在泰隆银行工作，福利待遇怎么样？
在泰隆银行工作，福利待遇还不错。
浙江泰隆商业银行成立于2006年，前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。浙江泰隆商业银行是一家自创办起专注“服务小微企业、践行普惠”的股份制城市商业银行。
拥有10000多名员工，开设了台州、丽水、杭州、宁波、上海、苏州、衢州、金华、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山等13家分行和300多家支行。在浙江、湖北、福建、广东、河南、陕西等地已发起设立13家泰隆村镇银行。
2008年，根据浙江省精神文明建设委员会下发的浙江省文明单位的复评结果，继续保留“浙江省省级文明单位”的荣誉称号。
2020年3月9日，“2019年中国银行业100强榜单”发布，浙江泰隆商业银行排名第89位。
2020年12月，入选“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业表扬”名单。
1. 浙江泰隆商业银行大客户经理工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享：大客户经理平均工资为27886元/月，其中66%的工资收入位于区间15000元/月以下，33%的工资收入位于区间大于55000元/月以上。据分享数据统计，浙江泰隆商业银行大客户经理平均年终奖为18600元。 扩展资料： 浙江泰隆商业银行成立于2006年，前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。浙江泰隆商业银行是一家自创办起专注"服务小微企业、践行普惠"的股份制城市商业银行。拥有10000多名员工，开设了台州、丽水、杭州、宁波、上海、苏州、衢州、金华、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山等13家分行和300多家支行。在浙江、湖北、福建、广东、河南、陕西等地已发起设立13家泰隆村镇银行。 2021年3月5日，"2020年中国银行业100强榜单"发布，浙江泰隆商业银行排名第84位。 泰隆责任 泰隆把客户当做赖以生存和发展的土壤 泰隆把自己的责任理解为对客户的责任、对股东的责任、对员工的责任和对社会的责任。 泰隆把客户当做赖以生存和发展的土壤，并把对客户诚信经营、服务至上作为永恒使命。 泰隆珍惜和善用股东的资本，并把对股东稳定回报、资产增值作为不变承诺。 泰隆把员工作为最宝贵的资产，并把员工生涯规划、安居乐业作为基本任务。 泰隆是区域经济发展的实践者和受益者，并把服务社区、回馈社会作为无尚追求。 行徽释义 行徽以泰隆商业银行"德润其身、泰和共隆"的核心价值观合其发展战略要素为创意指导思想，以中国传统市场要素和银行个性特征为设计元素，来表现银行的个性企业形象和本土文化内涵。在设计形式上，行徽用动静结合、虚实结合、图文结合等多元素设计要素组合的象征艺术表现方法，以银行商号"泰隆"拼音TAILONG的代表性核心字母T.L为基础元素，融入中国传统文化因子"连年有余(鱼)"和国际化行业来表述英文"BANK"，构筑成极具视觉冲击力和个性化的"鱼跃龙门"形象。 行徽不仅表达了泰隆银行德润其身、与时俱进、跨越发展的成长历程和战略需求，更是体现泰隆银行与客户、员工、股东、社会之间相互依存、鱼水情深、和谐跨越、共同发展的泰和共隆关系。 同时，隐喻在行徽"金鲤鱼"中的"T.L"也简接说明银行行徽的身份归属。 行徽由橙、黄二种为标准色，其中橙色象征安全、积极与活力，黄色象征着诚信、服务与财富。寓意泰隆银行是一家诚信安全、积极向上、热情服务的实力型银行。 主要职责 吸收公众存 款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内国外结算;办理票据承兑与贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务等业务在内的经银行业监督管理机构批准的业务。
泰隆银行柜台的待遇还是挺好的 因为毕竟是大企业 肯定比那些小企业的工资待遇都是好的 并且他还有提成还有年终奖 一年下来也能挣好多钱 如果你推荐的人多 并且卖的货比较好的话 还会给你额外的奖励 所以说大家如果想去泰隆银行柜台工作的话 是可以尝试尝试的 因为毕竟待遇挺好的 工资也是很高的 并且工作也挺体面一般会比国有银行高一些，如不高，它就有问题了，因为小银行要立足，必须付出较高的代价。由于各银行薪酬结构、福利待遇的不同，很难简单做待遇比较。 如果想在泰隆银行发展，一定要先想清楚，它是一家台州的民营控股银行，你不是当地人或没有上峰背景，上升空间十分有限。这是目前中国民营地方性银行普遍的现实，即使像兴业银行这样已经发展成全国性银行的，仍免不了福建人把持重要岗位的地方特色。
拓展资料
