股利分配原则

股利的分配原则~

(1)制度原则。公司分派股利应遵循利润分配的基本程序和制度,一般不允许发生下列情况:未扣除税金而分派股利;未弥补亏损而分派股利;未提存公积而分派股利;无盈余而分派股利。(2)股权平等原则。股利分派时,对分派日期、分派金额等要素,在各股东之间不得有判别。(3)基准原则。对认股时股款的预缴或迟缴、股票转让的过户交割等影响股东持股比例的因素,应该确立一个基准,以便具体规定和限制。(4)例外原则。对于发行特别股的公司,如章程规定特别股有先行分派股利的权利,或其所受分派率高于普通股,则依章程规定行事。对新建企业无盈利而发放建业股利,可以不受上述某些原则的限制。

制定股利政策时应遵循的主要原则 (一)最大限度地保证股东财富最大化。制定股利政策必须与公司的财务目标相一致,即最大限度地保证股东财富最大化。满足财务目标的要求,这是制定股利政策的前提条件和根本出发点,无论采取何种政策、方案,决策都要预见它对股东的影响。在公司资本结构合理,经营规模适当,尚未有更好投资机会时,则可派发现金股利。如果未来现金流入稳定,可采取较高的股利政策;如果未来现金流入不稳定,则宁可采取较低的股利政策。 (二)保持股利政策的连续性和稳定性。一般来说,股利政策的重大调整会在两个方面给股东带来影响:一方面,股利政策的波动或不稳定,会给投资者带来公司经营不稳定的印象,从而导致股票价格的下跌;另一方面,股利收入是一部分股东的生产和消费资金来源,股利的突然减少会给他们的生活带来较大的影响。因此,他们一般不愿意持有这种股票,最终导致价格下跌。所以,公司应该尽量避免削减股利,只有在确信未来能够维持新的股利水平时才宜提高股利。 (三)有利于股价的合理定位。公司股票在市场上价格过高或过低都不利于公司的正常经营和稳定发展。股价过高会影响股票的流动性,并留下股价急剧下跌的隐患;股价过低,必将影响公司声誉,不利于今后增资扩股或负债融资,还有可能引发被收购和兼并的活动;股价时高时低,波动频繁剧烈,将动摇投资者信心。而股利政策对股票价格有着直接的影响,维持股票价格的合理定位就必然成为制定股利政策的一个重要原则。   (四)既要考虑股东的眼前利益,又要保障公司的长远发展。股利政策的制定实际上是企业利润中股利和留存收益的分割比例问题。股利政策的基本任务之一是通过股利分配,平衡企业和股东面临的当前利益与未来利益、短期利益与长远利益、分配与增长的矛盾,有效地增强公司的发展后劲,促进公司的长期稳定发展。

制定股利政策时应遵循的主要原则 (一)最大限度地保证股东财富最大化。制定股利政策必须与公司的财务目标相一致,即最大限度地保证股东财富最大化。满足财务目标的要求,这是制定股利政策的前提条件和根本出发点,无论采取何种政策、方案,决策都要预见它对股东的影响。在公司资本结构合理,经营规模适当,尚未有更好投资机会时,则可派发现金股利。如果未来现金流入稳定,可采取较高的股利政策;如果未来现金流入不稳定,则宁可采取较低的股利政策。 (二)保持股利政策的连续性和稳定性。一般来说,股利政策的重大调整会在两个方面给股东带来影响:一方面,股利政策的波动或不稳定,会给投资者带来公司经营不稳定的印象,从而导致股票价格的下跌;另一方面,股利收入是一部分股东的生产和消费资金来源,股利的突然减少会给他们的生活带来较大的影响。因此,他们一般不愿意持有这种股票,最终导致价格下跌。所以,公司应该尽量避免削减股利,只有在确信未来能够维持新的股利水平时才宜提高股利。 (三)有利于股价的合理定位。公司股票在市场上价格过高或过低都不利于公司的正常经营和稳定发展。股价过高会影响股票的流动性,并留下股价急剧下跌的隐患;股价过低,必将影响公司声誉,不利于今后增资扩股或负债融资,还有可能引发被收购和兼并的活动;股价时高时低,波动频繁剧烈,将动摇投资者信心。而股利政策对股票价格有着直接的影响,维持股票价格的合理定位就必然成为制定股利政策的一个重要原则。   (四)既要考虑股东的眼前利益,又要保障公司的长远发展。股利政策的制定实际上是企业利润中股利和留存收益的分割比例问题。股利政策的基本任务之一是通过股利分配,平衡企业和股东面临的当前利益与未来利益、短期利益与长远利益、分配与增长的矛盾,有效地增强公司的发展后劲,促进公司的长期稳定发展。

