刚大专毕业，工作不到一个月，想辞职怎么办
既然签了合同就把它做好，没有太好的业绩没有问题，只要认真负责的完成任务就好。
你可以给自己新的人生规划：考研？或 找新的工作？
当然，最好能从事你自己喜欢的事，但是事业和工作是有区别的。
是否是逃避？只有你自己知道！
我想提醒你的是：
相信自己！相信自己的抉择！
想辞职的话，最好先有个出路。
你现在最好是做好当前的事。
写作思路：写作时从大处着手，尽量阐述自己的看法或者思想，全面详细的解答问题，并且紧扣问题的中心，把要表达的内容完整表述出来。
尊敬的领导：
你好！很高兴在那里工作了1个月，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，这天我在那里提出辞职。
在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久持续下去。
我思考在此辞呈递交后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适宜，不妨给我个推荐或尽早告之。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
劳动者辞职，需要依据是否在试用期内区分情况分别对待
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
看了你的描述，建议辞职吧，毕业后的第一份工作是你工作生涯的起点，最好到正规公司上班接受职场锻炼。你的性格给人感觉很纯真朴实的，不适合这种人际关系特复杂的地方。。。果断找工作去，祝你好运噢。
这有什么好乱的,不干就不干呗.你又没签卖身契.至多白干了半个月没拿钱的工.只不过于你舅舅的朋友的朋友面子上有点点不好看而已
哦，这个问题不好办，如果这个工作是你自己找的，那么你想什么时候辞就什么时候辞。但现在是托你家人关系找的，如果你贸然辞职了，对他们不尊重。即便一定要辞，也最好和你舅舅讲清楚原因，听听他们的看法。
你现在干了不到一个月，相当于还在试用期，而且，据你说还得罪了主管，那么拿工资的话，想一文不少的拿工资，可能会有障碍。
刚大专毕业,工作不到一个月,想辞职怎么办
答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
刚毕业,工作一个月后就辞职,对以后找工作有影响吗?
答：对以后找工作有影响的辞职原因：1. 工作简单枯燥，学不到东西，不利于个人发展。才干了一个月，就看透了工作的深浅，未免太早了一些。任何工作都有它值得学习的地方，小到去业务部门跑个腿，琐碎到打印份文件。除非你把这一个月能够接触到的所有东西都吃透了，而且对于在公司接下来的发展有客观而有说...
学护理刚毕业的大专生,家里拖关系让我进了县医院上班,可是干了一个月...
答：实话，待在医院挺好的，外面未必有那么好的
我是刚毕业的大专生 毕业证要7月份才能拿到 出来工作几个月感觉自己会...
答：如果你的时间充裕的话，可以学一门技术，至于你学的专业和工作的专业不对口，你应该努力去适应，并逐渐学习，刚毕业要和老师傅前辈们多请教，我希望你能找到对口的工作，但现实却往往是大多数不对口，我自己就是，也曾有你的一样烦恼，不过现在通过努力适应了，相信你一定比我强。
...我今年刚毕业,大专,22岁,已经找了一个月的工作了,还没找到,迫于家里...
答：一定要找专业，哪怕是实习，哪怕是两个月的零工资，起码能熟悉，如果现在去火锅店了，你很大的可能就回不到专业上了！可以做专业拓展行业，也可以积累经验的！再者就是，开始心不能太大，骑驴找驴是最好的！我说的心大，是指非要找一个自己看顺眼的，待遇好，工作轻松。实际上，这样的公司，即使...
大学刚毕业,出来一个月了,还没找到工作,很迷茫,发说说怎么说?_百度...
答：首先，认识自己，了解自己。你要认真剖析自己，解答好这几个问题:你是谁？(穷二代还是富二代?博士生、研究生还是大专生？)你想做什么类型的工作？这类工作的相关情况又有哪些？最重要的一点，你要弄明白的是，你到底会做什么？其次，要弄懂就业的顺序，那就是先就业再择业。不要高不成低不就，先...
现在专科毕业,正常一般月工资到手工资多少!
答：根据地域和时间，行业不同有很大差别，仅以鲁中(山东中部）部分地区，从事化工行业的一般学校（统招）专科应届毕业生为例。不考虑能力前提下，实习期工资800-1500(少部分超过1500，低于800很少很少），实习期：1-3个月，（不少企业没有实习期，或仅一两周，多于3个月的较罕见），实习期后工资：1000-...
25岁了,大专毕业,没有一技之长,有兴趣爱好倒是有,但是都不擅长,找了...
答：因此，对于不少在毕业以后很迷茫，又不知道该去选择什么工作的大学生，参加职业IT培训再就业，这是一个很不错的途径。近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年...
我是一名大专毕业生,没有什么工作经验,来深圳一个月了,还没找到工作...
答：大专生又怎么样？我觉得你首先要做的是摆正自己的位置，学历只是找工作中的一个因素，至于经验，谁都不是从这一步走出来的，所以，没必要自卑，当然也不能自傲，所谓人外有人天外有天，别把自己太当回事，该低头的时候就要低头，虚心请教，以及必要时候的忍让（但是绝不能触犯自己的底线！）社会跟...
我今年刚毕业,在一家中石化单位工作还不到一个月,我现在想换个中石化单...
答：1、如果你完全没后台，那就别指望戏弄完领导，领导还会很开心的欢迎你回来的。2、如果你确实有一定的后台，至少有个正处以上的人帮你说话吧，你可以考虑离开中石化某个二级单位后一年两年，你仍然可以回到中石化的另一个二级单位上班。3、如果你后台很硬或者业务能力很强，那完全可以从中石化这个单位离开...
