人才交流中心档案存放多久
事实上对人才市场，档案的存放时间没有具体的规定，如果是应届毕业生，可以免费存放两年。假如只是一般人把档案托管在人才市场，只要按时交，就可以随时托管。但是具体的档案托管流程，每一个人才市场都有其不同的规定，所以如果不确定，可以去当地的人才市场询问清楚再决定档案托管的问题。
档案在人才交流中心没有时间限制，每年只需交托管费用就可以，假如每年没有按时交，以后也可以补上。一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。
档案是伴随大家一生的重要资料，它覆盖着你生活的各方各面。学业、就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至退休，都是需要档案的。所以一定要确保自己的档案没有出现遗失或是成为死档等问题，当你毕业时也要记得给自己的档案找安全可靠的存放机构。
毕业没有找到单位（或考研）的同学，可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。
1、学校（两年期限）
应届毕业生所在学校的辅导员和班主任应该已经给你们开过会议，给你们讲述了关于档案存放在学校的一些问题。首先根据规定的，如果你毕业之后没有及时找到合适的工作，或者说你准备去考研考公，导致你毕业就失业了，你可以去学校申请暂缓就业，这个时候你的档案就会在学校，为你不收费用的保管两年，但是如果你在两年之内没有找到工作，我们学校就会把你的档案迁移到你户籍所在地。
那么对于那些已经找到了工作单位，并且签订了三方合同的毕业生，你就不必要把你的档案放到学校保管了，你可以直接把你的档案送到你工作所在地的人才市场，凭借学校给你开具的报道证来办理档案存放。
2、人才市场
依旧是把应届毕业生分为无业和已经就业这两类：
一类对于那种毕业之后，不打算工作，打算去考研考公务员的学生，除了学校，你也可以把你的档案放到人才市场进行挂靠，但是请注意挂靠和有工作的毕业生的档案存放不是一个意思。在两年之内，如果毕业生没有找到工作的话，人才市场挂靠的那个档案就会失效，和有工作单位的毕业生是不一样的，有工作单位的毕业生，只要他在工作单位上在这一天他的档案就可以放在人才市场一天。只要他按时去缴纳费用，他的档案可以在人才市场保管到他退休。也就是说，当你毕业了之后，两年之内作为没有工作打算的毕业生，你不管是把档案保存到学校还是保存到人才市场都有两年的期限。
另一类对于有工作的.毕业生，你可以把自己的档案无限期地存放在人才市场之内。这里就不得不要对那些已经工作，并且将档案保存到人才市场的毕业生多说一句，有些地方的人才市场五年之内没有交档案保管费的话，人才市场保管的义务就会自动解除，档案会被封存成为死档。所以要及时去给自己保存在人才市场的档案缴费。
3、原籍的人事局
不管你是否参加工作都可以把自己的档案拿回到自己原籍所在的人事局，省得以后麻烦，毕竟你以后不管是工作是考研还是考公务员，有什么事情需要处理的话可以拜托在原籍的父母。而且原籍所在地你熟人比较多，将来你的档案成为死档，或者说遗失的几率比较小。
对于那些在民企上班的人，你的档案不一定非得跟随你去到你工作所在地的人才市场，因为你很有可能会辞职，或者说不在那个城市工作，那么你还要再去转移你的档案，比较麻烦。因为你已经工作了，你就把它放到原籍所在地的人事局就可以了。
就算是你以后找到了国企，比如说你考上了公务员考上了研究生，那么你的单位，或者你考上研究生的学校发调档函到你户口所在地的人事局去调档案就可以了。而且这个是没有时间限制的，不用担心你的档案在到达什么时效之后被学校遣返或者说被你工作单位所在地的人才市场遣返，导致你档案遗失，可以说是又稳妥又保险。
托管手续（针对找到工作的应届毕业生）
1、找到工作单位的应届毕业生，持用人单位盖章的就业协议书到人才市场，由人才市场在就业协议书“上级主管部门一栏”盖章，并出具《人事档案及关系接收函》。
2、然后应届毕业生再持就业协议书到学校就业指导中心来办理报到证。
3、最后由学校就业指导中心，根据《报道证》的要求，把人事档案转交到人才市场来托管。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十四条无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
人才交流中心档案存放多久
答：该处的档案存放没有时间限制。人才交流中心可以长期存放个人档案，没有时间限制。自2015年开始，全国已经取消了档案托管费用，即2015年后毕业的毕业生，都是可以将自己的档案永久免费托管在人才中心的。人才交流中心是一个为企业和人才提供交流和匹配的平台，主要职责包括人才招聘、人才档案管理、人才培训等。
档案在人才市场可以存放多久
答：法律分析：你的档案可能在3个地方：（1）学校: 直接问档案管理部门还在不在(理论最长保留两年)。（2）老家人事局(人力资源及劳动保障局): 114查询电话直接报上身份证、姓名应该就能查到。（3）如上都没有，只能在学校所在地的人才市场。1、不知道自己的档案在哪里，简便的查询方法是从档案转递的源头...
