工伤事故，出院时证明是自费该怎么办？
工伤认定其实是公司决定的。但是依照劳动法只要是在工作时间做工作有关的事情受伤都可认定为工伤！你现在的情况应该收集受伤证据和医院所开的票据（为以后理赔准备）然后去劳动局做仲裁！必要时可以咨询律师！
1、本人身份证原件及复印件；
2、认定工伤决定书；
3、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；
4、工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；
5、当地社会保险经办机构要求的其他资料。
我买了工伤保险,在下班途中被别人车子撞伤了,出院后发票是自费发票,报...
答：职工下班途中车祸被认定为工伤的，因为本单位以外的第三方车辆肇事的，可以向肇事方主张人身损害赔偿。在获得肇事方民事赔偿之后，享有医疗费用之外的工伤保险待遇。职工下班途中因为本单位车辆肇事认定为工伤的，只是享有工伤保险待遇，医疗费可以向社会保险机构申请报销。在工伤认定之前发票标注自费不影响依法报销...
受工伤,出院发票写的是自费,那以后报销有问题吗?
答：4、公司在接到市人力资源和社保局出具的《职工工伤认定决定书》后，填报《职工工伤事故报案表》、《工伤人员医疗(康复)费用申报审批表》，携带工伤人员的《工伤认定决定书》(原件)、身份证及医保卡(复印件)、门诊及住院发票(原件)、门诊病历、住院一日清单及出院小结(原件)、二次及二次以上(或转诊)门...
出院自费不认定工伤
答：在工伤事故中，员工本人是不承担医疗费用的，应该由工伤保险基金和单位承担，而工伤保险基金未报销部分应该由单位承担。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿...
因为工伤住院,发票开成自费,工伤保险不给办理怎么办
答：员工工伤住院，费用是需要使用现金。但是需要先申请认定为工伤之后，才能办理报销。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...
我老乡工伤住院,可是出院清淡上打的自费,这样的单子可以去做工伤鉴定吗...
答：工伤后，应由单位在规定的30天内申请工伤认定，否则由受害者或其近亲属在1年内申请认定。与就诊是否自费无关，主要是发生的事故是否符合工伤认定资格
...没有走医保,出院有全自费票据,可以申请工伤鉴定吗?
答：可以，应该先由单位申请，单位不申请的，可以个人申请。看看工伤保险条例的规定。
工伤自费药可以要求单位承担吗
答：工伤自费部分由用人单位来承担。劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。工伤赔偿的标准包括：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等标准。社保工伤赔偿流程：1、工伤...
自费出院,工伤认定不成功,走医保去原来医院报销吗?
答：如果您因工受伤在医院治疗，但工伤认定不成功，您可以自费出院。在自费出院后，如果您希望通过医保报销医疗费用，可以回到原来的医院进行报销。具体操作方法可能因不同地区而异，一般情况下，您需要持有以下材料前往原医院报销：诊断证明：医院应当开具病历、诊断证明等相关材料，以证明您的病情和治疗情况。医药...
工伤治疗费用应该找老板要钱,还是得自己付钱?
答：工伤治疗费用应该找老板垫付，然后在出院以后申请报销。公司在发生工伤后，一个月内申请工伤认定的，医疗费由工伤保险基金承担，超过一个月由个人在一年内申请工伤认定的，医疗费由公司承担。工伤治疗费用由工伤保险基金支付，但需要事先适当垫付。工伤保险是政府强制要求企业为员工参加的保险。目的就是为了在...
工伤8级具体赔付标准是什么,住院期间自费的医药费是个人付还是公司付...
答：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由...
