网络求职招聘利弊浅析？
利:突出网络的综合作用与影响
1.必要性。
这是一个知识经济的时代，信息正在以前所未有的速度膨胀和爆炸，未来的世界是网络的世界，要让我国在这个信息世界中跟上时代的步伐
网络化、信息化的时代，我们不能脱离网络
2.实用性。
时间、空间的有效性
3.现实性。
交友的目的是为了寻找一种安慰，而网络更能达到这样一种程度
弊:突出对特殊群体的不良诱惑
网络交友存在这很多背后的弊端，试着去发掘，
例如网络诈骗，网络的不真实性、虚幻性以及对现实社会的影响，
使人疏远既定的现实社会
网络，一个科技发展的产物，也是信息时代的标志。作为我们中学生，理所应当对其进行追求、探索。
这尽管是一个虚拟的空间，但它的方便、快捷、灵活等多种优点，拓展了我们的知识面，给予了我们敖游的空间。它的出现改变了人们传统的思想方法，在我们的生活中给予了我们极大的帮助；坐在家中即可浏览众多网上图书馆丰富的图书收藏；几秒种内，便可收到相隔万里的来信，在最短的时间内获得各地各种祥细的、自已想知道的信息；通过各学校开办的远程教育网了解更多的知识等等。正由于网络的这些优点，才受到越来越多的表少年的青睐。
但又有许多人认为中学生上网弊大于利，的确网络是一个复杂的东西，它的内部充满各种信息，像反动、暴力、黄色，这类鱼龙混杂的东西太多了，我们中学生自主能力有限，实在难以抵御网络惊人的吸引力。
但网络是一个新生事物，的确中学生的自制力和网络的吸引力，可以说两者根本是无法匹敌的。网络的吸引力是无穷的，而中学生的自制力是有限的。据联合国教科文组织的不完全统计，以学习为主要目的上网的中学生，美国占总数的20%，英国为15%，中国仅仅为2%。这惊人的对比，恰如其分地说明了中学生的自制力不如网络的吸引力，。它好象刚出生的婴儿，终究是需要细心的扶持的，在正确的教育、指导下，长大成人，建设国家、作出贡献。但偌是像现在这样，抑制了学生上网，不就好象将这婴儿杀死在摇篮里吗？中学生上网的人数很多，部分人受到不良影响，这正说明了是否受到不良影响取决于自身的素质与意志。俗话说得好：“人正不怕影子歪。”只要我们有不靠近这种沉溺人思想的网络传播的意志，自然也就不会受到其影响了。
利弊的区别在于你如何运用它，以及如何合理安排好时间。如果是用于成天打电子游戏，不分昼夜，肯定是弊。如果用于学习：利大于弊。如果用于聊天、游戏：弊大于利。
上网的诸多有利之处
第一、可以开阔视野。上网可以及时了解时事新闻，获取各种最新的知识和信息，对以后的学习和生活都有很好的指导作用。上网可以充实头脑，只要留心就可以学到许多学校里学不到的知识，扩大自己的知识面。鼠标一点，大千世界便尽收眼底。
第二、可以对外交流。学生的一个被人经常提及的缺点就是缺乏信心，不敢与外界对话、交流。现在有了互联网，他们可以彻底克服这个心理障碍，并且在对外交流的过程当中，又开阔了自己的视野。网络为教育资源的交流提供了便捷的通道，不仅老师，而且学生也可以通过互联网登录各类教育网站获取学习资讯。
第三、可以促进青少年个性化发展。消除心理障碍，可以没有顾忌地向网友倾诉心事，减轻课业负担所造成的心理压力；可以在各个BBS里张贴自己对各种问题的看法和见解，一来可以锻炼文笔，二来觉得很有成就感；可以提高自己某项业余爱好的水平；自己动手做主页正成为时尚，把自己喜爱的图片资料传上去，开一个讨论区，发一些贴子，和大家交流，在掌握了电脑软件的运用同时自己做版主的感觉真的很棒，有利于树立起学习的信心。
第四、可以促进中学生的学业。中学生的本职任务是学习，网络的远程教育会给中学生带来无穷的益处。普通的中学生学习知识只能够局限于自己的学校和一些课外书籍，传授知识的老师始终只有几个，但如果上了网，学生就可以在一个个内容丰富、名师坐堂的网站中任意翱翔，“有问必答”、“题库”、“专题讲座”、“考前辅导”...一个个分类细致合理的栏目让学生的学习成绩突飞猛进；普通的中学生做题只能做些参考书或数量有限的卷子，如果上了网，网上各种试卷和典型题目应有尽有，学生就可以任意选择。
第五、可以掌握最新的教育动态。中学生们特别是高中生可以利用网络了解最新的教育动态，因为这几年的高考还在改革探索之中，每年几乎都会出台许多新措施。而平时好些学生不大关心电视和报纸上的新闻，只一味地埋头书海，因此可从网上查询与教育相关的新闻以此来调整复习重点，适应高考新举措。
说到网络求职招聘，相信大家都不会很陌生，因为网络的普及，所以网络求职招聘成为了如今求职招聘渠道的主流，其优势在于求职招聘信息可以定时定向的投放，并且对于这些信息的管理相当的轻松和简便，最重要的一点就是费用相当低廉，而且这些求职招聘信息还有普及全球的可能。所以一些企业单位对于这样的招聘方式是非常的热衷，而对于求职者来说网络求职招聘当然也为他们提供了便利，将求职信息放上去，让企业来找求职者，求职者也可以很直观的看到企业单位对于求职者的要求，这种求职招聘渠道是其它的求职招聘渠道完全不能媲美的。
虽然说网络求职招聘非常的方便且廉价，但是网络这个东西是存在着非常严重的不确定性的，所以对于招聘单位与求职者的重量和数量是完全不能控制的，因为信息的海量，所以让选择的难度也相应增加，特别是在网上寻求兼职的一些信息，伪兼职信息泛滥，让寻求兼职者提心吊胆。
其实，不管是何种渠道的求职招聘都有其不妥的地方，对于网络求职招聘的利弊，相信大家看过以上的介绍后应该有了一定的了解，那么无论是企业招聘还是求职者求职在知道网络求职招聘的利弊后，这都有利于自己选择比较适合自己的招聘或者求职渠道了，并且在求职或招聘过程中可以避弊就利，从而使招聘或者求职顺利进行。
通过网络搜集职业信息的利弊有什么?
