为什么很多老板有钱也拖欠员工工资呢
现在注册一个公司只要几百元，也就是谁都可以开个公司出来，并且对注册资金没有要求。所以你在找工作之前要多方面了解一下这个公司的一些情况。另外，你进公司还要让他签定劳动合同，这样就算他不给你我资你还可以通过正规手段要回来。如果他们不签合同，这样的公司不要进也罢，后面肯定麻烦
不交社保你是可以去当地的部门去投诉他的，不管怎么样还是一定要搜集好证据吧。
你好
就业协议还不能完全证明存在劳动关系，还需要补充其他证据来证明，比如工资发放的记录，入职的相关经过单位审核并确认的职工表等。
如果要分析深层次的原因，其实也很简单。用公心还是私心就能去衡量。私心太重，掌握财富分配权的人就会想办法让少数人占大头，多数人分得的自然就少，甚至没有了......如果少数人只想保证自己的私利，那么当企业盈利不多、亏损，或者脱离实际、盲目投资想扩大私利的时候，就会在员工的工资------这块蛋糕上做文章。
压个几个月员工工资，对于有些工厂的老板来说，流动资金和利息什么的“便利”就很可观，特别是工资达到几百万上千万的时候。现实中，那些欠薪破产的企业或者欠薪逃匿的老板，有的是自己有钱时挥霍，花天酒地，但是对员工工资的发放却极为“抠门”，没有一点“大方”的样子;有的是投机心重，把企业资金拿去炒股、炒期货或者参与了允诺高回报的非法集资最终套牢出现巨大亏损，还有的是盲目投资扩大生产最后生意失利，资金链一断，被欠的工资就再也无力清偿。
工资分配关系到企业员工个人、家庭和社会的稳定，放大到国家，就是社会民生的保障。幸福感也好、获得感也好，在劳动还是谋生重要手段的前提下，工资是至关重要的体现，它关系到生存，关系到发展。工资不仅不能被拖欠，还要适度的增长。无故拖欠工资的企业，从道德层面来看，老板的人品就不合格了，指望这样的企业为社会和人民提供好的服务和产品，恐怕也不可能；而从法律层面来看，这已然是违法甚至犯罪的行为。欠薪现象多，反映几个方面的原因：一个是部分私企老板的社会责任感淡泊，法治意识淡漠，自私自利，道德低下；一个是欠薪违法成本低，即使拖欠，员工从反应问题到职能部门介入，老板能拖则拖，拖不过了再付掉可能也就没事了。诚信惩戒的力度不够大，根本就没能打痛这些欠薪的老赖们。再者，我国的“拒不支付劳动报酬罪”是以拒不履行劳动行政部门的工资支付指令为前提，而不是违法欠薪达到一定数额或情节的就能直接入罪。
不过，国家高度重视治欠保支工作，这是对民生保障的一份承诺。现在欠薪治理已经纳入了政府的问责考核体系。
在生活中这种事很常见。越有钱越抠，拖欠久了，员工不追了，就变成自己财产，来钱容易，久久就习惯，变成致富一种手段，这种老板眼光短浅。公司经营不会久远。现在的老板有了钱会变的自私不顾员工的感受是出现拖欠员。工资的原因。现在有些老板法律知识学的少不太懂法也是原因之一。国家对拖欠员工的行为处罚不严不重。监管不到位。这也是其一。员工要多学点法律。要到劳动仲裁委员会或法院告他们，维护自己合法权利，让这种陋习消灭，社会才和谐。|
拖欠员工工资的老板都不是好老板，首先他们就违反了劳动法，不把员工摆在正确的位置上，只是一味地让员工干活。对拖欠员工工资的企业和老板，员工有权进行举报，以维护员工自己的权利。
有可能吝啬吧，我对很多拖欠员工的老板表示不满，因为员工很辛苦地赚钱，老板也有可能不重视，所以，人品有点问题
有些老板心黑毒辣，他有钱，但就是不愿给他手下的工人结工资，就是有意托欠着。哪个员工要不服敢去找他要工资，要去打他一下，他都愿意拿出钱去给警察吃然后叫警察干死你，他都不愿意把钱发给你们这一些工人。
为什么私人老板敢拖欠员工的工资?
