。监管一个10人的团队。
– 长度：没人愿意看长篇大论的简历。遇到不必要的部分就删减掉，留下最相关、给人印象最深刻的部分。
沪江求职季上还有很多关于简历的技巧~希望能够帮到楼主~
1、关于邮箱
1）给应聘单位发送求职邮件时，最好用比较正式的邮箱。
2）发件人姓名一定要写自己的真命，不要取什么昵称。对于HR来说，易记易查找，想想看，谁会对一串看起来莫名其妙的字母数字保持敏感?
2、邮件标题
1）如果企业招聘有应聘格式要求，请按照要求来撰写标题。
2）通常应聘邮件格式为“应聘职位+姓名+工作地点”。
前方核能：
“我的简历”(求求你告诉我你是谁)
“某某某的简历”(请问您有何贵干)
“感谢您的阅读!”(等等，这是垃圾邮件吧，没有阅读，不用谢:)
“某某大学硕士应聘”(建议改成：应聘职位-姓名-来自**大学硕士)
3）添加重要信息。若招聘启示上有写“希望尽快到岗，急聘”等字眼，请在求职邮件标题写明“随时到岗”。
3、简历正文和附件
1）简历最好同时上传至附件，并粘贴在正文，将附件的word命名为“某某的简历”，让HR直观清晰知道是谁的简历。
2）不要用压缩包的形式发送简历。
3）很多小朋友发邮件的时候，正文没有内容，一片空白，或者写了个简历见附件，这样的邮件真的非常不礼貌，正文应该附上求职信。让人感觉你是了解这家公司并且认同公司的文化和价值观的，然后可以简要阐述你个人对于公司的价值。
4）控制正文的字数。字数以“在正常邮件界面的阅读情况下，不拖动滚条就可以看完正文”为参考。
5）留联系方式。
在写简历的时候，想让你的简历脱颖而出要注意以下几个要点：
1.简历要简洁明了
简历顾名思义是简单的个人经历与学历介绍，在你写简历的时候，不要进入一个误区，那就是做得厚厚的一本，你不是写个人自传，那就没必要弄本书出来了，要知道很多公司的HR一天都要看上万份的简历，而你一份罗里吧嗦的简历，真心没人愿意花时间去看出你的优势来。
简历的写作内容不要超过两页纸，尽量用条目式的写作方法，一条条的写出你的优点。别长篇大论，用主观夸奖方式来写，一定要按事实依据用陈述语句来把你的学历、工作经验、个人兴趣爱好写清楚即可，措词要严谨、简洁。
2.简历排版美观
简历是一张简单的A4纸的样子，也不要忽略了一个排版，要排版好看，起码给人第一印象，你在电脑使用方面的能力不要弱爆了，现在没有一个办公室工作是不需要用到Word文档的。你的简历不单单是传递你的个人信息，同时也是传递出你的个人审美与办公软件的使用能力。
3.简历照片要美帅
HR在看简历的时候，太多人的习惯就是以貌取人，不要责怪这个肤浅，在一堆人能挑选的时候，哪家公司不想挑选一个美帅的人来呢？起码让公司的形象更好，而不是一群的歪瓜裂枣。
在你的简历上使用的证件照，建议你要花点心思来拍，女生的话画个淡妆，让自己看起来稍微精致一点；男生的理头发、剃胡子，让自己的看起来要稍微精神一点。
4.工作经验部分是重点
以上的要点都做到了，能首轮在简历筛选的时候得到了一个机会，可你的工作经验就是所有公司都会比较关注的部分了，在你的工作经验部分要写得准确专业，这才能在简历二次筛选的时候得到更大的面试机会。
文字内容简单明了，要突出重点，字体规范，颜色要统一。
简历的开头一般是附上一张照片，旁边写联系方式等等，接下来的简介顺序可以按照：教育背景>在校实践经历>社会实践经历>技能特长>荣誉与奖励>自我评价等，规范有序地来写。
简历是HR通过文字对你进行第一次了解，那么简历上的教育背景是必不可少的，如果你的教育背景很突出，你可以多介绍一下，描写一下在校的实践经历，如果教育背景不高，你就要一带而过了，重点写你的社会实践经历。
社会实践经历开头一定要写你工作时间最长的公司，或者知名度较高的公司。如果你才工作一两个月的经历，还是别写上去了，HR会觉得你内心漂浮不定。
技能特长在简历中也很重要了，想要在简历中脱颖而出，必须要好好写自己的特长，不要写什么唱歌、跳舞啊，要写能突出职业“技能”的，就算不是这个职业的技能，那也要有实质意义上的特长。
最后介绍自己的内容一定要突出重点，不能太罗嗦。比如自我评价可以写为人友善、真诚，乐观向上，容易相处，热爱学习，学习能力和适应能力强，善于沟通，热爱生活，有丰富的专业知识体系，具有高度责任感与团队精神等等，这些都是可以写的。
当然你还可以根据个人的求职方向及特长来写，这样更能突出你在这个职位的价值，比如你想应聘工程师，那么你可以介绍你拿到几级的证，如果你个人还喜欢做志愿者就更好了，加上热爱参加志愿者活动的字眼，都能加不少分呢。
除此之外，简历的版面也有要求，版面可以特别，但是页面颜色要统一，不要五颜六色的，更不要出现奇奇怪怪的条条框框，简洁大方更能脱颖而出，简历也不需要太多页，HR根本不会想看那么多页的简历。
(图片来自百度图库）
做好以下几步，就能够让你的简历在众多简历中脱颖而出。
1、优美的版面设计，重点突出的内容分类。
HR也是普通人，喜欢看到漂亮的简历。减少HR工作量就是给自己创造机会，别让HR自己去用力寻找各种信息。内容分类清晰的简历可以3秒钟抓住HR眼球，打造良好的视觉第一印象。好看的简历没有沉重的大段落、序号明确，有种轻盈感。