人才服务中心档案存放多久
答：档案在人才交流中心没有时间限制，每年只需交托管费用就可以，假如每年没有按时交，以后也可以补上。一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。档案是伴随大家一生的重要资料，它覆盖着你生活的各方各面。学业、就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至退休，都是需...
人才交流中心档案存放多久
答：在两年之内，如果毕业生没有找到工作的话，人才市场挂靠的那个档案就会失效，和有工作单位的毕业生是不一样的，有工作单位的毕业生，只要他在工作单位上在这一天他的档案就可以放在人才市场一天。只要他按时去缴纳费用，他的档案可以在人才市场保管到他退休。也就是说，当你毕业了之后，两年之内作为没...
毕业生档案存放和管理
答：在毕业后如果还没找到合适的工作,档案是可以存放在大中专毕业生就业指导中心的,一般可以免费保管两年,在两年之内还未找到工作单位也没有考研打算的,需要拿着报到证去办理报到手续,将档案转到户籍地人才中心。大中专毕业生就业指导中心大中专毕业生就业指导中心可以管理高校毕业生档案,但只可以单纯托管档案,不能做...
档案在当地人才市场能保留多久
答：2、因为只有国企、事业单位、行政机关等就是具有档案管理资质的单位，才能将档案托管给工作单位管理。像这类性质单位工作的毕业生档案就可以直接从学校转移到单位。在人才市场存放档案有哪些用途1、如果将档案存放在了人才布场，至少可以保证不会轻易出现档案丢失或死档的情况；2、将档案存放到人才市场以后也...
大学生档案人社局保管多久
答：按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》，社会保险业务档案保管期限增加100年，并为规范电子文档管理留有接口。 《关于做好全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求，国家人力资源社会保障部规定地方各级公共就业人才服务机构要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、人事代理、社会保险办理和接续等一...
档案在人才中心可以放多久
答：事实上对人才市场，档案的存放时间没有具体的规定，如果是应届毕业生，可以免费存放两年。假如只是一般人把档案托管在人才市场，只要按时交，就可以随时托管。但是具体的档案托管流程，每一个人才市场都有其不同的规定，所以如果不确定，可以去当地的人才市场询问清楚再决定档案托管的问题。
个人档案一般保存多少年
答：个人档案一般保存年份，视情况而定：1、不同类型的档案保存的期限是不一样的，例如经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限，可以少于三十年；2、涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限，可以多于三十年。人才中心接受个人档案要符合条件如下：1、在私营企业或个体经营...
人才交流中心档案存放
答：人才交流中心档案存放在人才交流中心没有时间限制。每年只需交托管费用就可以，假如每年没有按时交，以后也可以补上。一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。档案是伴随大家一生的重要资料，它覆盖着生活的各方各面。学业、就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至...