多年来，泰隆银行在实践中探索小企业信贷服务和风险控制技术，总结出一套以"三品、三表、三三制"为特色的小企业金融服务模式，实现了小企业融资"事前低成本获取信息、事中低成本监控管理、事后低成本违约惩罚"的三个低成本，为小企业融资难这一国际性的"麦克米伦缺口"提供了中国式解答。截至目前，泰隆银行已累计向小微企业发放贷款80多万笔、3800多亿元，直接支持了近200万人就业(按照每户小微企业用工10人计算)，帮助失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富，得到温家宝总理等党和国家领导人的高度评价，温总理称赞"银行办得好。"泰隆银行四次被中国银监会评为"小企业金融服务先进单位"，独特而符合国情的商业模式使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海，实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。
2007年起，泰隆银行连续7次被银监会评为2B级，在全国124家城商行的监管评级中名列前茅;《银行家》杂志2008年中国商业银行竞争力排名中，在全国124家城商行中，泰隆银行名列第7位;2011年，泰隆银行党委更被评为全国先进基层党组织。同年12月，在全国精神文明建设工作表彰大会上，泰隆银行荣获"全国文明单位"称号。2013年被评为"全国职工职业道德建设先进单位"。
泰隆多年来专心、专业、专注服务小企业的做法，得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同，也引起了新闻媒体的广泛关注，2010年8月，中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式，服务小企业的特色银行，组织新华社、人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、经济日报、光明日报等中央媒体集体采访泰隆银行;2010年9月，新华通讯社携手泰隆银行成立小企业金融服务调研基地。
个人觉得泰隆银行的福利待遇还是不错的，岗位不同薪酬不同，每年都会有一次薪酬的涨幅。在五险一金的基础上还有补充医疗保险和企业年金。
我有发言权！类似节假日、季度等特殊节点也会有各种卡或是实物的福利发放。假期也很多，常规的法定节假日、年假的基础上，每年还有4-10天（根据单位距家庭所在地的里程数）的探亲假、带薪病假、学习假、亲子假等。
讲真，实际入职后的福利会随工作时间的增长而上浮，税前的年薪包括月薪及年终奖，不含单位缴纳的六险二金部分
台州银行和泰隆银行哪个待遇好
答：台州泰隆银行客户经理，主管平均工资为每月7677元，其中40%的工资收入位于区间每月4000-6000元，40%的工资收入位于区间每月6000-8000元。台州银行客户经理工资最多人拿10K-15K，2022年较2021年下降了17%。薪酬区间：4.5K-50K...
为什么选择泰隆银行怎么回答
答：1、首先，回答泰隆银行是一个很有权威的银行机构，业务种类是很全面的。2、其次，从泰隆银行的待遇回答，可以回答泰隆银行工资在4000-6000元，周六、周日休息。3、最后，回答泰隆银行的同事之间融洽，领导和睦即可。
泰隆银行综合支持岗怎么样
答：好。1、工资待遇。泰隆银行综合支持岗有限公司的月综合薪资5500元，有社保，福利好，包工作餐、包吃住。2、宿舍待遇。该公司分配的宿舍装有空调，环境干净整洁。
泰隆银行苏州分行待遇怎么样
答：好。1、工资高。泰隆银行苏州分行平均月工资20000元，65%的员工高于同行平均薪资。2、福利好。泰隆银行苏州分行有年终奖、父母领薪、六险二金、季度福利等多种福利，待遇很好。
张家港泰隆银行怎么样
答：好。1、福利待遇好，张家巷泰隆银行员工工资在4000-7000，有年终奖、五险一金。2、公司环境好，工作区域有饮水机、空调等基础设施。
泰隆银行宁波支行上班怎么样
答：好。1、泰隆银行宁波支行上班工作时间短，工作轻松，是很好的上班选择。2、该公司员工工资在9000元左右，还会按照国定节假日对员工实行带薪轮休。
泰隆银行的营销培训生怎么样
答：好。1、公司工作环境好。泰隆银行有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此成泰隆银行有限...
在泰隆银行工作,福利待遇怎么样?
答：如不高，它就有问题了，因为小银行要立足，必须付出较高的代价。由于各银行薪酬结构、福利待遇的不同，很难简单做待遇比较。 如果想在泰隆银行发展，一定要先想清楚，它是一家台州的民营控股银行，你不是当地人或没有上峰...
浙江泰隆商业银行工作压力大吗?
答：特别优于别的公司的福利就是工作满一年以上会给你爸妈发工资，虽然不多。泰隆银行的柜员都在编制内，无派遣等编外人。待遇的话，是行业秘密，能在网上说的都不太真实或客观，但是可以肯定的是，不会比四大国有银行差，...