好看简历的排版秘诀：篇幅适中，一页最佳。中英文分开，各一页。要有照片，加深印象。内容合理分类：工作经历、项目经历、技能（证书、奖项等），少用粗体、加重字体。
2、正确表达你的岗位绩效
A. 严格围绕各个岗位的KPI
B. 多用数字、百分数清晰表达
C. 避免出现含糊字样：例如“有一定了解”、“相对熟悉”字样。
3、不要出现的3个低级错误：
照片——使用个性的大头照-减分，正确的做法是放职业照
邮箱——使用QQ邮箱，HR邮箱很可能会拒收
人称——简历不要出现“我如何如何”，正确做法是第三人称
作为一个理工科的毕业生给你提供点理工科毕业生找工作时候的建议吧。
一般来说，去高校招聘的企业一般来说最喜欢招的还是那些成绩好的，尤其现在成绩好的多数都被保研，剩下的位数不多放弃保研资格的更是会被个用人单位疯抢，毕竟能够坚持好好学习这一项品质就值得用人单位聘请。
如果你是一位国奖拿到手软的学霸，那么建立只要展示自己的成绩便已足够亮眼，如果你是一位成绩一般但是还想再简历上让HR眼前一亮那就可以学学以下小技巧。
第一就是针对国企的，国企一般看重毕业生是否是党员，其次是成绩，社会实践以及问题特长。应聘国企的时候可以着重展示自己的社会实践，比如实习经验。和社会实践经历同样重要的就是文体特长，今年我们班四个体育特长生找工作的时候直接被沿海某国有港口直接签下，面试都没有，因为国企内部经常会有各类体育比赛，这些体育特长生科院胃各个部门争取荣誉，所以在应聘国企的时候，文体特长这块是必不可少的，如果没有特长有相关文体活动组织能力也是科院的。比如组织过校级院级的各类晚会，或者有篮球足球的裁判证都是可以的。
如果是应聘外企或者私企，最重要的就是能力以及外语水平，能力就体现在在校参与了什么项目或者在学生会担任什么职务，在校会有很多项目，有科技相关有创业相关，参与的项目越多含金量越高越会打动HR。而英语水平最直观的就是四六级或者雅思托福。
总之，只要有自己的特点并且展现出来，都会令用人单位眼前一亮的。
就是多些一些自己的做事经历和获得的奖项，用事实说话。
如何让自己的简历脱颖而出,引起HR注意?
答：用事实证明自己的特长：很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得HR都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实...
求职技巧:掌握这几个专业技巧,让你轻松搞定简历!
答：在求职过程中,简历是最重要的敲门砖。如何让自己的简历脱颖而出,成为雇主的心头好?本文将为你介绍几个专业技巧,帮助你轻松搞定简历。凸显专业特长在填写专业技能时,选择你最擅长、最核心的技能,这是求职过程中最重要的环节之一。
如何让自己的简历更加出色?
答：所以怎么写好一份优秀出色的简历成为最关键之处。我提出以下几条建议可能不适用于全部人但对于刚刚毕业的大学生来说应该还是有一些借鉴意义的。★1.模板时尚简约，排版整体美观。简历的模板不能弄得花里胡哨，因为要突出重点...
怎样写个人简历才能更吸引人,让企业注意到我呢?
答：编写一个吸引人的个人简历可以帮助你脱颖而出并引起企业的注意。以下是几个建议可以帮助你写出一份令人印象深刻的个人简历：突出你的关键技能和成就：在简历的技能部分，列出你的核心技能和专长，特别是与目标职位相关的技能。
做到这七点你的简历不脱颖而出都难
答：一份一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都...
如何制作简历
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如何制作简历通用15篇 光阴的迅速,一眨眼就过去了,新一轮的招聘又在朝我们招手,需要为此写一份简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢?下面是小编整理的如何制作简历,希望能够帮助到大家。 如...
合格的简历是入职的敲门砖,该如何让自己的简历脱颖而出呢?
答：想让另一方能从你的简历上看到你的亮点，和独一无二的的地方。个人简历并不是涂鸦画板，想写什么就写什么，有一些具体内容看上去会让人想笑，可这根本无法在人事部门的眼里让你大大加分，由于人事岗位做的是在简历上挑选有...
如何在简历中填写自己的优缺点才能在一众简历中脱颖而出?
答：就必须要说无数个谎来去弥补这个谎，所以千万不要造假，造假很有可能会为自己带来非常难想象的后果。通过以上相关内容，我们可以大概了解到在简历当中，我们该如何去突出自己的优缺点，该如何去让自己脱颖而出。
怎样让自己的简历在众多求职者中脱颖而出?
答：那么想让你的简历脱颖而出，让HR第一眼就看到，求职君强烈建议大家，在写简历时一定要写好一个关键部分，它叫做：成就清单。这是一个放在简历最开头，除去姓名和联系方式等基本信息之外，一段类似个人简介的文字。用关键点...
如何才能让自己的简历在众多的简历中脱颖而出呢
答：4如果你对自己和未来没有追求，那你很难得到企业的重用，所以你要先让自己有价值，再让自己不断增值。二，重视面试重视失败的面试经历，分析失败的原因，下次该怎么样表现，把它转化为成功的基石，这也是很宝贵的经验。三，...
