银行hr一般会问什么问题啊?

一般银行的面试都会问什么问题啊?~

大家都知道,银行面试无非就是半结构化和无领导两种面试形式进行,而每个银行几乎都会问到这几个问题,同学们一定要仔细思考,组织好自己需要回答的内容。
1、考官问:“请你自我介绍一下自己”
回答提示:不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,银行最希望知道的是求职者能够胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力
2、你对加班的看法
回答提示:实际上好多银行问这个问题,并不证明一定是每天都加班到很晚,只是测试你是否愿意奉献出的时间和精力在工作中。
3、你对薪资的要求
回答提示:如果对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,银行受用不起。银行HR问这个问题通常只是想证实一下他们的开支预算是否足以引起你对该工作的兴趣。
4、你还有什么问题要问吗?
回答提示:这个问题看上去可有可无,其实很关键,任何企业包括银行不喜欢说“没问题”的人,不喜欢求职者问个人福利之类的问题。如果有人这样问:贵行对新入职的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?银行会比较欢迎,因为体现出你对学习的热情和对银行的忠诚度以及你的上进心。
5、你为什么愿意来我行工作?
回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热情及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,这个问题要格外小心,如果你已经对该行做了研究,可以回答一些详细的原因,显示出你已做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远程规划。
6、你做过的哪件事最令自己感到骄傲6
回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。记住:你的前途取决于你的知识、社交能力和综合表现。
7、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作7
回答提示:如果招聘单位对应届毕业生提出这个问题,说明公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎么回答。对这个问题的回答最好哟啊体现出应聘者的诚恳、果敢及敬业。
8、实习中学习到了些什么
回答提示:建议配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把我这些要点做陈述,就可以轻易过关。
9、你朋友对你的评价

回答提示:像从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本:我的朋友都说我是一个可以信赖的人,因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。
10、工作中你难以和同事、上司相处,你该选择怎么办?

回答提示:(1)我会服从领导的指挥,配合同事的工作。(2)我会从自身找原因。(3)如果我找不到原因,我会找机会和他们沟通。(4)作为优秀的员工,应该时刻以大局为重。

  问题一:“请你自我介绍一下?”
  建议:这是面试的必备问题,介绍内容尽量与个人简历保持一致,表述方式上尽量口语化。简洁回答,切中要害,逻辑清晰,不要扯无关的内容。

  问题二:“你有什么业余爱好?”
  建议:1,不要说自己没有业余爱好。2,可以结合你要面试的职位去回答,重点可以说责任心等。3,属于自己的个人爱好也可以说说,不要全是跟其他人雷同的(音乐,运动)4,回答细致点,不要太泛,如:不要说运动,直接说足球或篮球。

  问题三:“在校时(以前工作)做过什么兼职或社会实践吗?请挑一件谈谈,从中你学到什么?”
  建议:挑一件你体验最深的来讲,重点突出你和同伴在该实践中遇到的问题和如何解决问题,以及从中得到的体会,回答的方向尽量靠近团队协作和解决问题的思维方式上。表述一定要思维清晰,逻辑清楚。

  问题四:“你认为自己有什么不足的地方?”
  建议:诚实的挑自己性格或其他方面上的一两个不足说一下,并重点强调你在努力的改正和克服中。

  问题五:“你为什么选择我们公司?”
  建议:面试前应该对该公司的行业和该公司的情况做一下调查和了解。可以从三个角度去回答这个问题:1,行业。2,公司。3,职位。行业可以从整个行业形态的良性趋势和乐观前景去答。公司可以从该公司的企业文化理念和你自己的职业规划结合去答。职位可以从该公司提供的职位给予自己很多发挥特长的空间和平台去答。

  问题六:“对于你面试的这项工作,你是怎么理解的?”
  建议:面试前要尽量对你面试的工作职务,职能范围有一定的认识和了解。可以谈谈这项工作在公司架构中起到的作用和做好这项工作所需要具备的一些技能。

  问题七:“如果我录用你,你将怎样开展工作?”
  建议:1,要强调由于自己是应届生,经验上存在一些不足,会虚心先向老员工学习。2,也要强调会一边学习,一边思考和摸索。3,可以大胆说说你对开展该工作的一些看法和计划。(如有工作经验可直接第三条!)

