终面后一般多久给结果？
面试一般一个星期左右会得到回复。面试时应注意：1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，做一些简单的仪表准备；2、进入面试场合时不要紧张；3、对用人单位的问题要逐一回答；4、在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
一般3-7个工作日会收到通知。
首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。
关于面试后HR说等通知的结果，通常有两个说法，一是如果面试通过了，会在三天内或几天内通知您；第二种则是等通知。
显然，前者的说法有时间期限比起后者没有确切说法来得更让人安心，而最终能否获得offer，还需要经过考验。
其实，这都是他们的常规说辞。
判断面试是否凉凉的根本在于，面试的临场沟通是否得到面试官的认可。
面试结束后，HR为什么要说一周内给通知？
如果面试的多了，你就会发现一个现象：
凡是让你一周内等结果的，到最后都没有结果。
说得稍微直白些就是，间接的拒绝你。
因为这一周的时间，用人单位可以有更多的选择和比较。
当然也有一种原因是，应聘该单位的候选人非常多，没有形成最终的反馈意见。
而一周的时间，正好可以让用人单位有更好的决策时间。
一般而言，只有大公司出现这种情况居多。
如果只有个别应聘者求职同一个岗位，HR还说一周给结果，大概率是机会不大。
候选人要如何判断面试是否凉凉？
面试过程中，如果面试官跟你聊的非常不错，也表现出真心想要你的意思。
那么，他一般都会主动向你问这些问题：
你有找到满意的offer吗？
你最近的工作找的怎么样了？
你大概能什么时候入职？
你对薪资待遇有什么要求？
如果只是冷冰冰的闲聊几句，很大概率说明他对你这个候选人并不感兴趣。
面试本就是一个匹配的过程，更是相互选择的过程。
不用特别刻意去在乎面试结果，要让自己有更多的选择。
如果你非常想应聘一家公司，肯定会做很多功课。比如去了解这家公司的文化、产品、行业、岗位等等方面。
一个优秀的应聘者，应该是让自己保持足够的信心应对机会，而不是苦等别人给的结果。
与其苦等没有把握的结果，不如让自己有更多的选择
千万不要相信任何人嘴上的打包票，毕竟扯皮推诿的事非常之多。
HR只是负责招聘环节，终面后确定是否录用的决定权在于用人部门的负责人。
HR说一周内给结果，就是上报负责人。负责人可能还要经过筛选和比较，才会给出最终的反馈。
所以没看到offer前，不要随随便便拒绝其他工作机会。
二面或者三面，HR口头承诺offer发放期允诺不要超一周，时间越长变数越大。
手头有多家offer的情况下，别急着拒绝，适当的给自己点时间缓冲和比较。
遇到不靠谱的，比如像这位网友这样，除了自媒体发声，好像真的别无选择。
一般是在一周左右的。如果你比较着急，你可以直接打电话去公司问。前台一般就有通知来工作人的名单。如果你是重要岗位，通知会下来的更快！最好是不要太心急，谈定一点。
面试流程大概这样~~针对社招，或者类似社招的形式，不是大批量的校招，校招不讨论，速度快，流程简单。先放结论，整个流程大约会走一个月，看起来时间长，但期间可能同时面几家，一定要把握好节奏，安排好时间，每一家的情况，及时记录，以免弄混信息……第一轮：简历筛选+HR面试这一轮一般很多简历很差，学校背景差的就过不去，然后一般HR会电话面试，很少让你人去面试，不排除视频面试的可能(视频面试也不属于面对面 面试啦，毕竟没有交通成本)第二轮：部门面试，基本就是你的line manager啦~~这轮很重要了，HR面试大多还是初步询问求职意向，和简历经历筛选，部门面试直接领导的意见就很重要了。【一轮二轮之间大约一周时间】第三轮：总监面试，大领导了，老老实实答应该没问题，毕竟直接管你的领导都看好你了【二轮三轮之间大约一周】【等结果一般外企都在半个月之内给通知，这里就是口头offer了，正式的合同一般会在随后的一周内发送给你，可能还涉及背景调查等】所以问题就有答案了，部门领导看好的，一般人资不会拒绝，当然大部分都是HR在前面，还是要重视，否则都没机会到部门的面试。
最多一个星期，如果没结果就要改攻别家大门了！嘿嘿！
此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷照样迈大步！
理论想讲，这个预期时间是一个不确定的未知因素，但实际上嘛，这个还跟很多情况是有密切联系的，反正就是……我也不知道！
楼上的回答有意思吗，我觉得这位同志真的很无聊，你不知道瞎他妈的扯什么啊。一般3-5天内给消息。
交行总行软件中心终面后几天给通知
答：根据交通银行往年的考试时间来看，面试结果是在面试后的3-15天内通知到考生，届时会以邮件或者短信的形式通知。交通银行社会招聘的流程一般为：1.网上直接选择职位并投递简历申请；2.选择笔试地点，在考试时间前往考试地点进行笔试；3.笔试合格后进行面试；4.面试结果通过系统邮件和短信发送到申请人简历上的...
