被老板辞退后，该把自己积累的客户资源都带走吗？
在职场上跳槽应该是一个承前启后的仪式，一方面代表着过去以往的一种结束，另一方面也代表新机会开启。所以每次离职时，除了私人物品外，还有些东西一定要记得带走，只有将他们都带走了，才能够真正的开结束与开始。
【一】离职证明
离职证明的作用有很多，最主要是运用在这两点上，一方面是新单位入职时需要，另一方面是社保转移或公积金支出时需要。所以在你离职时，无论公司有无开具离职证明的行为，你都要主动索要一份，有这份证明可以代表你与原单位劳动关系的结束，也能更好地让新单位放心，包括个人的一些社保事情的处理上有不可替代的作用。
新单位入职需要，主要体现在你的岗位和服务年限需要在离职证明中明确；社保和公积金的需要主要体现在证明你和原单位解除劳动关系，当然如果这种解除劳动关系是辞退，还可以用离职证明来申请失业金。
【二】个人证照
个人证照方面也比较容易理解，主要的是你的身份证以及用你个人信息开通的一些对外账号，比如企业公众号等。
在离职时多余的身份证记得带走，如果需要留下的，最好在复印件上备注使用单位，如此份复印件仅限于办xx业务。
其他的证照记得离职时申请取回，用你个人证件办理的一些对外账号，记得及时移交给他人，避免不必要的麻烦。
【三】人脉关系
对于绝大部分人来说离职只是换了一家公司，而不会轻易地换行业或换职业，所以在原单位的人际人脉关系，如果可以的话，尽量维护好与便于在新单位入职后尽量转化为工作成果。
这个社会是一个人帮人的社会，所以一定要学会累积和维护好自己的人脉关系，同时也注意维护好自己的职业底线。
【四】经验总结
每个人的经历和时间都是有限的，在原单位工作期间的一些经验和教训，必须要及时的思考总结，让自己不断成长进步，这样才能不断获得更好的职业资源和机会。
学会利用平台，站在平台这个巨人的肩膀上，同时也要学会站在自己的肩膀上，这样才能确保你是不断向上的。
【HR视角】离职是一个承前启后的仪式，是对过去的结束，所谓结束就是把该带的东西带走，不要留有风险，对过去画个句号。
开启新机会，不要每次都是从头开始，要学会将自己积累的人脉和经验教训及时总结，并一并带走，这样才有利于新岗位的成果转化。
不应该，这样会让别人觉得你没有良心，而且前公司也提供给你一个平台，你不能恩将仇报
如果这些客户资源还没有上交 ，那你可以带走 ，如果你已经告诉老板了 ，那你就没有带走的必要了 ，看老板对你的态度 。
感觉这种问题不应该是该不该，而是会不会，因为大家都要生活，都要吃饭，所以很多人肯定会把客户资源带走。
被老板辞退了,他说去交接工作后算工资给我,(我把拿的东西全部还回去了...
答：我认为，您有交接的义务，即使没有物品值得交接，也应该当面把话说清楚，因而，您应该回到单位交接。关于拖欠工资，您可以通过“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决。首先，向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的...
刚刚被老板解雇,怎么调整自己的心态?
答：更能增加找工作的筹码。总之，当你丢掉工作时，最重要的是要尽快采取积极的措施，保持清晰的头脑，并寻求帮助和支持。同时，你还应该挑战自己、学习新技能和知识，提高自身素质，以更快地走出失业低谷。
职场被炒后如何起死回生
答：再后来，总经理听信主管的一面之辞，决定辞退阿牛。尽管受此重创，阿牛在办理移交手续时，仍然把自己客户的通讯地址、联络方式等毫无保留地交出来，并将平时积累的经验加以总结，写了一份如何开拓财产保险业务的建议，递交总...
当你被公司辞退,你心情会怎样,大家都是怎样排解的呢?
答：被辞退的人，经常会进入两个误区，一是放不下过去，二是抱怨公司。不要回顾你为公司做了多少贡献，纠结自己到底哪里做错了，这一切都无济于事。其次，被辞退后你有更多的时间来准备下一次的面试，应该少些抱怨，多总结经验...
即将被公司劝退,我要怎样将利益争取最大化?
答：如果是因为你自己的原因，让他们拿出可信的证据。如果是公司经营的原因，那么是时候走程序，要求赔偿了。因为收到一份论文辞退报告，就收拾行李离开了。只能证明你对自己不负责任。如果你对自己不上心，怎么能指望公司和领导看...
被公司辞退了离职了,还应该留着男同事的微信吗?还应该有联系吗?_百 ...
答：你这情况 就应该删除他 已经被辞了 没理由留着他 你不删他他也会删你 平时和你也没多少联系 只是偶尔占个小便宜 说明他也不是什么正派的男人 你不用考虑太多 以后同他也没什么交集 删了他 把他忘了 满意请采纳 ...
员工使用公司资源做自己的事被辞退,应该怎么维护自己的利益?
答：(六) 被依法追究刑事责任的。2、第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。3、第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将...
公司裁员,我被辞退了,我该怎么办?
答：前提是把工作做好交接。3、 既然快要离开公司了，就不要把领导对你的态度太放在心上。大家都是职场上萍水相逢的同事，不要苛求领导和同事在你离开的时候，表现得对你那么热情和留恋，即使做到了也未必发自内心。
被公司辞退后,我经历了什么?
答：哎,我竟然被公司给炒了! 被公司辞退这件事在我6年的职业生涯中还是头一遭,向来都是我炒老板,如今却被老板炒,心里五味杂谈。如果不是明晃晃金灿灿的赔偿金打到我的银行卡里,我依然不愿意承认这是发生在自己身上的事情。 事情发生在...
被公司辞退后把同事删除了,离职后有必要删除同事吗?
答：毕竟我们本来就不喜欢跟这类人打交道，现在既然已经不需要再因为工作上的事情而强迫自己跟对方有联系了，何不直接断个干净呢？此时的我们将对方的联系方式干干净净的删掉，还可以让自己有个美丽心情呢。尤其是当我们此前跟...