  问题八:“给我们一个一定要录用你的理由?”
  建议:呈现自己自信的一面,可以总结性简洁的回答。如:通过这次的面试我更加坚定我可以在我们公司这个职位上展现自己的才能,与公司一起成长。(注意:这里用“我们公司”而不是“贵公司”,这就给面试官很好的亲切感)

  问题九:“你如何能胜任这项工作?”
  建议:强调自己之前做兼职或实践活动中学到的一些经验(或者之前的工作经验),尤其说说自己肯学,而且学习能力极强的优势

  问题十:“对于薪酬待遇你有什么样的要求?”
  建议:面试前先对目前该行业,该职位和该公司的薪酬平均水平有一个了解。除非你认为自己很优秀或者要求的底线高,否则按大概的市场价位去提比较合适点。一般每个公司都有自己的新员工试用期薪酬预算,如果没有低于你的最底线,建议还是接受,先学点东西,再体现自己的价值。

  祝好运!!!!!

经常会被问的是“请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?”

答题思路指导

1.尽量加入与职位和公司相关的细节。例如,一些公司内部惯用的术语和缩写。

2.加上时间期限。例如,如果这个职位是有证书的,不要简单的说 “提高水平,通过XX考试获得证书”,而是说,“提高水平,在3年时间内通过XX考试获得证书”;不要简单的说 “全面了解市场”,而是说,“在1-2年时间内建立起对市场的全面了解。”

3.多使用数字编号。例如:“从以下几方面提高自己的能力:第一,第二,第三……”

4.目的导向性。例如,在规划的时候不说 “我想做到如何如何”,而说,“通过XXX,以达到XXX的目的”。

具体在面试中的回答,要以底稿为主,结合面试中的情况加以修正。比如,面试官一般会在面试中提到职位的长远发展等,或者面试官会在讲话时提到不少与职位和公司相关的细节等。这些都是可以临场获得,然后补充到底稿中的。

最后,值得提醒的是,哪怕你事先底稿准备的非常成功,优路银行通也不建议完全背下来。给自己留出一些自由发挥的部分,这样才能让回答显得自然,如果实在担心自己在银行面试中的即兴发挥受到影响,那么也请记得严格控制语速,一定不能讲话太快。



你好。
根据以往银行招聘面试情况,我们总结出了银行HR一般都会问的五个问题及每个问题的回答示例,帮助考生及时了解,积极备考。
1、你是哪里人呢?
问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。
回答示范:我来自xx地,不过很多人说我看上去像xx地人,因为我父亲母亲都是xx地的,他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的(不能只简单回答问题,应简单描述情况,或简述对家乡某方面的热爱)。
2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?
问题分析:除了缓和气氛外,还想通过喜好判断其个性。
回答示范:说实话,我没有一个特别明显的爱好,有朋友来的时候去打打保龄,一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的,平时学业忙,很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。
3、你会说英语吗?
问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!
回答示范:听力没有任何问题,不过讲得不太好,喜欢看美国大片,觉得很震撼。大学里确实缺少练习,看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班,加强一下(一定要立刻把自己所有会讲的,少得可怜的几句电影台词说几句,再烂都要说!)。
4、你最大的优点是什么?
问题分析:考生所阐述的优点,是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。
回答示范:我的优点是表达能力强,而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言,还参加过演讲比赛;在工作岗位上,敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现,如果我们爱一份工作,一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
5、你最大的缺点是什么?
问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点,只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受,比如不会直接表达不同意见,觉得会让对方丢面子,其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快,对人对事更加直接。

银行属于金融行业,可能会问一些基础的金融财务知识

银行hr一般会问什么问题啊?
答:4.目的导向性。例如,在规划的时候不说 “我想做到如何如何”,而说,“通过XXX,以达到XXX的目的”。具体在面试中的回答,要以底稿为主,结合面试中的情况加以修正。比如,面试官一般会在面试中提到职位的长远发展等,或者面试官会在讲话时提到不少与职位和公司相关的细节等。这些都是可以临场获得,然...

银行面试会问哪些问题
答:一般银行的面试都会问什么问题啊 1、考官问:“请你自我介绍一下自己”回答提示:不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,银行最希望知道的是求职者能够胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力 2、你对加班的看法 回答...

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