劳务派遣就是中介吗

~

法律主观：

劳务派遣 又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立 劳动合同 ，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。 劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。劳务中介主要是劳务中介组织通过向企业和劳动者提供劳务信息服务收取一定的劳务中介费用。 劳务派遣不同于劳务中介，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立 劳动关系 。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《 劳动法 》。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。

法律客观：

《 劳动合同法 》第五十八条，劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务， 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的 最低工资标准 ，向其按月支付报酬。

劳务派遣是中介吗
答：劳务派遣并非中介。在劳务派遣关系中，工人与派遣公司之间存在雇佣关系，工人为派遣公司提供劳动力，而派遣公司则向接受派遣劳动的企业收取管理费。重要的是，劳务派遣公司不向求职者收取任何费用。相反，劳务中介提供就业信息，协助劳动者与企业之间的匹配，并通常会向双方收取中介费用。二、劳务派遣与劳务中介...

劳务派遣就是中介吗
答：劳务派遣不同于劳务中介，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立 劳动关系 。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《 劳动法 》。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。法律客观：《 ...

劳务派遣公司是中介吗
答：劳务派遣不是中介。劳务派遣是派遣单位与用工单位通过签订劳务派遣协议,确定双方的权利义务,由派遣单位派遣劳动者为用工单位提供劳动服务。而中介是中介公司为用人单位与劳动者签订劳动合同提供相应条件,促成劳动合同的签订,从而收取中介费的法律行为。 劳务派遣中的劳动者是与派遣单位签订劳动合同,但是在用...

劳务派遣公司是中介机构吗?
答：不是。用人单位招人不用人，而直接将劳动者派到其他单位工作在法律上被称为劳务派遣，它是一种新型的用工方式，粗一看，劳务派遣公司和中介机构有点像，都是招人不用人；但事实上，劳务派遣公司并不是中介机构，它是法律上的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

劳务派遣公司算不算是中介吗?有的人说:劳务公司帮别人安排工作,虽然...
答：劳务派遣不等于劳务中介。劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同。用工单位支付给劳务派遣单位的费用肯定要高于劳务派遣单位支付给劳动者的工资，否则劳务派遣单位怎么盈利呢？但不能说劳务派遣单位扣了劳动者的工资。

劳务派遣是不是中介?
答：你好，应该算是中介吧 ，我也有假期去打过工，劳务派遣公司其实也就是那些个中介吧，驻厂，反正很多种叫法，如果要去打工的话最好要好好看清合同阿，有些会扣你钱的，奉劝最好还是直接去找，这些中介会中间扣你很多钱的

劳务派遣公司是中介机构吗?
答：劳务派遣公司不同于传统的中介机构。在表面上看，劳务派遣公司与人力资源中介服务有一定的相似之处，均涉及人才的招募和输送。然而，本质上，劳务派遣公司并非中介机构。作为法律上的用人单位，劳务派遣公司承担着对派遣员工的法律责任，并应当履行用人单位对劳动者的各项义务。

劳务派遣是不是中介
答：劳务派遣其实也是中介的一种，普通的中介就是帮你介绍了工作就结束了，派遣的意思是你的劳动合同跟中介公司签订，然后中介公司把你派遣到具体的公司上班。

劳务派遣公司属于中介公司吗?
答：是中介公司，你在派遣到的公司上班由你原来应聘的劳务派遣公司发工资。