答：介绍：其实无论是网络求职还是去参加现场招聘会，都有各自的优劣势。应届生要认清各自的优势劣势，灵活运用网络和现场的求职方式。应该根据自己的情况选择网络或者现场招聘会找工作，或者有时两者网络和现场结合的求职方式会更加高效。只有找到适合自己的求职方式，应届生才能更加快速找到自己理想的工作。
网络、报纸、现场招聘,各有什么优势,劣势?
答：现在招聘：可当面了解公司各方面大概情况，对自己中意的企业有深刻了解 2劣势 网络：信息量太大，让人找寻起来比较盲目，而且也不确定公司规模大小 报纸：区域展示较局限，更新比较落后，还要花费一定成本购买 现场招聘：企业数量没有优势，而且很多情况下都是分行业和职位招聘，不是每次招聘都能满足所有应聘...
网络招聘跟招聘会有什么区别?
答：7在网上的logo广告可以做企业的宣传 网络招聘的不利：大多数人对网络招聘的认识不够 二、招聘会属于比较传统的招聘方式，它的优势在于：1直接快捷，面对面的沟通交流 2大多数求职者和企业比较认同 3极大的满足企业的人才本地化 4满足集中大量的招聘需求 最大的弊端在于：1占用较大人力物力的 2受外界...
招聘平台的优势是什么?
答：网络招聘对企业的优势包括：一是成本低，网络招聘相对于招聘会展台而言成本较低；二是招聘时间跨度大，网络招聘职位发布的时间比较长，而招聘会一天积累不到几个人；三是收到简历和搜索简历数量多，网络招聘职位可以直接搜索某一地区的简历，合适了再利用下载机会，成功招聘的机会比较大。网络招聘对求职者的...
对于一名求职者和一家公司来说,在招聘过程中利用社会媒介具有什么优点和...
答：(1)从一名求职者的角度看 ①在招聘过程中使用社会媒介的优点 a.非常方便快捷。案例中，求职者只要具有一个facebook的账户，就能很快搜索到有关的信息，而且申请一个facebook的账户也非常方便。b.利用社会媒介，求职者可以比较全面、快速的获得公司有关的信息。例如，求职者可以在facebook 上获得安永会计...
网上求职有什么优势
答：一、时效性强。网络招聘双方通过交互式的网上登录和查询完成信息交流，这种方式与传统招聘方式不同，不强求时间和空间上的绝对一致，方便了双方时间选择，相对省去了大量的时间。二、成本低。网络招聘在节约费用上有很大优势。对于毕业生来说，通过轻点鼠标即可就能发送一份份电子简历，省去了不少周折;对...
网上面试签约,有哪些利弊?
答：我个人认为，网上面试签约利大于弊。第一，目前疫情状况不适合人群面对面接触，网上面试签约更加安全。现在网络这么便捷，不少公司都有较为成熟的电话面试和视频面试的流程。这样的面试签约方式避免了多次人和人的接触。在线上面试无论视频多少位求职者，都是在“安全”情况下，最后确定合格者。第二，网上...
受疫情影响下的毕业生开始网络面试,“云面试”到底有哪些优缺点?
答：在网上面试可以节省很多的时间，也可以减少交叉感染，但是就面试的质量而言，网上跟线下的面试还是有很大的区别的。受到本次新冠疫情的影响，在毕业季到来时，原本轰轰烈烈的求职时间变得异常的冷清。但是毕业生的就业工作势在必行，很多的院校开始启动网上面试的方案，积极的寻求有意向的企业进行网上招聘以...
人才招聘网的优势
答：相比网络招聘而言，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端，网络招聘则省却了这样的烦恼。3.机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业...
人才网的优势
答：2. 收费低 人才网招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。 3. 机会多 对于企业来说随着网络求职者的...
