领导要求我们什么事情都汇报，我该拒绝这种要求吗？

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这个要和领导相处久了才能说什么事该汇报。茉莉之前在国企做秘书，除了有自己的领导要汇报一下，侧线领导的事情有时也是回应的，所以深知不同的领导有不同的风格。这里和你分享一下经验，也希望其他有经验的朋友在评论区留言，我们一起进步。

第一，开始的时候都汇报

开始和这个领导接触的时候，什么事情都要汇报。为啥？因为估摸着你们单位的工作流程也没有明确规定你有什么权限，所以所有的决定权都是在领导手上的。更不要说你也不了解领导的作风，多点和领导汇报，也正是了解他的风格，他的喜好的时候，而且你汇报多了，领导也会告诉你，以后哪些事情你自己拿主意就行，哪些是必须要和他一起说的。

所以和他汇报工作，不仅仅是为了请示这个事情怎么做，更多的作用是为了你以后能更好地开展工作做的努力。

第二，进入被领导信任的阶段

即使是领导已经很信任你，告诉你不要事事汇报，自己心里也要分得清，必要的时候还是要多点和领导说，但是已经不会是以前那种，专项汇报的形式，而是见缝插针的和领导商量或者汇报工作。尤其在这个时候，人一定要保持冷静，永远都不要有，我和领导很熟这样的想法，他会接受我怎样怎样做，除非他不再是你的直属上司，你才有机会和空间觉得大家的距离是比较相近的。

第三，留意优秀同事的做法

单位里必定有工作做得好的同事，如果没有机会向他们直接讨教，那就默默观察他们的工作方式，特别是与领导相处的方式。

在事业单位，做人是一个很重要的工作，所以少说多做多观察，形成一套属于自己的工作体系，那才可以。

如果是自己的直属领导，这个是必须要做的，因为个人的去留和升迁都和直属领导有直接打关系，这个是没有办法拒绝的。

假如是工作上的事的话，需要给领导汇报是一件非常正常的事，也没有什么，但是假如生活上的事也要向他汇报，我感觉确实应该拒绝这种要求。

不应该拒绝，这说明领导是一个很细致的人，他想这方面了解公司的状况，但是你在汇报工作时也要分清事情的重要性，不要一点小事情都要上报。

不该，要不然领导可能就会敌对你，排挤你，你可以有选择性的汇报，毕竟领导也不知道你说的是全部的还是片面的。

领导说工作中遇到困难要及时汇报,我能处理尽量帮你处理该怎么回话...
答：什么叫“出活”。就是领导给你的工作，你得按时完成并且汇报总结。如果这个工作要持续较长时间，那么你需要阶段性的给领导反馈。我们经常犯一个错误，领导安排的工作，他不问你也不说，黑不提白不提这事儿就算过去了。过去了。哪儿那么容易啊。领导都记着呢，你等他问你的时候——“诶小陈，上次...

领导每次开会都让我们汇报工作,每次都把我当批评对象,虽然不点名,但是...
答：明着在说你，那是说给其它人听的，老同志不好明说，别往心里去，坦然面对，理智处之

公司大领导每件大小事都过问,该怎样委婉拒绝他?
答：简约是内容简练，只说结果，若有难以解决的或领导提问，再说详情，减少彼此的时间耗费。直切主题是指能够话题要紧密围绕中心，不要跑题，不要含糊不清。汇报是有效结论的传递，你可能认为很小的细节领导会认为很重要。所以学会写工作记录是很好的方式。工作上的事，领导要求每件事情都汇报，无可厚非。

在工作中,是不是每一件事都该跟领导汇报?
答：毕竟有所区别，考虑的侧重点也不一样，所以很多事情要判断准确然后再做汇报。在工作中，是不是每一件事都该跟领导汇报？不是每一件事情都要汇报，要根据不同的领导做事风格去处理，在自己拿不准的情况下，大部分事情都做一个重点和非重点的汇报，太小的鸡毛蒜皮的小事就不要去打扰领导了。

职场记得工作做好没做好都要汇报,是为什么?
答：无论工作有没有做好都要及时汇报，之所以如此主要出于两方面的考虑：一方面是对于你自身。需要总结经验，好的要发扬，坏的要改正。另一方面是让你的领导能够最大限度地了解你的工作量，就像我们常说的，即便我没有功劳，至少也有苦劳吾日需三省吾身 这句话出处是春秋时期的论语，准确的说，是曾子，也...

领导每天让我写工作总结,这么做真的有意义吗?
答：每天我们都可以混日子，过着悠闲，无所事事的生活。 生活给了我们太多的繁琐，整理一下，总结一下，明天继续努力，这样生活才会有意思，最怕比你更厉害的还在努力。有什么理由抱怨，沉下心来，好好的面对，开心的对待每一件事！有必要，我是护士，我们单位没有要求每天写工作总结，但是我们每个班都有...

工作中哪些事情是一定要和领导仔细汇报的?
答：领导要啥东西要搞明白 1 汇报一定要简要、精确，不确定的数据和事情，切不可说可能、也许这词。2 汇报前先说你来干什么，走的时候再问问有没有别的任务。3 所有报告尽量有纸质报告，领导忙得很，经常健忘，又拉不下面子找你，就会不爽。纸质报告是一个人的第二颜值，要重视 你要汇报什么你要搞...

职场上工作做好没做好都要汇报,是因为什么?
答：你例如你做了一天的活，随后你要歇息10分钟，那麼这10分钟正好让老总看到了，老总便会认为你是在懒惰，你很有可能全部一天全是在玩。因此 ，大家做为职工就必须立即和领导干部做好沟通交流，那麼这种就可以让领导干部了解，我们在勤奋。你有什么看法吗 ...

为什么真正的职场老手,大事小事都和领导汇报
答：凡事都有两面性，当一件事情表面看都是坏处，但还有人依然去乐此不疲的去做的时候，里面肯定也是有其所谓的“好处”的。一、最容易看到的好处——经常汇报工作，体现的是对上级的尊重！工作要多请示，表面上看，有时候确实会让你的主管领导反感，觉得你大事小事都汇报，干工作婆婆妈妈的，没有一点利索...

领导要求我们接到他上级安排我们的工作时,先汇报领导再办理,合适吗?
答：当然是比较合适的，因为你的领导是属于你的直接领导，所以你需要让他知道你要做怎样的工作，并且做这个工作会有怎样的事情