答：企业老板拖欠工人工资,是让工人很头痛的事情,这样会让工人势气低落,三心二意的,严重时,工人会身在曹营,心在汉,老板若拖欠工资太严重,就换家企业,不能在那工作了,否则你会越陷越深,最终工资拖欠多了,你是去也不是,留也不是,换家有知名度的公司吧,别让自己用辛勤汗水换来的钱,再付诸于流水,...
为什么有的老板和企业只给领导和干部发奖金,却不给工人发呢?_百度知 ...
答：况且在很多老板眼里面，领导和干部本身人数较少发奖金不需要花费太多费用，如果给工人也发奖金，那么所需要的费用将会是一笔巨大的开支。不过小编真的希望公司的老板如果在企业有着大幅度营收的情况之下，给领导干部发奖金的时候，也应该考虑考虑工人，毕竟工人才是最辛苦的人。虽然工人的数量比较多，发起来...
为什么老板们总是喜欢拖欠工资呢?
答：1、用人单位有些是资金困难，有些是想多押工资留住员工，有些纯属诚信问题的。用人单位拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（...
为什么老板喜欢拖欠工资
答：老板拖欠工资的原因主要有: 1,素质低,成了习惯 许多小老板比较抠门,素质又低,认为农民工好欺负,会忍隐,欠薪也不会追究,何况也不是什么大事,久而久之就成了一种习惯。 2,怕员工走 现实中还真有老板害怕员工离职,采用拖着工资留住他们。说实话,这方法最为低级,不久到头来留不住人,反而...
为什么现在许多的工厂都爱拖工资
答：这些企业的老板，他们谁不想按期发工资呀，能及时的按期发工资，那企业会是多么的好管理，但他们已经做不到了，他们还不想失去企业，只有硬撑。很多老板到年底手里剩下的钱，还没有一个员工的工资多，甚至是外面还欠了一屁股的债。不仅仅是这样，还有好多老板由于得不到政策和银行支持，为了企业生存...
1221.684天:为什么老板宁可把钱花掉也不发给员工?
答：为什么这些老板们宁可把钱花掉，也不给员工搞搞福利，提升一下收入呢？八九十年代的时候，有位老板带着个小兄弟，关系特别好的那种。赚了钱之后就出入各种高级酒店、宾馆，带着小伙子大吃二喝。小伙子很纳闷，就问老板：咱们赚点儿钱也不容易，你这样带着我吃吃喝喝全花掉了。如果你把这些钱都给我...
为什么老板都喜欢拖欠工资
答：1、用人单位老板拖欠工资，有一些是资金周转困难，有一些估计跟个人诚信习惯有关，希望通过拖工资留住员工，但是拖欠工资提违法的行为的。劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉的。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日...
农民工结不到钱,为什么包工头有钱也却不愿垫付?
答：首先，没有垫钱的义务。说实话，对于劳务承包行业来说，在很多农民工眼里，包工头将会坑他们的工资，但事实上不会。因为包工头仍然希望能够带更多的人出去承担更多的工作，所以自然要好好照顾他们。但是真的没有这个义务提前支付工资，会尽全力帮助他们拿回工资。一旦提前支付，向老板索要农民工工资就更加...
为何有的建筑公司总是喜欢拖欠工资?
答：当然还有一方面原因是出于公司为了尽可能的保证工地的正常工作，如果老板过早地结算了工人工资的话，尤其年关将至，这会使得其他正在工作的工人无心继续工作。因而用人单位也是出于保证“不乱军心”的缘故。当然，有一些公司明明老板有钱，工地也早早地放假了，可老板依旧会将工资拖到腊月二十八九才发，还有...
老板明明已经很有钱了,为什么还要使劲剥削员工?
答：没有哪个人会嫌钱多，所以老板即使很有钱，他们也要压榨员工，这样他们就可以获得更多的利益。一、老板是追求利益最大化的，压榨员工可以让他获得更多的利润。很多老板明明身家千万，却在给员工付工资或者涨工资的时候，几百元都不舍得付出。例如要给一个员工涨100元的工资的时候，很多老板都不舍得。