终面后一般多久给结果?
答：一个优秀的应聘者，应该是让自己保持足够的信心应对机会，而不是苦等别人给的结果。与其苦等没有把握的结果，不如让自己有更多的选择 千万不要相信任何人嘴上的打包票，毕竟扯皮推诿的事非常之多。HR只是负责招聘环节，终面后确定是否录用的决定权在于用人部门的负责人。HR说一周内给结果，就是上报负责...
面试人事终面后多久能收到录用通知
答：有些大公司得等全国的人都面试完了再从中挑选优秀的人才，所以结果可能回复得晚点，大概一两周左右才能给回复，部分不需要招聘太多人员的公司回复得快些，大概两三天。国寿是大公司，所以会慢点，但如果已经过了两周都没有收到面试结果的话建议你发个邮件或者电话问下内部招聘人员。
公务员面试结束后一般多久会告诉结果
答：公务员面试结果通知时间通常比较快，一般是面试结束后两三天左右，个别地方会有所差别。面试结果通常以电话，官网，短信三种方式提醒，考生要保持电话通畅，及时去官网了解相关公告并做好面试准备。关于公务员面试：公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段...
终面一般每人多久
答：两个星期。终面作为企业在学校的招聘最终的面试结果，起码要等待两个星期，因为最终面试结果相当的重要，而且关键这个面试结果一旦可以通过的话，就可以直接去企业上班了，所以要耐心等待一下，面试部门往往还需要向上级的一些主要领导汇报。
一般面试完多久会出结果呢?
答：一般3天左右。建议大家在面试环节结束后，向面试官询问面试结果大概会在几天之内通知，这样就不用被动地等待，便于自己的后续安排。一般来说，实习和求职最慢一个星期都会有回复，而一些知名互联网企业或国有大型企业的校园招聘则要关注企业给出的具体时间表。其实，面试后正是一个反思和准备的好机会，...
麦肯锡终面后多久通知
答：麦肯锡终面后3天出通知。根据查询相关资料信息麦肯锡终面3天后通知结果，麦肯锡为通过者组织caseworkshop。麦肯锡指麦肯锡咨询公司。麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司，由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡于1926年在美国创建。
面试结束后多久有消息?
答：面试完多久才有回复?一般HR给你的答复是正常流程：面试结束之后会在1-7个工作日内通知你结果。不表示你通过或没通过，公司人事会把全部人才信息汇总，各方协商之后决定所需人才，才会有结果。静候佳音，一周内没答复，建议考虑其他公司职位。那么，面试后除了等通知外，还能做什么了解面试结果呢?以下几招...
英伟达终面到谈薪要多久
答：英伟达终面到谈薪要1到5天。根据相关资料查询英伟达在终面结束后，英伟达一般在1到5天会谈薪，在此期间可以在2-3天的时候问一次结果，明确录用谈薪，那就等，再过2-3天跟进。
一般公司最终面试结束后多久会通知结果??
答：一般的公司三天或一星期之内就给你回复，你可能真的没戏，你可以再找别的，你肯定能找到合适的工作的，别灰心，加油！