股利分配决策  目录·什么是股利分配决策
  ·企业股利分配决策应考虑的因素
  ·企业股利分配的原则
  ·企业股利分配的顺序
  ·股利分配决策的程序
  ·股利分配决策种类和方法
  ·股利分配决策中的弹性化管理
  什么是股利分配决策
  股利分配决策(Dividend distribution decision)是企业对有关股利分配事项的决策。企业取得的利润按照国家规定作相应的调整,依法交纳所得税后,才能对税后净利润进行分配。也称作利润分配决策(profit distribution decision-making)。
  企业在进行股利分配时,既要考虑到股东对近期利益的要求,也要考虑到企业的长远发展.
  企业股利分配决策应考虑的因素
  企业股利分配决策主要考虑以下因素:
  (1)股利分配与留存利润的关系
  (2)股利分配政策及其影响因素
  (3)股利分配的时间和方式
  企业股利分配的原则
  企业股利分配要遵循以下原则:
  ①必须遵守国家财经法规,除应按税法规定确定应纳税所得额外,净股利分配的项目、顺序及比例都应按规定进行;
  ②必须兼顾企业所有者、经营者和职工的利益,合理确定提取盈余公积金、公益金和分配给投资者利润的数额;
  ③要有利于增强企业的发展能力,股利分配要贯彻积累优先的原则,先提取公积金后再分配给投资者利润,当年无利润或以前年度亏损未弥补之前,不得分配利润。
  企业股利分配的顺序
  企业股利分配的顺序如下:
  ①用于抵补被没收的财物损失,支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款;
  ②弥补超过用所得税前利润弥补期限,按规定须用净利润弥补的亏损;
  ③提取法定盈余公积金;
  ④提取公益金;
  ⑤向投资者分配利润。
  对股份有限公司提取公益金后,向投资者分配利润应先支付优先股股利,然后提取任意盈余公积金,再支付普通股股利。
  股利分配决策的程序
  股利分配决策的程序和方法。股利分配决策的程序包括:
  (1)计算可供分配的利润;
  (2)计提法定盈余公积金;
  (3)计提公益金;
  (4)计提任意盈余公积金;
  (5)向股东(投资者)支付股利(分配利润)。
  股利分配决策种类和方法
  1、剩余股利分配方案
  根据企业投资所需的权益资本先从盈余中留用,然后将剩余盈余作为股利分配。
  原因:保持理想资本结构,使资本成本最低。
  2、固定或持续增长股利分配方案
  原因:树立形象;投资者稳定收入;其他因素。
  缺点:股利与盈余脱节
  3、固定股利支付率分配方案
  原因:使股利与盈余紧密结合,但易引起波动。
  4、低正常股利加额外股利分配方案
  原因:有较大灵活性,有稳定股利。
  股利分配决策中的弹性化管理
  股利分配决策是对分配政策的选择和分配数量的确定,股利分配决策中的弹性化管理主要体现以下两个方面:
  一是分配数量上的弹性。按照企业财务制度规定,企业对当年实现的利润,不能“吃光用光”,应该做到“以丰补歉”,除按规定提取盈余公积外,适当地保留一部分未分配利润。
  二是分配政策上的弹性。在股利分配政策上通常有固定股利政策、固定股利支付率股利政策、低正常股利加额外股利政策、剩余股利政策等,一般来说,企业应尽量选择低正常股利加额外股利政策。这种分配政策该政策的灵活性较大,对那些利润水平在各年之间浮动较大的企业来说,是一种较为理想的股利分配政策

公司股东分红怎么分
答:三、股东的分红权(一)股东的盈余分配权,俗称股东分红权,指股东基于公司股东的资格和地位而享有的请求公司向自己分配股利的权利。股东行使该权须具备两个条件:一是从实体上公司需有实际可供分配的利润。二是从程序上公司的...

有限责任公司分红的法律规定
答:公司只能弥补亏损和提取法定公积金后,才能将所余利润分配于股东。这表明,公司向股东分配股利,必须以有这种盈余为条件。 有限责任公司股东 分配红利的原则是按照实缴的出资比例。但如果全体股东通过出资协议、公司章程或者其他...

股份公司利润分配顺序是什么?
答:企业利润分配的主体是投资者和企业,利润分配的对象是企业实现的净利润;利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。基本原则:1、依法分配原则 企业利润分配的对象是企业...

请问上市公司股利分配原则是什么?
答:对于公司股权,需要按照公司股权分配原则进行公司股权分配。如果不遵循公司的股权分配原则,很可能在公司内部造成混乱。公司股权分配一般以实缴注册资本为基础。《公司法》第三十五条明确允许全体股东同意不按照出资比例分配股利或者...

简述股份公司利润分配顺序?
答:1、对以前年度的亏损进行弥补,但不得超过税法规定的弥补期限。2、缴纳所得税。3、弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损。4、依法提取法定公积金和公益金。5、提取任意公积金。6、向股东分配利润。

股利分配政策
答:上市公司管理当局在制定股利分配政策时,要遵循一定的原则,并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应,使公司的收益分配规范化。以下是我整理的股利分配政策及优缺点的相关资料,希望对你有帮助!股利分配政策及优缺点一、...

股利(股息+红利)的分配程序,请详细解释一下。
答:(二)股息、红利的分配程序 根据各国公司法规定,股份有限公司分配股息、红利的基本程序是,首先,由公司董事会根据公司的盈利水平和股息政策,确定股利分配方案,然后提交股东大会审议,通过后方能生效,董事会即可依股利分配...

什么是股利分配
答:其中最主要的是确定股利的支付比率,即:用多少盈余发放股利,将多少盈余为公司所留用(称为内部筹资),因为这可能会对公司股票的价格产生影响。上市公司管理当局在制定股利分配政策时,要遵循一定的原则,并充分考虑影响股利分配...

利润分配的原则和顺序是什么
答:第三步,计提任意公积金。第四步,向股东(投资者)支付股利(分配利润)。公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺序,在抵补亏损和提取法定公积金、公益金之前向股东分配利润的,必须将违反规定发放的利润退还公司。分配原则:1、...

企业的股利分配政策有哪些
答:以下,为你介绍四种股利分配政策: (一)剩余股利政策 1、含义:是指在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 2、特点: ...

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